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公司新職員試用期工作總結

公司新職員試用期工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編為大家整理的公司新職員試用期工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司新職員試用期工作總結1

  一晃20年過去了,我在沱牌的學習、試驗已經結束了,為了更好地進行下一步的工作,我對試用期的工作做了一個全面而詳細的總結,目的是要吸取教訓,提高自己,使下一步的工作做得更好,完成公司分配的銷售任務和各項工作。

  試用期內完成的工作。

  一是銷售情況。

  今年上半年,在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在經銷商的共同努力下,射洪戰鬥單元城中片區市場完成銷售5.3萬元,回款率96%;低檔酒佔銷售總量的82.6%,其中沱牌頭曲500ml,沱牌大麴簡裝480ml,柳浪春短蓋酒佔銷售總量的15%;中檔酒佔銷售總量的17.4%,其中沱牌大麴500ml,沱牌大麴簡裝480ml;六月份銷售0.8萬元,七月銷售1.9萬元,佔銷售總量的36%。

  市場經營管理,市場維護。

  按照公司規定的銷售區域和市場批發價,對經銷商的出貨區和出貨價進行控制和監督,督促經銷商執行統一的批發價,杜絕低價傾銷和倒竄現象。

  經過長時間的溝通與引導,並結合公司的營銷策略,捨得各終端均貼有統一的捨得酒價格標籤,使產品的售價達到公司的指導價。根據公司對商超、酒店和零店商品展示的要求,組織並協助店員保持商品清潔和整齊。店內及櫃檯整潔整潔,對本公司產品進行了相應的促銷政策宣傳,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

  三是市場開拓。

  發展商超,酒店,餐廳共31家上半年。新近開發的一些網點為射洪戰鬥單元城中片區較大規模的商超,針對我公司產品比較齊全,從低端到高階都有不同程度的上櫃;另一些新近開發的網點為射洪戰鬥單元城中片區中小零售終端,所售產品主要集中在中低檔產品區。

  四是品牌宣傳,推廣。

  為提升消費者對“沱牌酒”的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規定的統一宣傳標識,在人流較大、收視率較高的地段及生意較好的門市部,張貼“沱牌酒”500ml宣傳海報400多張,聯絡和協助廣告公司製作各類廣告宣傳牌41個,現已製作完成3個;就公司的旅遊參觀政策進行了積極有效的落實和人數統計,積極配合公司對遂寧片區客戶的導購工作,這一系列工作,對公司的歷史文化有很好的宣傳作用,有力提升了品牌形象和品牌認知度,更進一步認識和了解我公司。

  五是銷售資料的管理。

  按照公司年初的統一要求,完善了各類銷售資料的管理,建立了經銷商拉貨臺帳和經銷商銷售統計表,並及時上報了周銷售報表和月銷售報表,所有的銷售資料檔案都以紙質和電子文件的形式儲存,使月報編制更加客觀、準確。月末對本月銷售和累計銷售分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行彙總和分析,以便更準確和客觀地反映市場情況,指導以後的銷售工作。

  六、市場競爭狀況的調查與統計。

  據市場調查統計,豐谷、太乙、小角樓和金六福等系列酒是我公司中低端產品的主要競爭品牌,特別是低端簡裝酒,豐谷、太乙等是我公司低端產品的有力競爭者,市場佔有率高,市場流通速度快,對我公司的沱牌頭曲、沱牌大麴的市場佔有率和市場流通起著極大的影響,也給我公司低端簡裝產品的推廣設定了巨大的障礙。

  近期豐谷公司實行市場優惠政策:連續或一次性進豐谷特曲、清豐谷等系列酒可獲九陽牌豆漿機一臺,價值2萬元以上空調一臺。

  以單行3盒金潭玉液為基準,將4種及以上產品陳列於成都金潭玉液展廳。

  第二,工作計劃。

  雖然試用期期間做了很多工作,但是由於本人從事銷售工作時間短,缺乏市場營銷方面的知識、經驗和技能,導致一些方面的工作做得不到位。有鑑於此,我準備在下一步工作中,從以下幾個方面著手,儘快提高自己的業務能力,做好各項工作。

  努力學習,不斷提高企業的經營管理水平。

  一是抽時間透過各種渠道學習市場營銷方面的知識(特別是白酒市場營銷),學習一些成功的市場營銷案例和先進的市場營銷方法,使自己的市場營銷工作有一定的知識基礎。二是不斷向公司領導、各地區業務及市場上其他各行業的行銷人員請教、交流與學習,使自己在業務水平、市場運作及把握人際關係等多個方面得到大幅提升。

  二是銷售渠道進一步擴大。

  射洪戰鬥單位在城市市場的銷售渠道比較單一,由於各種原因,大多數產品是透過流通渠道銷售的。下一步,流通渠道要做好,要進一步向商超、餐飲、酒店、團購等渠道拓展。就擴大團購渠道而言,下半年主要對工商、教育、林業三大系統進行系統人數和接待任務較多的多做工作,並逐步向其它企事業單位滲透。

  三是做好市場調查工作。

  進一步調研與摸索市場,詳細記錄各種資料,完善各種檔案資料,讓一些分析與對策有更強的資料支援,使之更科學,以彌補經驗與感覺的不足。對公司及其它白酒品牌產品的銷售狀況及整個白酒市場的走向進行了解和掌握,以適應各種市場環境,及時調整營銷策略。

  與客戶緊密合作,做好銷售方面的工作。

  在穩定現有網路和消費群體的同時,幫助經銷商保持良好的客情關係,充分拓展銷售網路,挖掘潛在消費群體。

  最終希望公司領導能對本人以後的工作給予更多的點撥和指導!

公司新職員試用期工作總結2

  轉眼間,三個月的試用期即將結束了,在這期間感觸良多。

  xxx行業正處於蓬勃發展的階段,xx處於時代的前端,是xx給了我機會,讓我能在這麼有前景的行業中工作。

  透過這段時間的工作,加深了對公司的認識。隨著工作的逐步深入,透過對公司規章制度的學習,以及與各部門的接觸,使我對公司團結協作,勤奮敬業,艱苦奮鬥,誠信可靠,共同發展的企業文化有了更深的認識。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,不僅注意學習的方法,更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓裡面,透過大家的交流中學習到很多與做人,做事相關的知識和教訓,這是我是在學校裡面所不能學習到的。特別是進行了幾次的產品培訓,現已基本瞭解公司的產品的工作原理與工藝過程,讓我對公司產品和未來發展方向有了更好的把握。

  根據工作安排及崗位要求,進入公司以來,試用期期間的只要工作有:(1)工裝夾具的設計與管理;(2)夾具的採購。為儘快進入工作角色,本人自覺認真學習本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司裡制定的工作制度開展工作。積極參加公司裡組織的各項學習活動,並利用業餘時間進行自學。首先,掌握了工作所需的solidworks繪圖,熟悉常用的一些材料的技術性能,以及設計工裝夾具的方法和流程,對工作所需的設計基本可以完成。其次,瞭解了夾具採購的流程及供應商資訊,已完成的了多次的夾具採購。

  由於設計的工裝夾具設計完是要給生產使用的,所以要經常個生產部的人溝通,以便於設計出更合理的東西。設計也是要根據產品來做的,所以要跟研發部的溝通好,方便設計。跟供應商之間的溝通也是很必要的,及時反應相互之間的資訊。設計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全,加工的時候問題才暴漏出來,跟供應商之間的溝通就顯得很重要了,可以及時反饋回信息,加以完善。

  初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。對材料個方面的瞭解還不夠熟悉,還有機械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方,自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足,也會多請教同事。

  領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。在公司裡面,每一位同事都非常的友好,遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成工作;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  有一點,我覺得不是那麼完善。不同不門的人之間沒有太多的交流,很多人之間基本是相互人不認識一樣。特別是平時工作沒有接觸的人,壓根就不會認識,更談不上交流了。像今天去找一個本部門的人都找錯,從來都沒有介紹過,能認得臉都不錯了。可能我來這不久才這樣感覺吧。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多,也看著公司快速的發展著:擴產、產線改造和即將進行的辦公室搬遷,公司的發展也帶動著個人的發展。自己更要努力提高自己,追上公司發展的腳步。

公司新職員試用期工作總結3

  本人於今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來,在公司領導的關心及同事們的幫助下,讓我學到了新的知識,增長了新的見識,對公司的人力資源狀況、生產經營情況及企業未來的發展規劃有了基本瞭解,也使我從前所掌握的知識和工作經驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升。現將本人在此期間的工作情況總結如下:

  一、自身情況

  1、能夠自覺遵守公司的各項規章制度,工作態度端正,對本職工作具有一定的能力和實踐經驗,能很快適應新的工作環境並進入角色,投入工作狀態。

  2、善於學習,追求上進,工作責任心、主動性較強,對本職工作具有一定的創新意識,嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。透過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓,使自己的工作能力有了一定程度提升。

  3、具有很好的團隊合作精神,在完成本職工作的同時,積極主動地配合同事完成本部門的工作。

  4、堅持愛崗敬業,遵守原則,秉公辦事,切實維護公司利益。

  二、工作情況

  1、進一步完善人力資源的工作流程:

  1)根據公司定崗定員以及對崗位職能的要求,拓展招聘渠道與資訊量的採集工作,按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試,根據初審情況推薦給相關領導進行復試;

  2)針對新入職員工及時建立員工檔案並報給公司財務部建立工資檔案;

  3)在一定時間內對新入職員工進行跟蹤考察;

  4)在原有基礎上修改和完善新員工入職手續和檔案管理工作;

  5)完善了員工轉正流程與考核機制,及時完成試用期員工轉正定級相關手續和符合辦理勞動保險彙報工作。

  2、為嚴肅公司考勤紀律,對考勤機制進一步加以完善,糾正此前存在考勤機制不規範的情況,協助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作;

  3、為明確公司的工作紀律與行為規範,協助公司領導參與編制《員工手冊》部分內容工作。並協助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關檔案,使公司的人力資源管理制度得到進一步完善;

  4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經歷及離職人員資料等方面的人力資源資訊,作了進一步完善並及時整理歸檔。根據人事資訊管理的需要,為公司準確掌握內部人力資源的數量、質量、結構及分佈狀況、正確調配與選用人員和領導決策提供依據。

  5、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務。

  三、工作建議

  在三個月的工作過程中,透過對公司所接觸與瞭解的情況,個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環節有待完善與提高:

  1、進一步加強對公司員工的崗位培訓,以提高員工隊伍的專業技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓,包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓,使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產知識後,再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產安全。

  2、企業的競爭是人才的競爭,我公司所從事的碳纖維產業是一種高新技術

  產業,需要強有力的技術力量作支撐。鑑於公司目前技術人才隊伍相對薄弱,建議公司加大對專業技術人才的招聘力度,以較為優厚的待遇吸引優秀的技術人才加盟本公司,促進公司做大做強。

  3、人員社保方面,大多企業是在員工入職3-6個月後開始繳納社保,從多留住有用人才的角度考慮,建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調整。

  上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處,懇請公司領導給予指正,幫助我不斷進步與提高。在今後的工作中,我將加倍努力學習,刻苦鑽研業務知識,勇於進取,爭創業績,為企業的不斷髮展壯大不遺餘力地貢獻自己的聰明才智。

公司新職員試用期工作總結4

  三個月的實習轉眼就要過去了。於20xx年7月13日進入******科技股份有限公司,在技術部主要從事研發專案管理的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,專業知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報:

  一、認真學習專業知識,履行崗位職責,服從領導安排。做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中虛心向領導和同事學習,慢慢熟悉公司的研發領料流程,並獨自處理研發領料的全套工作;同時,透過學習逐漸瞭解企業智慧財產權管理規範的流程並編寫相關資料;並積極完成領導和同事交代的其他工作。

  二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。到技術部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裡感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:1、參與機油消耗分析實驗,在蔣工的指導下學習油樣調和和旋轉法測試氧化安定性實驗,並進行初步的分析;2、在李工的指導下學習防凍液冰點測定實驗、沸點測定實驗和泡沫傾向實驗的試驗方法;3、向刁工孫工瞭解了調和單流程、補料申請單、管線油流程、不合格產品處理流程和BOM更改流程,並向領導彙報;4、協助蔣工整理彙總公司可做認證資訊;5、參加幾大新增劑公司技術交流會。在以上的工作和參加的會議中是我對潤滑油行業及潤滑油生產和相關工作有了較深的瞭解,使我受益匪淺,尤其對部門領導過硬的專業素質、良好的組織協調能力深表佩服,有很多需要我繼續請教和學習的地方。

  三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身專業技能。作為一名剛剛畢業的學生可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對工作出現問題向領導和同事虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。在今後的工作中需繼續向各位領導和同事學習以進一步提高自身專業素養,以便更好地適應自己的工作。

  總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,並能按期轉正。

公司新職員試用期工作總結5

  轉眼20xx年我在沱牌的學習、試用已經結束,為了更好的開展接下來的工作,我就試用期的工作做一個全面而詳實的總結,目的在於吸取教訓、提高自己,以至於把接下來的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項工作。

  一、試用期完成的工作

  1、銷售情況

  上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,及經銷商的共同努力下,射洪戰鬥單元城中片區市場完成銷售額5.3萬元元,回款率為96%;低檔酒佔總銷售額的82.6%,其中以沱牌頭曲500ml、沱牌大麴簡裝480ml、柳浪春短蓋銷售為主;中檔酒佔總銷售額的17.4%主要以五星沱牌及四星沱牌為主;其中五月份銷售額為2.6萬元,佔總銷售額的49%;六月份銷售額為0.8萬元佔總銷售額的15%;七月份銷售額為1.9萬元,佔總銷售額的36%。

  2、市場管理、市場維護

  根據公司規定的銷售區域和市場批發價,對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督,督促其執行統一批發價,一定程度上杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發生。

  透過對各個銷售終端長時間的交流和引導,並結合公司的營銷策略,在各終端張貼了捨得酒統一的價格標籤,使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,並動員和協助店方使產品保持乾淨整潔。在店面和櫃檯乾淨整齊、對我公司產品的陳列進行了相應贈送政策宣傳,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

  3、市場開發情況

  上半年開發商超、酒店、餐館總共31家。部分新開發網點是射洪戰鬥單元城中片區較大規模商超,對於我公司產品陳列較為齊全,由低端至高階酒均有不同程度的上櫃;其他新增網點為射洪戰鬥單元城中片區中小零售終端,所上產品主要集中在中低檔產品區。

  4、品牌宣傳、推廣

  為了提高消費者對沱牌酒的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規定的統一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,張貼沱牌頭曲500ml宣傳海報400餘張,聯絡並協助廣告公司製作各式廣告宣傳牌41家,現已製作完成3家;對於公司的旅遊參觀政策進行了積極有效的落實與人數統計,積極配合公司對遂寧片區客戶到本公司旅遊參觀的嚮導工作,此次一系列工作對公司的歷史文化有很好的宣傳作用有力提升了品牌形象及品牌認知度,讓家鄉人民進一步認識與瞭解我公司。

  5、銷售資料管理

  根據公司年初的統一要求完善了各類銷售資料管理工作,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表,並及時報送銷售週報表、銷售月報表,各類銷售資料檔案都採用紙質和電子版兩種形式儲存,使得的每月計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行彙總分析,以便於更加準確客觀地反映市場情況,指導以後的銷售工作。

  6、市場競爭品牌調查統計情況

  根據現有市場調查統計得出,豐谷、太乙、小角樓及金六福等系列酒是我公司中低端產品的主要競爭品牌,尤其是低端簡裝酒當中以豐谷頭曲、太乙麴酒為我公司低端市場的有力競爭者,其市場佔有率高,市場流通速度快,很大程度上影響了我公司沱牌頭曲、沱牌大麴的市場佔有率及市場流通,這也為我公司低端簡裝產品的推廣設定了巨大障礙。

  豐谷公司最近執行市場優惠政策:連續或一次性進豐谷特曲、清朝豐谷等系列酒達5000元可獲得九陽牌豆漿機一臺,達2萬元可獲得價值20xx元空調一臺。

  金潭玉液以單品單行3盒為基準,陳列4種及4種以上產品送成都金潭玉液

  二、工作打算

  儘管在試用期當中做了大量的工作,但由於我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑑於此,我準備在接下來的工作中從以下幾個方面入手,儘快提高自身業務能力,做好各項工作。

  1、努力學習,提高業務水品

  其一是抽時間透過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

  2、進一步拓展銷售渠道

  射洪戰鬥單元城中市場的銷售渠道比較單一,由於種種原因大部分產品都是透過流通渠道進行銷售的。接下來在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道進一步拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做工作,並慢慢向其他企事業單位滲透。

  3、做好市場調研工作

  對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種資料,完善各種檔案資料,讓一些分析和對策有更強的資料作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的'不足。瞭解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,並及時調整營銷策略。

  4、與客戶密切配合,做好銷售工作

  協助經銷商在穩住現有網路和消費者群體的同時,搞好客情關係,充分拓展銷售網路和挖掘潛在的消費者群體。

公司新職員試用期工作總結6

  我於XX年X月X日成為公司的試用員工,到今天X個月試用期結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在實習期間,我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,豐富了自己的知識;各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂,這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,來實現自己的奮鬥目標,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

公司新職員試用期工作總結7

  我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤採製化工作。在這期間,公司組織各相關專業專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓,之後,便是緊張的崗位培訓。在此過程中,使我對發電廠生產流程以及我司燃煤採製化工作有了比較深刻的認識。現將目前工作情況簡要總結

  1、認真完成了入廠實習培訓工作;

  2、在短時間內掌握了電廠燃煤採製化、油務以及簡單的水化驗工作;

  3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的製備工作;

  4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及專案部移交工作;

  5、在化學專工的督促下,較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保資料報送等工作;

  6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。並協助整理各類資料的登記、存檔等工作;

  7、機組啟動和除錯過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗專案,並及時報送了化驗結果;

  8、遵照部門下發的新學員集控學習計劃,對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及裝置進行了初步認識和學習;

  在化驗崗位工作的這段時間裡,我也發現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題,現總結

  1、煤化驗方面儀器容易發生故障,無備用裝置,煤樣多時,儀器持續不間斷工作容易導致化驗結果出現偏差,嚴重影響了化驗結果的準確性。並且經常會延誤化驗結果的出示,導致報告不能及時發出;

  2、由於化驗、制樣、煙氣線上資料監控方面部分工作量的加大,參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴重影響了正常工作的協調與開展;

  3、煤化驗部分裝置老化,由於經常更換配件,工作效能無法達到原技術指標,由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產,無法更換)

  4、就個人而言,對理論知識的瞭解還不夠紮實,動手操作能力尚有不足,工作經驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通較少;

  在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯幹,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發現故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,在工作中我也出現過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今後的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。

  從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作,在這期間,化學專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓力度,想盡辦法力爭在最短的時間內培養了我很快投入工作的能力,藉此特別感謝!與此同時,緊張的培訓使我在短短三個月的時間裡對我司燃煤採製化工作有了比較紮實的瞭解和掌握,採製化工作看似簡單,但直接聯絡牽扯到我司的經濟動脈,同時還是我司機組安全經濟執行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力,那麼認真學習貫通國標,把國標要求落實到日常工作中,細心維護裝置,瞭解裝置工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓後,在平時的日常工作中,我嚴格結合國標要求,定時標定化驗儀器,細化實驗環節,從而為我司的經濟發展和機組安全經濟執行做出了自己應盡的職責。

  總之,經過一年的試用期,我認為我能夠積工作總結極、主動、熟練的完成自己的工作,並能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節約成本。與大家互相支援,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

公司新職員試用期工作總結8

  作為一個剛剛走出校門的學生其實,那個時候,我是稚嫩的,是茫然的,也是充滿期待的.我對自己將來要做的工作不是十分的清楚,只是覺得組訓的工作還比較適合我,還清晰的記得來到公司面試,程主任說過,作為組訓要做到”兵頭將尾,主管的參謀,經理的助手”,當時也是朦朦朧朧的就開始了這樣一條道路.

  在xx(公司)工作的三個月以來,我收穫了我成長了,道路總是漫長的,但回首總是那樣的充滿無限感慨和留戀.

  記得接到的第一份任務就是策劃影片的方案.我知道這是領導給我的一次考驗,更是一次展現自己的機會.後來這個影片在領導的指導所有夥伴的配合下,拍攝很成功.也得到了省公司高度認可.

  有時候,我覺得工作是一種被稱之為"習慣"的東西,就如同早會經營一樣。如何經營好晨會,對於一個團隊的發展至關重要。剛剛開始的時候,我無從適應,幸虧在學校的時候有過擔任晚會主持的經驗,才勉強走上了主持的那個講臺.在長達一個多月的時間裡,每次開早會我都是要提前寫好主持搞,那樣的日子我很急,我在想我要到什麼時候才能像其他的老師那樣,能夠很自如的站在臺上……,在領導的支援和培育下,現在我有了很大的提高。

  平時的工作,除了經營早會,也要給新人培訓,入司正好趕上了省公司的雛鷹招募計劃,我們部門也是積極行動,在四季度先後有十幾位新的夥伴加入團隊裡。這十幾位乎夥伴分為兩批進行培訓。當程主任將培訓的重任交給我的時候,心裡是沒有底的,但在主任的鼓勵下,第一批經過我初步培訓的夥伴百分之九十通過了代資考試。第二批培訓更是所有人透過,這也為新人開門紅的展業作了鋪墊。

  作為一名組訓,在自家公司要有章可循,若是出差,那更要統籌全域性。十月份的時候,潛山那場高階客戶答謝會,讓我體會到組訓的不易和重要,後來的開門紅會議,我也是恪守職責,兩天的時間學到了很多。雖然很累,但是,看到我們的團隊是那樣的優秀,我由衷地幸福。

  雖然每天在公司不亦樂乎的工作,可是很長的一段時間,我的心裡都是空的,也是虛的,因為我覺得自己以前所學的皮毛已經不夠我在工作中運用了。而且壽險業真的是有很多的知識值得我去學習。我渴望學到新的知識,也期待能夠系統的去學習到壽險的專業知識。終於在十一月底我很有幸的參加了省公司安排的新人培訓班。我知道這對我是一次難得的機會,不僅為了自己,也為了我們支公司,我必須努力再努力。短短的十天,我有種脫胎換骨的感覺,為了能在一百三十七人的班級脫穎而出我每天高度的繃緊神經,積極參與一切活動,直到最後拿到第二名的成績,才覺得可以回公司給領導一個答覆了。

  工作是一場有趣的戰鬥,其實在這個戰場上沒有敗將,只有逃兵。我一直堅信自己不是一個輕易認輸的人,所以我喜歡這樣的工作,作為一個營銷專業出生的學生,我熱愛一切和挑戰有關的事業。在這裡每一天都有不同收穫,每天也會遇到不同的問題,在這一點上很榮幸,我有很能理解我的領導和夥伴們,身為公司裡唯一的90後,我得到了領導的關心,領導總能在適當的時候給予我最忠實的評價和建議。我也難免會犯錯,也難免會說錯話,但這些都得到了領導善意的指出。儘管如此,作為一個年輕人,有時候,我還有種心理很不舒服的感覺。我難以接受工作中遇到的阻力,或許我還是以一個學生的心態在看待一切,經過幾個月的磨礪,我在心態上也成長了。

  在實習的三個月裡,在我們的團隊裡我感覺到了溫暖,我們是一個整體,有任何壓力來了,只要大家同心協力,問題都能輕鬆解決的。我也熱愛這樣可愛的團隊,我喜歡看到大家業績不斷的被重新整理,我更是將我的所有精力都放在了工作中,因為我覺得這份工作能夠體現我的價值。

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