閱讀屋>企業管理> 企業管理心得體會

企業管理心得體會

2021企業管理心得體會(精選5篇)

  我們心裡有一些收穫後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編幫大家整理的2021企業管理心得體會(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

  企業管理心得體會1

  透過此次管理培訓,從中得出一些企業管理培訓心得體會,身為企業領導者對不良品是如此的痛恨至極,又有哪位企業員工敢無視產品品質?企業領導者對於執行不折不扣的表率,如同榜樣的力量,將會潛移默化地影響和引導組織內部各階層的員工對執行力的理解與踐行。

  執行力,對於企業、組織、團隊而言意味著什麼呢?換言之,如果一個企業或組織、團隊沒有執行力或執行力不強,對企業、組織、團隊而言將會產生何程度的影響?眾所周知,執行力實則是一種操作能力,而這種操作能力是貫徹企業戰略,完成預定目標的能力。

  試想一個企業或組織或團隊沒有執行力抑或是執行力不強,勢必意味著企業擬訂的戰略規劃無法落地開花,自然就無從談起結果乃至收穫成功的喜悅,分享投資回報的利潤;抑或試想一個執行力不強或者缺乏的企業、組織、團隊,勢必對所執行的任務會打折扣;而一個被執行者打了折扣的任務最終的執行效果會是令人滿意的嗎?北京奧組委顧問魏紀中在日前面對媒體採訪是強調“國外媒體說中國的腐敗問題產生根本在於沒有一個好的制度的說法是不符實際的,北京奧組委之所能全世界人民交出一份滿意的答卷,沒有發生重大違規違法事件,關鍵在於具備了很強的執行力”(此非魏紀中原話,大意是這樣)。

  因此,一個企業、組織、團隊沒有了執行力抑或執行力不強,即便是再完美的戰略,再周密的規劃,最終都將形同虛設甚至會給企業、組織、團隊帶來毀滅性的災難!因為好的戰略,周密的規劃都必須由強有力的執行力來支撐,否則,戰略、規劃就如同空中樓閣,如同無源之水,無根之木,只需微風輕拂便轟然倒塌。

  企業管理心得體會2

  xx年xx月xx日上午,X專案部全體幹部職工在副經理X的組織下,認真的聽取和學習了總公司X董事長的半年工作會議;講話,並結合各自工作崗位進行了認真廣泛的討論。透過學習,使我明確了總公司的各項工作任務和經營發展目標,這說明我們的公司在不斷髮展、壯大。從這些成績中也看到了我們公司競爭力的提高和發展的動力,使我備受鼓舞。

  在X董事長的報告中,總公司加大推行了標準化管理的力度,專案管理實現四個統一;,確保了專案的'工程質量、合理佈局、合同履約,實現了專案管理的科學化、系統化和專業化。建立健全各部門崗位職責,個人職責清單化,強化規章制度,使各部門在今後的管理中有據可依,有章可尋。報告中關於下半年工作安排,看到了報告的可操作性強,有明確的提法幹法,告訴我們如何去幹,怎樣幹,要注意哪些問題。X專案是管理型專案,更突出了合同的重要性,這要求我們在工作中更要嚴格的要求自我,熟悉各種合同資料,嚴格按照合同辦事,為企業贏得更大的經濟利益。透過不斷的學習,不斷的提升,提高專業知識,加強自身素質,同時合同管理突顯重要,起草、審查、簽訂、執行乃至歸檔均應時刻嚴謹,這就要求合同的執行者熟悉合同、掌握合同,清楚甲乙雙方的責權範圍,因此,合同簽訂後需對合同執行者進行詳盡的交底。專案開始前的完美策劃,執行過程中的精細管理,必將促使整個專案執行質量的提高。

  透過學習董事長的工作報告,使我從中學到了很多知識,作為一名企業管理人員,應時刻以企業的利益為重,愛崗敬業。立足本職工作,提高本身的管理潛力及業務水平,在以後的工作中要以X董事長報告為指導書,工作中會更加努力、在完成辦公室和自我本職工作的基礎上,儘自我的潛力多為專案領導當好參謀和助手。查詢自我的缺點和不足,工作中嚴格執行總公司的各項規章制度,落實政策不走樣。為公司的發展出一份力,發一份光,我深信總公司和各個基層公司在董事長的領導下,在全體職工的共同努力下必將蓬勃發展,再創輝煌。

  企業管理心得體會3

  我於20**年6月22日至26日參加了上級黨委舉辦的國有企業管理幹部培訓班,學習的資料十分豐富、精采,讓我的素質得到了很大的提高,主要體此刻三個方面:

  一、從更深層次認識,高度重視的三農問題,三農問題一向困擾著農村經濟的發展,其中農村改革關係著農民負擔、城鄉差距、農業發展、農村公共事業建設等諸多問題,於是很有必要研究農村改革。歷經多年農村稅費改革,農村雖然已經逐漸趨於規範,但是仍有不少缺陷,如何進行下一步改革,成為統籌城鄉發展的一大難題,為農村改革指明瞭道路和方向。

  二、在道德方應對自已提出了更高要求,一箇中共黨員,一個國企領導幹部,不能只有工作潛力而沒有道德素質,德才兼備,德在才先,要從思想上、學習上、行動上更嚴格要求自已,平時多學習精神禮貌建設的資料,爭取令自已的形象更上新的臺階。

  三、學習瞭如何提高幹部的創新潛力,提高幹部的綜合素質和領導潛力,首先要培養現代意識,提高素養。幹部處於一線,工作繁雜而細碎,很少有時光能坐下來認真學習,分析問題和解決問題顯得慢幾拍,習慣按經驗辦事。不能適應新形勢發展的要求。因此,培養現代意識,提高領導素養迫在眉睫。當前,要抓好培訓,增強開放意識、法治意識、服務意識、競爭意識和市場意識,從而到達提高綜合素質的目的。其次要改變觀念,要大力提高素質和現代理念,改革制度。跨部門競爭上崗就是個創新。要強化實踐鍛鍊,提高決定形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、依法行政、總攬全域性的潛力。

  短短几天的培訓學習更讓我明白了很多的管理和經營的道理,一分耕耘,一分收穫。個性在危情和困難面前,我們就應堅強,力求創新,力求突破,而不是消極等待,畏首畏尾,更不是逃避。群眾是歷史的創造者,我們幹任何工作都要緊緊依靠群眾;密切聯絡群眾,搞好乾群關係,只要我們心裡真心裝著群眾,靜下心來,沉下身子,深入群眾中,設心處地為群眾辦實事,幹好事,就會贏得群眾的支援,就能解決一切困難,產生較強的效力,推動事業的全面發展。

  企業管理心得體會4

  今年公司開通了***學院課程,結合工作實際,我選擇了office辦公系列軟體學習和《有效溝通》這兩個課程,對自己的業務技能和管理能力進行全面提升。

  Office辦公軟體主要學習了WORD和EXCEL表格的運用,儘管平時工作中也在經常使用這些軟體,但是課程中依然提供了很多有用的小技巧,比如如何錄入身份證、資料分析管理等功能,一個很簡單的操作就可以讓原來複雜、耗時的工作變得很簡單,提高了自己對辦公軟體的應用水平,也提高了工作效率。

  溝通時每天都在發生的事情,在工作、生活中都無處不在,因為溝通不暢導致的摩擦時有發生,在網路課程中,我就看到了這門有用的課程《有效溝通》。透過學習,我認識到了溝通的基本概念,溝通即是為了一個設定的目標相互交流溝通,把資訊、思想和情感在個人或群體間傳遞,並且達成共同協議的過程。透過學習和反思我深刻認識到了有效溝通要達成,其中的溝通的三大必備要素少不了,溝通的三大要素包括:1、要有一個明確的目標2、達成共同的協議3、溝通訊息、思想和情感。對三要素的第一點:只有大家有了明確的目標才叫溝通,如果大家來了但沒有目標,那就不是溝通,是什麼呢?是閒聊天。第二點:溝通結束以後一定要形成一個雙方或者多方都共同承認的一個協議,只有形成了這個協議才叫做完成了一次溝通。如果沒有達成協議,那麼這次不能稱之為溝通。第三點:溝通的內容不僅僅是資訊還包括著更加重要的思想和情感。

  其次,在溝通的過程中除了三要素具備後,我們還要遵循一定的原則,即溝通三原則。1、談論行為不談論個性2、要明確溝通3、積極聆聽。這三條原則看似普通,但卻對溝通起到了非常關鍵性的作用,在溝通的過程中我們是要遵循一定的原則的,不能想什麼說什麼,不能不注意一些細節,否則就會使我們的溝通無效甚至引起別人的誤解,這樣只會對我們的初衷起到負面的作用。

  總之,透過學習了十五學分的網路課程,我自己從工作技能和溝通技能都有了提高,對自身的工作起到促進作用。下一步,我將樹立良好的工作態度和工作作風,充分利用好網路學院所學知識,愛崗敬業,提高工作效率,強化執行力,為公司發展貢獻自己力量。

  企業管理心得體會5

  企業管理是一門實用性很強的學科,透過這一學期的學習,我也瞭解到現在企業管理的一些知識。要促進企業的發展首先要有一個好的管理團隊,好的管理能力,提高企業的競爭能力和發展能力。學習現代企業管理具有十分重要的理論意義和現實意義,為今後工作奠定一定的理論基礎。

  透過學習管理學,我初步認識了許多管理學知識:一、企業概述:所謂企業是指從事生產、流通或服務性活動的獨立核算經濟單位。

  二、管理概述:管理是社會組織中,為了實現預期的目標,以人為中心進行的協調活動。

  三、組織結構設計的原則:權責一致原則,精幹高效原則,分工協作原則。

  四、戰略管理的概念與特點:戰略分析,戰略選擇,戰略實施,戰略聯盟。

  五、人力資源開發與管理:人力資源的概念與特點,企業人力資源開發的含義,目標和內容,企業人力資源戰略與規劃,員工招聘與錄用,績效考評。

  六、財務管理:財務管理的含義,財務管理的內容,資金的時間價值,籌資管理,投資管理。

  七、現代企業物流管理:企業物流管理概述,倉儲管理,配送管理,供應鏈管理。

  八、生產與作業管理:生產與生產管理的概念,生產型別,選址決策與設施佈置,生產計劃的體系結構與指標,裝置維修與管理,先進生產系統。

  透過這個課程,我想:無論是企業還是個人,一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向,從而能達到事半功倍的效果。一個學期的管理學帶給我很多心得體會,我也將會應用於今後的實踐中,取得更多的收穫。我希望能在今後自己有機會創業時好好的去利用這次積累到的一切知識。

  老師幽默的講課總是會讓教室充滿笑聲。這是我讀大學以來最有價值最精彩的一堂課,我想在很長的一段時間裡我都會去思考,去回憶這一個課程。因為老師帶給我們的不僅僅是一次簡單的課程教學,而是一次思想的蛻變,同時也讓我們領略到了他的那份灑脫,在教我們如何正確工作學習的同時,他還教會我們要好好享受生活,也正是他的那種積極的生活態度,才使得他更充滿人格的魅力,也給我們每一位學生留下了更深的印象。

【企業管理心得體會】相關文章: