銷售員工業績不好檢討書
在不小心犯錯後，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的銷售員工業績不好檢討書，希望對大家有所幫助。
銷售員工業績不好檢討書1
尊敬的領導：
您好！
回顧近期在銷售工作中的表現無疑是令人慚愧的，由於對待工作不夠認真的緣故導致當前階段的業績很差，身為銷售員工卻在工作中出現這類狀況又怎能不讓人沮喪，但透過領導的批評讓我逐漸振作起來並認識到改正以往工作態度的重要性，畢竟對待工作更加認真些則就不會出現這類令人沮喪的結果，因此我對近期的工作狀況進行了反思並深刻檢討了自身的錯誤。
透過分析可以得知導致業績差的原因在於自己的不重視，也許是以往沒有在銷售工作中經歷過挫折的緣故導致我很少反思自身的不足，事實上銷售工作中獲得的業績往往是與員工的努力程度成正比的，在沒有付出太多精力的情況下便想取得不錯的業績無疑是痴人說夢，更何況對比其他同事的工作態度不難發現自己已經懈怠了不少，可想而知這樣的工作態度對於自身的發展而言是有害無利的，雖然內心感到悔恨卻不可否認自己在近期的工作中的確做得不夠好。
業績不好的結果對於銷售人員的發展而言是不太好的，一方面這樣的結果讓我感到很沮喪並意味著近期的工作表現很差，另一方面則是處理不好很容易對自身的職業生涯造成很大阻礙，而且在職場競爭中出現這樣的汙點也是不利於自身工作發展的，在意識到這點以後自然需要儘快改正當前的工作態度才行，無論是消極的態度還是較差的工作方式都需要得到改進，而且針對此事讓領導感到失望的問題也讓我對此感到很沮喪，若是不能夠儘快獲得領導的認可則很容易面臨被淘汰的危機。
既然已經得到教訓自然得儘快改正當前的工作方式才行，至少我得多向身邊的同時學習並從中瞭解提升高業績的方式，畢竟當前階段的工作已經因為自身的疏忽導致沒能做好，因此我得避免今後發生同類狀況從而導致自身的業績得不到有效提升，而且透過對以往完成銷售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進的地方，當務之急是儘快振作起來並積極探索提高自身業績的方式才行，總之我會牢記這段讓人慚愧的經歷並爭取做好今後的銷售工作。
須知任何的疏忽都是不利於銷售工作的完成，再加上我在近期工作中的表現的確不夠好自然要加以改善，所以我會爭取做好今後的銷售工作併為了自身的發展不斷努力，也希望領導能夠諒解我的過失並對今後的銷售工作給予信任與支援。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷售員工業績不好檢討書2
尊敬的領導
您好！
我是銷售部門的一名銷售，xxx。關於這次給您上交的這份檢討，並不是針對我所犯下的某一件錯誤，主要是對我自身問題的一些反省。在不久前我們的業績排比出來了，我看著自己遠低於同事的成績，心中自知有愧。回想當初在進入公司的時候，是多麼的豪情壯志，到了現在缺是如此的情況。當然，我知道這並不是公司的原因，那些和我同期的同事們，也都各自拿出了自己優異的成績，為公司的'發展做出了貢獻。可偏偏唯獨我，卻還停留在後面拖了後腿！
回顧之前的這段時間，我也知道自己在工作中並沒有做到多好。因為在前段時間的屢屢碰壁，實在是嚴重的打擊的了我的自信，讓自己陷入了一個低谷。不僅在工作的時候沒能好好的完成，甚至在工作的熱情上，也是大打折扣。就是因為這樣，才導致了現在的成績。
在這段時間，我埋怨過，也自棄過。但在最後，我也受到了同事們的關照。聽了他們的經歷，我知道原來不止我一個人有過這樣此次被拒絕的問題，但是大家都自己克服了困難，繼續不斷的提升自己，才有了現在的成績。反觀我，在遭受多次的拒絕後，就漸漸地失去了工作的激情，讓自己自甘墮落。
但是現在，我已經徹底的明白了自己工作上的問題！知道了自己的問題！銷售就是如此，時常碰壁都是常事，我又何必去自怨自艾呢？我應該在不斷的失敗後，找到自己的問題，不斷的改正，這樣才能一步步走上成功！一次次的失敗說不定不是阻礙，反而是我們踏上成功的階梯！
同樣，還要感謝我的這群溫暖的同事們，在直到我的問題之後，他們都熱情的為我給我傳授了一些自己在工作上的經驗，和他們這些豐富的經驗一比，我也知道自己的問題出在了哪裡。重燃的希望帶起了工作的動力，是同事們的溫暖為我點燃了這個希望的火花。現在看到我與他們還有那麼多的差距，我又怎麼能繼續的墮落呢？我會好好的吸取同事們的經驗，好好的繼續學習和提升自己。現在，我已經不會再被挫折所擊敗了！因為我的背後，還有那麼多和我一同承受的朋友。對與我之前的消沉，我很抱歉，但是我會繼續努力，我要不斷的去嘗試，去累積經驗，直到成功為止！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷售員工業績不好檢討書3
尊敬的公司領導：
您好！
我是公司銷售處的員工xxx，目前在公司任職這個工作已有兩年了，但是這一年裡我的業績一直就不好，今天被我們的經理喊過去談話一番，我才知道自己在工作的時候是有多麼不認真，所以自己的銷售業績就不怎麼好，現如今我也向您遞交此份檢討書，來表達我的懺悔，希望您能夠感受到我的真誠。
第一年剛來的時候，滿滿的熱情，對待工作是有用不完的幹勁，總是把自己放在前頭，把自己的銷售工作也做得極好，上面的領導都誇獎了我，這讓我在這份工作中嚐到甜頭，所以就使勁的做銷售的活兒，第一年的業績可想而知有多好，但相反今年的額業績簡直是降到了低谷了。我一年整體的銷售的業績還不如原先的三分之一。從這看來，原是我這個人一開始嘗的甜頭太多，把自己撐到了，到如今都還沒有消化完。所以在今年工作的時候就沒有太把工作做好了。
今年的工作我想從這幾方面去反思：第一，我做事的懶惰性加大了。大多數的工作我都提不起勁來做，上級交代給我的工作，我都沒有按時完成，而是往後放，結果就是工作堆積太多，就幹不完了。第二，我在銷售時對待客戶也不像開始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產品，久而久之，就沒有客戶來我這裡購買產品了，那我的業績自然就下降了。再有一個就是原來我的老客戶，我沒有經常保持聯絡，沒有珍惜來之不易的客源，在快要失去的時候，我都沒有采取辦法去挽回他們，就這樣我的客戶所剩不多，現在我的銷售就停止不前了。第三，就是我都個人原因，我對待銷售本身的熱情一直都在下降，因此對待公司給的培訓機會都放棄了，對銷售本職沒有太多動力，自己一直沉在原來的狀態出不來，所以至今我都銷售一直都上不去。
接下來的工作，我必將付出原先幾倍的努力加趕，對於公司給我們的福利努力去爭取，把自己的能力提高才能把銷售工作做好，今年的銷售的業績我已經沒有做好，那我只能把所有的期待都放在明年，希望領導您能夠相信我，原諒我這一次的不好，之後一定會做的比之前還要好，會努力把業績提上來，讓您看到我的成果。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售員工業績不好檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部的員工xx，我要為業績不好，沒有達到這一個月的業績標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員，在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了，現在又是一個小的銷售組長，這一個月我們組沒有達到要求，主要是因為我的工作態度不好，對待公司的任務要求也沒有什麼端正的認識，所以才導致這個月我們組的業績不達標。
到了年底，每一個公司都到了要衝業績的時候了，我們公司也一樣對我們銷售人員，提出了新的任務要求。一年公司的業績能不能超越過去一年的記錄，就看在這一個月的銷售成績了，所以公司對我們的任務也就重了一點。可是我卻沒有認識到這一點，對待任務估計失誤，沒有很好的貫徹公司的新政策，所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務。
在一個就是由於我的工作態度有很大的問題，想著年關了，一門心思都放在了回家過年上面，所以對待工作就沒有以前那麼用心，所以對小組內的監管也就沒有那麼嚴了，所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現工作熱情下降的現象，因戲銷售業績也就沒有提上去。
在一個就是由於我的市場的分析出現了問題，導致銷售方向出現了偏差。我們公司的銷售產品主要是面向年輕群體，而我們這一個做地推時的地區選擇了一個地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數相對較少，所以這也是我們這一個月業績出現問題的一個原因。
綜上上述因素，我向公司做出嚴重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個月，我也結合這些錯誤點，著重改正自己：
1、對待公司佈置的新任務新要求，我一定認真對待，仔細研讀，避免再出現貫徹公司任務不到的發生。
2、加強對自己銷售團隊的管理，透過各種方法提高團隊的凝聚力，和工作活力。
3、在後面的工作中端正自己的工作態度，嚴格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強自我學習，提高自己的資訊資料分析能力，杜絕資訊研判失誤的再次出現，如果有失誤的時候，我也應該果決一點做出調整，暫時放棄銷售“保持地區”的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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