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課改期末工作總結

課改期末工作總結(通用7篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的課改期末工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  課改期末工作總結 篇1

  一、課改中開展的主要工作

  1、定期參加集體備課、互相探討。每週由學科組長組織實驗教師集體備課時間,派專人負責,及時瞭解實驗情況,指導、協調、解決遇到的問題。

  2、開展校本教學研究,促進課改實驗。

  (1)、創新教法,將課改理念不斷落實到課堂教學過程中。

  (2)、廣泛開展了“愉快教育”,創設“和諧教育”的課堂情景。

  (3)、轉變學習方式,讓學生自主學習,培養合作學習意識。

  (4)、充分發揮電教手段的最佳化功能,開發利用各種課程資源。

  (5)、注重賞識教育,保護學生的求知慾和自信心。

  (6)、研究開展綜合實踐活動,為學生的成長開闢更廣闊的空間。

  二、實施新課程以來發生的變化

  1、教師的角色開始轉變。師生間的距離正逐步靠近,讓學生有了一種平等感、親切感,民主平等的師生關係正在逐步形成。

  2、促進教師的專業成長。面對課改,教師越來越多地自發對課堂教學進行研究,逐漸形成教學反思的習慣。自覺運用網路技術、多媒體技術製作課件、既提高了運用現代教育技術的能力,又較好地促進了教師教學反思能力的提高。

  3、形成了濃厚的教研氛圍。教師及非實驗教師以課改為契機,主動充電,閱讀理論專著,互相探討教學。透過集體備課、聽評課和互動式的討論,感受到的是同伴的真誠互助,享受到的是成功的喜悅。教師的問題意識、主體意識在實驗中增強了,理論水平在實驗中得到了提高。變原來的“要我上”為“我來上”,教研的氛圍更濃了。

  4、學生在課改實驗中快樂學習。新課程的教學民主了,課堂活躍了,教師儘快地讓學生自己活動起來,讓學生在活動中學習,自己經歷發現、體驗、探究的過程,學生的學習方式正在發生變化。課堂上,教師上得輕鬆,學生學得快樂。

  5、教研方式正在悄然變化。教研採取由實驗教師自主上課,全體教師參與式討論、研究的新形式,透過對比教研、互動教研、聯合式教研等活動,支援和幫助學校教師形成學習共同體,藉助集體的智慧來提高教師的能力,新的教研方式正逐步形成。

  三、課改工作取得的成效

  1、課改進入實施階段以來,各學科開展新課程課堂教學為主題的教討活動,幫助教師樹立了新課程的理念。教師教學角色和學生學習方式的轉變,積極探索課堂教學的實效性,課堂教學發生了巨大的變化。

  2、課改教學為教師的成長搭建了專業化成長的平臺。課改將教師推上了自覺參與的教研教育科研之路。良好的教育科研之風已蔚然形成,成為我校教育發展中的一大亮點。

  四、存在的問題:

  1、要繼續提升課改的觀念。如何徹底轉變陳舊的觀念,迅速提升自己的教育理念,是我們這次課程改革成敗的關鍵。雖然透過培訓和實踐,我們的觀念都有了很大的提升,但是和新課程的要求還是有一定的距離。

  2、要繼續探索理念與實踐的新的結合點。如何將課改理念轉化為廣大教師的教學行為實踐,如何處理好課堂的開放與課堂的有效性問題,如何繼承和發揚傳統教學中的精華,為新課改所用,這已經成為新課程實施中的重要問題。

  課改期末工作總結 篇2

  隨著課程改革的深入與發展,課改理念猶如春風雨露一樣,滋潤了每一個從教者的心田,使每一個教師都自然而然地摒棄傳統教法的糟粕,接受了新的課堂教學模式,轉變了對學生的評價方式,對學生的目標要求、能力培養也更科學化、人文化。下面我就參加課改實踐教學活動一學期來,談點自己的看法。

  一、常規的教育

  一年級對學生來說,是他們人生起步的一道坎。對於剛從幼兒園跨入小學的新生來說,小學生活與幼兒園的生活截然不同。他們對小學生活充滿嚮往、充滿好奇。期待著從新的學習生活裡得到他們渴望已久的知識,希望從書本里、從老師的教學裡得到他們以前所不知道的問題的答案。如何才能不打擊他們的學習興趣,又不讓他們把幼兒園自由、散漫的學習方式帶進小學課堂呢?如何才能讓他們懂得課堂教學秩序,配合老師的教學節奏,做到活而不亂,亂而有序呢?這可不是簡單的問題呀!如果做不到這一點,再怎麼優秀的教學設想都只能是付之東流。所以,我個人認為對一年級的新生進行必要的常規教育,是教學的重中之重,是一切完美教學設想實施的前提條件。因此,在課堂教學中必須讓學生養成“傾聽”的良好習慣,讓他們管好自己的嘴巴與小手,避免在課堂上出現不合諧的“音符”。

  二、口頭表達能力的養培

  一年級的新生由於受知識面的限制、方言的影響,用普通話表達自己的想法,就顯得很不完整、流利,也缺乏語言的邏輯性。因此,在教學中,為師者必須有意識地為他們創造表達自己想法、觀點的機會,讓他們想說話,會表達,引導他們說完整話,讓他們一開始就體會到華語的博大精深。

  三、發散思維的培養

  語文課上的一些問題的答案大多是唯一的、標準的。可是,也有個別問題的答案卻是不確定的,可以有很多種方案。如何讓一年級的新生不養成思維的定勢呢?這時培養學生的發散思維就顯得尤為重要了。這就要求教師要及時抓住教材中的特例,引導學生說出想法的多樣化,進而再比較方案,得出最佳方案,同時注意方案的合理化。

  四、綜合素質的培養

  作為一個從沒教過低年級的老師,如果說,每一件事都親為親為的話,那種累,將是不言而喻的,也是苦不堪言的。更重要的是,每一件事都讓老師自己包辦了,無形中就剝奪學生綜合能力鍛鍊的機會了。於是,在開學初始,我就花很多心思在班級裡不斷地物色各種各樣的人才。昨天發現了一個管衛生、管紀律的好幫手;今天又發現了一個愛護公物、節約水電的好能手;明天又發現了一個小老師的好苗子……就這樣隨著一個個“人才”的發現,我把自己身上的'擔子卸到了學生的肩上,既減輕了自己的負擔,又給了學生能力鍛鍊的機會,培養了他們的綜合素質,並讓他們由此而獲得了自信。

  課改期末工作總結 篇3

  本學期,我能根據學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,開展好課改實驗,提高教育教學質量,而積極參加校內外各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:

  1、堅持以黨的“十八大和“十八屆三中全會”精神為指導,以《語文課程標準》和課改理論為依據,制定本學期個人教研活動計劃。

  2、能積極、主動地參加學校舉行的各種理念培訓學習,透過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基礎。

  3、認真學習《語文課程標準》,對本冊教材進行分析。加深對教材的理解,正確把握語文教學的特點,並以新課改理念為指導思想,結合實際精心備課。

  4、課堂教學,努力轉變自己的教學行為,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,倡導開放課堂教學活動。與學生建立民主平等的師生關係,營造和諧輕鬆的學習環境,促進學生自主發展。

  5、校本教研,按時參加學校和年級組織的教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動,精心上好每一節課。活動中大膽提出自己的觀點與同事們交流討論,集思廣益,博採眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研力。

  6、自學教育教學文章、書籍,作好學習筆記。學以至用,以理論指導實踐,在實踐中驗證自己對理論的理解。如透過邊學習邊實踐,對“教學行為的改變,給學生學習方式帶來哪些轉變;如何開展積極有效的評價”等教研專題進行積極探討。而且,經常對照理論反思自己的教育教學行為,每月作好總結和課後反思。

  7、平時相關資料的收集和整理,對各項工作認真總結和評價。在一學期來忙忙碌碌的工作中,在教學、理論水平和教研能力等方面有了一定的收穫和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯;如何進行全面而有效的評價等問題。因此,在今後的工作中,我將會更講究工作方法,提高效率,把各項工作做得更好。

  課改期末工作總結 篇4

  時光飛逝,轉眼之間半年的時間過去了,在這半年的時間裡,我們學校的課堂教學經歷了一場史無前例的巨大變革,轟轟烈烈而又從容有序。課堂改革搞的是熱火朝天、如火如荼。現將這半年以來的課改情況總結如下:

  一、課堂教學模式的改革帶來了教師的變化

  杜郎口之行以及這半年多的教改實戰,使我們的觀念有了深刻的變化。我們本著在教學過程中以人為本的原則,充分發揮學生的主體作用,敢於放手,敢於把教室真正的還給學生、還給學生充分展示自我的舞臺。教師不只是學生學習的組織者,更重要的是學習的參與者與共同探究者。

  二、教學模式的改革帶來了學生的變化

  1、分組合作

  我們採取按學生學習程度的好、中、差搭配的原則將學生分成幾個學習小組進行教學管理,有利於在組與組之間開展競爭,其次也方便了同一個組裡同學之間的互幫互助、共同提高。這樣,班集體在競爭、合作中,學習氣氛更濃、學習主動性更強、成績有了整體提高。

  2、展示提升

  我們在教學過程中還設定了展示環節,改變了過去每節課都是優等生在發言的狀況,使得每一位學生都有了展示自我的機會。尤其是對後進生來講,這種機會對他意味著一種被認可,給他帶來了巨大的激勵作用,增強了他們的自信心。

  3、反饋檢測

  在教學過程中,我們做的最成功的一點是設定了反饋檢測環節。這是檢測學生對知識的落實情況和學生透過學習體驗成功、享受學習成功樂趣的有效環節。反饋檢測形式不一,有科任老師對全體學生的當堂檢測、有班主任教師利用下午自習課對部分同學的綜合抽測,還有晨讀之前科代表對後進生的作業檢測等;激勵機制也是五花八門,比如加分量化制度、添星制度、奪紅旗制度等等。真可謂是百花齊放、百家爭鳴啊!在這種濃厚的競爭氛圍中,大部分學生都勇於爭先、不甘落後。這種競爭,除了給他們學習上帶來了進步,還培養了學生集體榮譽感和責任感。

  在半年多的課堂教學改革中,每位教師都是摸著石頭過河,邊學邊改。雖然取得了一定的成績,但不足之處也有許多。

  一、教師課前的精心備課、精選例題還存在一定問題,對課堂教學的調控能力也急需提高。

  尤其是課堂教學秩序,有時還不如課改前好維持,不同學科、不同教師課堂秩序的情況也有一定差別。其實,新課改背景下,對於不同學科、不同型別的課程,教師維持課堂秩序的策略應該不一樣。同時,對學生紀律教育不應該僅僅被視為學生道德成長的需要,而且應作為教學方式成功轉變的重要保障。所以,在這方面我們應該高度重視,要把課堂教學秩序調控成活而不亂、亂而有序。

  二、部分學生的學習熱情不能持久。

  反饋檢測環節裡好多班級都採用了各種形式的競爭機制來激勵學生的學習熱情,活動開展之初,學生的積極性的確很高,但過了一段時間,學生的積極性就出現了差異。部分優等生、學習態度端正的學生積極性仍然很高,但另一部分就表現的非常漠然。還有一部分同學為了保持自己的優勢,不願意幫助其他組的同學,甚至是互相攻擊,個別的還有在檢測中營私舞弊的等等······其實,這也都是很正常的現象,我們要積極的尋找解決的策略。競爭機制的確可以在一定程度上調動學生的積極性,但學生如果長期處於競爭環境中,過分關注學習的外在動機,不能真正體驗到學習本身的快樂,隨著時間的推移,學習積極性肯定是會下降的。因此,引導學生端正學習態度、學會體驗學習本身的快樂是首要的,其次還有競爭機制是否公平合理、是否適時更新、是否不斷完善等都需要重視。

  三、部分後進生在學習上存在依賴思想。

  部分老師可能也已經感受到,學習後進生無論你怎樣“調動”,他仍然很“被動”,有的即使稍微看到點氣色,但總是堅持不了多久,就又歸為原位了。他們總在等,等組長教他怎麼去做,等組長做完以後自己參考,等老師逼著要作業的時候補,自己因為害怕困難而從來不主動去思考問題,缺乏獨立思考和獨立學習的精神,有的甚至連這種想法都沒有過。面對這樣的學生,我們出來做思想引導疏通之外,還因該採取分層教學,降低對他們的要求,降低難度。儘快的幫助他們找到自信心,自信心是成功的首要前提。

  最後,學生的語言表達能力、集體協作能力培養等都是我們急需解決的問題。這就要求我們每一位教師要把課改工作做的細之又細,每一個環節都穩紮穩打、落到實處,要把課改作為一個持久的工作,不厭其煩地去做,同時還要求我們善於總結得失,及時修正不妥之處、及時完善。只有這樣,我們的課堂改革才會取得成功。

  課改期末工作總結 篇5

  一年來,我校按照縣教研室推行的“四步學習法”課堂教學模式,制定計劃、措施,分階段科學安排教學,積極實驗,大膽嘗試,在教師素質、教學水平、學生習慣、教學成績、班級管理、校園文化等方面都取得了前所未有的成績,使我們對今後的課改更加堅定了資訊。為總結成績,找出差距,特對本學年的課改總結如下。

  一、加強學習,引領課改

  課改是以模式為載體的,但模式又是一套程式,程式是否準確熟練的操作好,關鍵在於是否把握,把握的關鍵在於理解,因此,學習是首先的,不學習就不能深入理解每一個環節的意義、操作要領、蘊含的思想理念。我們利用每天下午時間,組織教師進行業務學習,要求教師加強平時的學習,有學習筆記或者學習心得。

  二、開展教研,深入推進

  在課改中,我們以鄉本教研為載體,和其他兄弟互相學習,每週三我們組織教師到兄弟學校觀摩課改示範課,參加課改研討會,做到人人參與聽課、評課活動,共同探討先進的教法、學法,切磋在教學中遇到的一些共性問題,透過活動,達到資源共享,優勢互補的目的。教師們在活動中博採眾長,取長補短,共同進步。

  三、積極行動,措施得力

  推行“四步學習法”課堂教學模式以來,教室裡學生的座位也重新擺放,把學生分成小組,成排的座位以圍圈的形式擺放,組成6人的學習合作小組;為調動學生課堂學習的熱情,我們開展“星級”評比活動,更好的調動學生參課堂教學的積極性;

  四、文化涵養,助推課改

  為配合課改,學習重視校園文化建設,以文化育人,以文化助推課改,以文化涵養課改。學校製成報欄、版面、標牌等,安裝在校園、走廊、教室牆壁,時刻激勵、喚醒、影響著教師學生的一言一行,使課改洋溢著整個校園。

  五、教學相長,全面育人

  透過課改實驗,學生的學習態度與以前迥然不同,一改往日被動式的接受知識,能積極主動的去學習了,在教師的引導下,透過預習、自主探究、合作交流、展示等環節,初步獲得享受知識的快樂,享受知識的喜悅。也養成了一些好的學習習慣,上課注意力集中,發言積極,思維敏捷,智慧火花迸射,課堂上能大膽的表現自己,突出了自己的主體地位,真正成了課堂學習的主人。在學習中,學生的各種學習習慣正逐步養成:如預習的習慣;展示交流時,教師不失時機的點撥、追問,引導學生質疑、問難的習慣。實行新模式以來,教師的思想觀念發生了巨大轉變,用全新的教育教學理念改革課堂教學,用生動靈活的教學方式,煥發課堂活力;改變以前抄教材、搬教參的習慣,真正深入鑽研教材了、關注學生了、考慮學法了、轉變角色了,會寫反思了,更會評課了課改之路還很漫長,可謂是任重道遠,只要我們有昂揚的激情,必勝的信心,務實的態度,堅持不懈,探索下去,相信呈現給我們的必將是絢麗的風光。

  課改期末工作總結 篇6

  教學素質的提高是顯著的,教育教學研究的氣氛是濃烈的,課堂教學出現了前所未有的活躍,學生的學習興趣有了進一步提高,總之,新一輪的課程改革,帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。現把這兩年的課改工作具體總結如下:

  一、新課改,轉變了教師的觀念,促進了教師素質的提高。

  新課程的改革不僅是一種教材的改革,更是一種文化的改革,一種觀念的改革,作為工作在教學第一線的教師,要適應新的課程改革的需要,必須更新觀念,不斷提高自身素質,同新課程一起成長,以適應新課程對教師的要求,為此我們做了以下工作:

  1、加強培訓,轉變教師的教學觀念,以適應新課改的要求。

  以新一輪基礎教育課程改革為契機,組織教師認真學習落實檔案精神,提高認識,明確新課程觀念,把握新教材特點,立足課堂,積極探索新的教學方法,推動教學改革的深入發展。除積極參加縣教委組織的各種課改培訓、現場學習、學習交流外,我校自己利用網路、利用圖書加強對教師的培訓,使教師對新課程有足夠的認識,對新課改作好充分的思想和理論上的準備,在如何對待新課程上,如何對待新課改上,統一了認識,轉變了觀念。

  2、加大對教師的培養力度,不斷提高教師自身素質。

  把教科研作為一個載體,讓教師在教育科研中,透過”學習-實踐-再學習-再實踐”的過程確立正確的教育思想和形成正確的教育觀念,增長教育教學能力。

  08-09學年度,我校主要重新修改和制定了各種新課改的教學教研製度,確定實效性課堂為課堂模式改革的重點;09-10學年度,我校主要以導學案的規範撰寫和實效使用為新課改的重點;10-11學年度,我們又確定“抓好2+x拓展性課程建設,建立科技教育特色學校”為新課改的拓展和延伸目標的課改重點。為達到這些課改目標,我們不斷加大對教師的培養力度,分期分批到課改實驗基地如東溪中學、隆盛中學、趕水鎮中等觀摩學習,組織全部語文教師赴重慶聽初中語文全國課堂教學大賽,組織全員教師進行了為期一個周的ntet學校自主培訓,等等,讓教師儘快提高自身素質,適應新課改的要求。

  二、新課改,使我校的教學研究氣氛空前濃厚

  集體備課早已成為學校的常規工作,新課改以來,我校的教學研究更加活躍,老師們在進行常規教研活動以外,又進行了更多的嘗試,使我校的教學研究氣氛空前濃厚,為新課程的實施奠定了堅實的基礎。

  1、加強集體備課,發揮群體效應,重視研究教法學法,全面挖掘教材的教育功能,尤其是新教材,鼓勵創新,加強不同學科間的交流與溝通。

  改革課堂教學,備課是主要環節,我們力求實現教師的教是為學生的學服務的轉變,每週各組的集體備課務必達到實效,切忌形式主義。我們還將行政領導分配到各個教研組共同參與活動,以便進行管理、指導和督促。

  另外,教研組長按教材內容將重點備課任務合理分解,落實到人,排出一學期的分工一覽表,便於教師明確任務,提前準備,確定中心發言人。參與教師要做好記錄,積極參與討論,發表獨到見解。同時,我們強調不能機械地強調絕對統一,照搬照教,要發展教師個性,創造性,使課堂充滿活力,鼓勵教師在課堂教學探討中敢為先,爭創先。

  2、加強了教師間的教研交流和教師間的團結協作。

  實施新課改,特別是推行導學案後,老師們感觸最深的就是教師之間毫無保留的精誠合作。教師的備課是分工負責,所備導學案是年級公用。其他教師有義務、有責任對個人設計的導學案提出後意見進行最佳化,這就加強了教師間的研究討論,教研深度和廣度得以推進深入。這就充分發揮了教師們的合力,促進了大家的團結協作。

  課改期末工作總結 篇7

  “自學互幫導學法”課堂教學改革在我市開展得紅紅火火,我校實行“自學互幫導學法”課堂教學改革已是第二個年頭。在今年裡,我校認真貫徹落實市教育局檔案精神,把“自學互幫導學法”課堂教學改革這項工作作為學校工作的重點抓,經過學校廣大師生的共同努力,“自學互幫導學法”課堂教學改革在我校得到了大力推進,我校課改工作取得了較顯著的成效,同時也暴露出一些問題急需解決,現就這一年的課改工作做一個總結:

  一、加強學習,樹立課改新理念。

  (一)、加強“自學互幫導學法”相關理論學習、培訓,提高教師理論素養。

  課堂教學改革實際上就是教師觀念的改革,教師是新課改具體實踐者,教師的教育教學理念決定著課改能否順利開展。為了使我校課改得以順利進行,根據我校實際情景,學校教導處和教科室經過多種渠道,對全校教師進行了系統的理論培訓,使我校教師的教學觀念得到有效更新,為教師儘快適應新課改,嘗試新教法打下良好的基礎。

  1、進取組織全體教師參加市級“自學互幫導學法”理論培訓。

  根據市教育局教研室檔案要求,我校認真組織教師按時參加“自學互幫導學法”理論學習培訓,聽專題講座,觀摩先進的課堂教學。經過學提高了我校教師的教育教學理論水平,使教師們認識到,新課程改革既是挑戰,又是機遇。教師們都能將理論聯絡到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高本事,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

  2、校內培訓,認真有效的開展。

  (1)我校結合週一的政治業務學習時間,紮實開展“自學互幫導學法”新課改系列講座、專題學習。組織教師們結合自身實際教學情景認真討論交流,共討新課改給我們帶來的實際經驗和實施困難。共享實施新課改帶來的喜悅與成就,共謀如何更好實施新課改的方法與策略。

  (2)認真反思,撰寫實施新課改心得。結合新課改理念,組織教師們按照“自學互幫導學法”課堂評價量表,不斷審查自我在課堂教學中存在的不足,激勵教師不求一步登天,但能循序提升。鼓勵教師們每一天更新一個新理念,每月研究出堂示範課,讓教師在實踐中不斷反思,認真總結。並將心得體會寫成經驗性文章,客觀評價課堂中的優缺點。將此項活動作為考核教師教學常規工作的重要資料,促使教師對自我的教學方法、教育資料進行反思研究。

  2、認真開展教研活動。我校根據教師學科特點,將教師分成不一樣教研組,每學期開展校內教研活動。此項活動資料豐富,要求人人上公開課,評觀摩課堂,寫交流文章。教師們經過校內教研活動,不但學會了別人的先進經驗,同時也明白了自我的不足。大大促進了教師專業化成長。學校還利用市教育局組織的各種教研活動,選派了很多教師向兄弟學校的教師,向市內外先進學校的教師學習。一年來,學校先後組織教師外出赴江蘇、成都、廣安、嶽池、武勝以及市內各兄弟學校觀摩學習,親臨課改現場,切磋課改體驗,提升教學理念。

  3、邀請名師專家,傳經送寶。在這學年裡,為鞏固教師更好內化理念,市教育局教研室趙主任、卿主任、榮教師等一批領導、專家分期來我校進行了“自學互幫導學法”業務培訓,大大提高了廣大教師的理論水平和業務素養。

  (二)、實行“推門聽課”,促進教師課堂教學方法加速提升

  課堂是課改的主戰場,學校把“抓好課堂教學改革,提高課堂教學實效”作為重中之重,力求使課程的生命煥發於課堂,課改的魅力呈現於課堂。根據我校實際,在我校實行領導“推門進課堂”的形式,督促教師不斷的提升自我的教育教學的本事,加快課改的步伐。每年還舉行了校內“課堂導學”競賽,對優秀教師頒發獲獎證書,並在年度考核中加分。大大激發了我校教師參與課改的進取性,並湧現出一批在新課改方面卓有成就的年輕教師。我們還進取將他們推薦到市上其他學校上公開課,不斷鍛鍊他們,在課改道路上更快的成長。

  二、取得的成績

  我校實行“自學互幫導學法”新課程改革以來,在教育教學方面取得了可喜的成績,教師們的教學方法得到了較大的提升,學校湧現出一批課改新秀,如:任建軍被列為市骨幹教師,在教研室安排下多次到外校獻課,得到大家一致好評;學校教師任利瓊在教研室卿彪教師的推薦下,在市級“自學互幫導學法”小學語文班培訓中上了示範課,得到大家一致認同。鄒可祥、羅宏教師多次參加廣安市骨幹教師培訓學習,並上公開課。在學校教科室的大力鼓舞校,學校教師進取撰寫新課改教研文章,在國家級、省級、地區級等不一樣級別教育刊物上刊登發表或獲獎。

  三、存在的困惑。

  (1)“自學互幫導學法”提倡讓學生成為課堂的主角,教師適時點撥引導學生進行自主合作式探究學習,尊重學生的發現,注重學生體驗學習的過程。強調要給予學生充分自學的時間和空間。但在教學探討中,不少教師談到:手放得太開,學生容易迷失方向;手收得太緊,學生又得不到充分發展。如何恰當地把握時間和開放度,成了我們比較棘手的難題。教師們始終不能真正做到收放自如。尤其大班額教學中,教師很難做到全面照顧好每個學生。

  (2)“自學互幫導學法”課堂注重讓學生體驗學習過程,似乎對學生學習成績有所放鬆,於是又教師認為,按照“自學互幫導學法”要求,教師為了到達讓學生充分體驗自學的過程,學習效果就顯得不那麼重要了,能夠放手讓學生自由發展。

  四、再接再厲,不斷開拓創新。

  新課改對於我們來是既是挑戰,也是難得的機遇。我校將在今後的工作中,繼續努力,進一步深化新課改教育教學理念,讓新課改理念正在服務於我們的實際教育教學,開創我校課改新局面。我們將堅持做到:

  1、抓好校內教研組活動,經過教研組促教師課堂教學方法得到提升。

  2、努力培養新生力量,讓青年教師成為學校課改的主力軍。

  3、繼續加強理論學習,進一步設法拓寬教師培訓渠道,讓教師不斷充電,促進教師教育教學水平向前發展。

  4、抓好課題的研究,用課題研究帶動教學研究,不斷提高教學質量。

  5、認真總結課改中發現的問題,加強分析與反思,撰寫經驗文章與同行交流。

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