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IT行業試用期工作總結

IT行業試用期工作總結

  總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,為此我們要做好回顧,寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編整理的IT行業試用期工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

IT行業試用期工作總結1

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我透過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下彙報:

  一、透過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。

  剛到公司不久,我便開始負責方面的網站開發和廣告平臺開發和維護。剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司裡工作就像是在一個幸福的大家庭裡一樣,我很快喜歡上了這裡。

  我到公司不久,負責的專案是開發公司網站,做這個專案的時候我遇到了幾個問題。我在以前公司做的時候沒有在這麼短的時候完成一個專案的,在效率上提高了我的能力。做這個專案的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有藉助網路一一解決了難題。

  之後,我將B2B廣告招商平臺進行了改版,開發了智慧建站廣告平臺以及以後網站的維護工作。

  接下來,我又做了一個比較棘手的專案——xxx線上諮詢系統。為什麼說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的專案,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網路也沒有找到如何解決的方法,之後我翻書籍,接著搜尋網路。功夫不負有心人,終於我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,於是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到後來慢慢看懂,從對技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發,到最後終於把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以後會把它開發的更強大,更完美。

  二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。

  經過三個多月的工作,雖然完成了一些專案的開發,我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以後的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計劃

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,並用於指導實踐。

  2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。

IT行業試用期工作總結2

  ××××年××月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的幹勁,體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作情況的作一簡單總結。

  在思想上,我深刻地認識到,從其他行業轉入物流行業,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真瞭解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室日常的管理事務及物流行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛鍊自己的工作能力,力求儘快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

  在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常的工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦.各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支援下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常的工作的有序運轉,上級檔案的處理、傳閱,每月餐票、油票的發放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些檔案,如《關於禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業務專案的有關規定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

  三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:×、初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲於應付工作。儘管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。×、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鑽研、開拓進取的精神,忙碌於日常的小事,工作沒有上升到一定高度。×、工作不很紮實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶於動手的毛病,不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。

  在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常的重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇於創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對三個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

IT行業試用期工作總結3

  20xx年xx月xx日,我透過面試來到公司工作。一個月過去了,我努力瞭解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種資訊,以便儘快的融入到公司大家庭。現對我一個月來的工作總結如下:

  一、對公司的認識

  在工作初期,我從各渠道瞭解公司的發展情況;對公司的業務模式、組織架構、地域分佈有了初步的瞭解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心,願意更加堅實與公司共同成長。

  二、工作了解

  1、IT基礎建設與運維方面

  基礎建設薄弱。裝置相應的資產資訊、應用許可權、輔助安全、擴充套件應用。管理都較鬆散,缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

  2、網路方面

  網路不足以支撐目前的公司應用規模,表現在:網路結構無規劃、頻寬不足、網路管理裝置效能太低,這些因素導致公司網路不穩定,無法支撐釋出IT應用服務。

  3、OA系統推進方面

  對於目前OA系統在測試準備階段深切體會到一些問題:

  (1)從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款蝶OA系統金適合中小企業或者但組織架構企業,不適合我們目前的集團管理架構。在日後我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日後集團型其它系統資料對接、更深層次許可權劃定等。

  (2)OA的模組選擇不合理。對一般OA非常有用的模組沒有購買,如:日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模組又買了,如:郵件模組、辦公用品管理。

  (3)金蝶OA系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少;協同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐。

  (4)系統實施規劃不夠全面。系統實施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎裝置架設不安全;資料備份不合理;系統基礎資料有些缺少統一規則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

  三、工作推進

  1、將兩個無線路由安裝使用起來。

  2、OA上線準備工作完成。截止20xx年xx月xx日OA上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線執行後再出現的問題繼續協調處理。

  3、機房整理,將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房。

  四、工作展開計劃

  透過對公司的瞭解,利用現有資源,以現在已明確的任務為首要(OA系統推行到全公司),結合公司資訊化長遠發展,逐步從基礎架構開始完善資訊化工作,計劃工作如下開展:

  1、首先將OA系統在集團總部推行起來。

  2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

  3、深入瞭解整個集團各公司的網路使用狀況,對網路全面的規劃改造,為日後公司更多的IT應用做準備。

  4、建立升級和建立基礎的資訊共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單檔案共享。

  5、擬建初步的資訊化管理辦法。

  6、OA系統在各個公司逐步推行使用起來。

IT行業試用期工作總結4

  在緊張、充實的工作氛圍下,時間總是過得很快,自己來到公司已經整整半年了。這半年中,在公司領導的親切關懷和英明指導下;在公司各部門和同事的熱情幫助、積極支援下;在駐地網行業競爭白熱化、規則殘酷化的背景下;我們克服了工作中的種種不利因素,使我們的駐地網業務在三公司範圍內遍地開花、實現小區駐地網平均普及率達8%的喜人局面,並以領先其他兩個分公司的絕對優勢,取得了駐地網績效的滿分:3分。回顧這半年的工作及思想變化,現做總結如下:

  1、思想認識的過程

  在通訊行業這個行業已經3年有餘,做過簡訊,做過WAP,做過IVR,因為擔心落後,彩信、彩鈴、KJAVA等新業務也未敢不去了解。在沒有進入公司之前,基本上都是以合作伙伴的身份在做一些相關的資料業務。在這段時間裡,做過業務、做過產品,也親自跑過市場,更多的是做一些渠道關係的維護與管理,因為工作需要,還學習了一些相應的技術原理。本著對通訊行業未來前景的信心和熱愛,我在5月份的時候,有幸來到了公司。也算是自己工作三年後,一個較大的轉折。雖然一直處在試用期,我同樣嚴格要求自己,多向同事學習了取經。

  同時角色的轉換,更加強了我對通訊行業的關注。人來人往,花開花落,變化了的東西已經很多,唯一沒變的是,對這個行業的痴情和渴盼。痴情於她作為一個朝陽產業的魅力,渴盼於她即將到來的另一個輝煌時期。在這半年來,透過不斷的培訓和學習使自己的思路更加的清晰起來,由原先簡單的工作經驗的積累,上升到了現在工作思路的確定,工作方法的創新,以及管理能力體系的初步建立。

  並更加深刻的體會了公司深厚的企業文化。微觀的說,我們利用這個行業,為公司以後的可持續發展做出自己的貢獻,並實現自己的價值,宏觀的來說,我們正致力於一項為國人提供真正數字時代,迅捷、及時服務的事業,一項推動行業發展、促進時代進步的宏偉工程。

  2、培訓學習的過程

  在進入公司之前也參加過一些小型的培訓,基本上都是基於產品功能及營銷技巧方面。來到公司之後,先後參加了《3G時代資料業務營銷展望》及《基層管理者三項修煉綜合培訓》,使自己不僅豐富了專業知識,更提升了自身的綜合素質與管理水平。更重要的是,在不斷的培訓過程中,使自己養成了一種不斷學習的習慣。

  3、具體工作的過程(得失之間)

  剛剛進入公司便接觸了到一個全新的業務:駐地網,在這一階段公司領導和各位同仁給我了很大的幫助,使我很快從一個初學者成長成為一個合格的管理者。並在今年的7、8、9三個月間,引領代理商銷售團隊,完成了一次又一次的挑戰,並最終全取3分。

  在工作的具體過程中,我主要結合了自己以往的工作經驗,並充分調動了自己的工作熱情。以前我就是作渠道管理工作的,在進入公司後,又正好是負責駐地網業務,所以感覺也便如魚得水,使自己的能力得到了全面的發揮。在實習一個月後,就大膽的調整了代理商的營銷管理模式,變原來的層層外包為現在的移動公司直接管理營銷團隊的模式,並打破了原有的利益分配模式,將利益最大化到渠道,具體到每一個一線人員身上,極大的調動了業務人員的工作積極性,使我們在7、8月份的酷暑之下,業績非但沒有下滑,反而每月都有大踏步前進,為最終完成年度考核提供了最有力的保障。同時也使代理商獲得了合理的回報。

IT行業試用期工作總結5

  三個月的時間匆匆而過,也是自已職業生涯中的一個全新轉型,放棄了從事近十年的滑鼠行業,跨入了前衛的觸顯行業。現在深有體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  現將在公司三個月的工作做以下總結。

  一,學習方面:

  1、已學習並掌握觸控式螢幕和觸顯的基本工作原理。

  2、已學習並熟悉了公司產品生產工藝流程。

  3、從工程研發學習並能處理基本生產異常

  4、從工程學習並能維修生產線不良品

  5、從工程品質人員學習到產品檢驗方法和檢驗品質標準

  6、從上級領導學習管理方法,使自已的管理能務得到提升

  二,工作內容

  1、現已全面負責製造部一切事務,並規範了基本工作要求和報表制度,如生產日報表制度,不良品維修 記錄,裝置工具點檢記錄,老化溫度記錄等。

  2、和生管共同制訂生產計劃並按計劃實施,組織按排生產任務,並使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現在的95%以上。

  3、生產過程控制。和班組長檢討生產不良現象產生原因和生產控制方法,規範生產作業過程的基本要求,以提升作業效率和產品直通率。原片直通率從不足90%提升到現在95%,屏體直通率從92%提升到現在94、6%,觸顯從88%提升到現在92%、各組生產效率基本均可達90%以上。

  4、不良品的維修分析,改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產生原因,檢討改善方法並跟隨蹤改善結果。

  5、出貨保證。接業務訂單後跟據出貨日期要求,合理按排各項生產任務,追所欠物料。及時向業務反應生產進度,合理調配出貨時間,以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現在96%以上。

  6、因工程部人力不足,需協助工程部完成相關工作。如生產異常處理,裝置的保養和架設,作為指導書的制訂等。

  7、在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升製造部各項管理。

  三,工作中的問題點和工作計劃

  工作中還存在很多的不足,工作還夠細緻。主要問題點如下:

  1、生產車間管理不夠規範。

  2、生產效率和直通率還有很大提升的空間。

  3、生產成本管控做的還不到位。

  4、員工和班組長培訓做的還不夠。

  5、部分工作沒有落實到位。

  當然在其它方面還存在著很多不足,也請公司領導批評指正,我將努力改正。

  XX年是自已更需努力的一年。現已制訂XX年工作計劃。成本管控是工作重中之重。我將按計劃切實努力的工作。

  在這三個月的時間裡,我一直兢兢業業做好本職業工作,積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

  工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支援幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、增強法律意識:

  認真學習《護士法》及其法律法規,思想彙報專題讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少的發生。

  三、工作學習方面

  在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

  對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查詢工作隱患,防患於未然。

  在工作過程中,我深深感到自身不足,對於各種傳染病知識瞭解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

  以上是我在醫院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,願意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支援!

  這是篇好範文參考內容,涉及到工作、提升、生產、學習、服務、不良、病人、公司等方面,希望對網友有用。

IT行業試用期工作總結6

  入職兩個多月以來,無論在工作還是生活上,都有很多感受和收穫,在自身能力以及修養素質方面也取得了很大的進步,當然,這離不開領導的悉心培養和同事們的熱情幫助,在這裡表示衷心的感謝。

  懷著對北京以及人生第一份工作的憧憬,到達北京就直奔公司,忘了自己已經在火車上顛簸了一整夜,也顧不及對北京整個環境的探視和熟悉,一心想著必須認真做好領導交待的任何一件事。下面是對我兩個多月以來所做的工作進行簡單的回顧:

  1、統計檔案事業部門的員工名單及聯絡方式。

  初來咋到,作為一個新員工,完成這項工作是需要有技巧的,一是不知道公司的具體人員數量以及組織結構;二是不見得所有人都會配合給出準確的聯絡方式。我首先透過辦公助手快熟了解公司組織結構,弄清檔案事業部門有哪些人,然後從新員工開始統計,再透過每個新員工所認識的老員工逐步統計,再慢慢展開。在詢問聯絡方式的時候語氣盡量和善一點,以說服達到大家工作聯絡方便的共同目標而得到同事們的配合。

  收穫:說話要講究技巧,善於與人溝通是完成任務的關鍵。

  2、配合領導做好新員工培訓工作,擔任培訓小組組長。

  新員工需要了解的東西很多,我每天在參加公司組織的每一場

  培訓的同時,積極整理學習相關資料,做好培訓筆記,加快熟悉檔案軟體和OA軟體。協助領導對新員工進行分組管理,並定奪每組組員分配和組長,明確各組組員及組長的任務。我負責瞭解並監督三個組員的培訓進展,及時與組員溝通,做好培訓筆記並要求寫培訓小結,向領導彙報本組的組員學習進展和遇到的問題。帶領組員力爭在最短時間之內接受最大量的知識。當然,作為一名新員工擔任3個組員的組長是有壓力的,就跟沒有經過調研就沒有發言權一樣的道理,我必須比別人花更多的時間來熟悉更多公司日常業務和相關軟體的功能,這樣才能勝任一名組長的工作。

  收穫:監督別人的同時也督促了自己,自己的協調能力也得到了鍛鍊和提高。

  3、整理會議紀要,記錄領導工作日程及備忘錄,收集整理中醫資訊化資料。

  在做好每一次的會議記錄同時按時間先後順序製作領導的工作日程或備忘錄,廣泛收集並整理中醫資訊化的資料與相關人員共享,有意識地培養自己的大腦形成一箇中醫資訊化的知識庫,需要什麼內容時知道在哪裡查詢。此項工作雖然瑣碎,但能深刻意識這是鍛鍊自己總結能力和收集資訊能力的好機會,完成這些工作還需要很多其他方面的知識。同時不斷充實自己的大腦,使自己的工作更加專業化、精確化。本人堅信:勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。收穫:做事的條理效能力和資訊收集總結能力得到了鍛鍊。

  4、參加《中醫醫院資訊化建設基本規範》(修訂稿)審定會。

  由國家中醫藥管理局組織的《中醫醫院資訊化建設基本規範》(修訂稿)審定會在北京市廣西大廈舉行,我作為中醫資訊化專業學生的身份以及公司員工的身份參加了此次會議,認真領悟專家們對《中醫醫院資訊化建設基本規範》(修訂稿)的修改建議和意見。認真做好筆記,以便回公司與大家交流會議思想。同時做好後勤工作:給各位專家端茶倒水等。會議結束後並陪同領導宴請各位專家,廣交朋友,向有關專家虛心討教中醫資訊化方面的知識。並響應國家中醫藥管理局陳處長的要求學習並修改《中醫醫院資訊化建設基本規範》(修訂稿),然後把修改稿反饋給陳處長評分。

  收穫:認識了很多專家,學會了銷售人員應該具備的基本禮儀,也瞭解了當前國家對中醫醫院資訊化建設的諸多要求,也深刻的領悟了作為銷售人員走客戶高階化路線的重要性。

  5、參加天津中醫年鑑編輯會議。

  準備參會資料,與會議主辦方後勤部取得聯絡,摸清路線和乘車方式。協助會議主辦方接待參會人員,認真領悟會議宗旨並做好筆記,大膽與全國各地的代表溝通交流,介紹公司產品,瞭解潛在客戶需求,儘量與他們建立友好關係,並結成朋友,我分別與寧夏、廣西、甘肅、貴州、雲南、上海等地區和省市的代表結交朋友,並分別交換了聯絡方式。參會第一天晚上內部進行了一次總結會議,互相學習了與各地代表交流技巧和談話內容,並總結需要改進的地方。對參會第二天的工作進行了規劃,使自己的每一舉動都要有明確的目的性。會議結束後回到公司整理通訊錄,應邀給一些參會代表傳送公司OA系統以及會議資料PPT,並分工分批依次給各地代表打電話瞭解客戶當前是否有OA需求以及中醫資訊化系統需求,然後分別對各地情況進行詳細記錄和整理。收穫:學會了更自信的面對客戶以及怎樣與客戶溝通交流,認識了很多潛在客戶。還在會議上了解學習了公文寫作技巧。

  6、跟著領導一起去談判。

  跟著謝總一起去中信公司以及北京漢龍思琪數碼科技有限公司就投標報價進行談判,談判時要有明確的立場,主動出擊談判方案,這都是我要學習的地方,在談判過程中,謝總讓我也參與了進去,提出個人看法和意見。在相互存在競爭關係的三個公司中為了能以合理的價格中標又能保證不因競爭而相互報價太低而廢標,謝總策劃出了一個方案來供大家參考,以達到互惠互利以及維持良好的競爭秩序的共同目標。當時我也提出方案中的具體演算法,那也使我得到了鍛鍊。

  收穫:學會了在競爭對手面前說話謹慎,自信。知己知彼,百戰百勝,但絕不能在對手面前露出自己的底細,也深刻的體會到商場如戰場,要讓激勵的競爭鞭策著自己不斷努力。

  7、配合行政部門在檔案事業部門的行政工作。

  積極配合行政部門的工作,領取部門所需辦公材料,協助員工工作證製作過程中的員工姓名錄入,統計部門電腦更換數目等。

  收穫:學會靈活運用工作時間,分清事情輕重緩急,應變能力得到鍛鍊。

  8、參加朝陽文明辦的檔案數字化掃描專案。

  剛開始進入專案的時候,關於數字化的一切都是陌生的。但是,由於時間緊迫,必須立即上手,我在熟悉掃描軟體的基本功能的同時不斷的尋找技巧和相關的快捷鍵來提高工作效率,自己不斷的學習和摸索。後來逐步提高了速度,一天比一天的數量多。另外,在處理掃描影象的過程中,為了提高工作效率難免會出現差錯,但我力求自己在保證質量的基礎上再追求高的效率,這使我鍛煉出了足夠的耐心和細心。摒除了以前的僥倖心理,認為偶爾馬虎一下沒有關係。雖然每天都下班很晚,甚至週末也要加班,但能從中學到知識或者是能磨鍊自己的素質,給客戶最好的服務,甚至是給公司帶來了更多的利益,所有的辛勞也就值了。

  收穫:學會了數字化掃描軟體的應用,同時也更加熟悉了檔案的相關業務流程,做事更加細心,領悟到了要在保證質量的基礎上追求效率,也只有這樣才能滿足客戶的要求,才能給對方留下好的印象,才能更穩健的拓展我們的市場。

  9、參加北京電子科技學院檔案數字化掃描專案。

  由於有了朝陽文明辦的經驗,對於北京電子科技學院這個專案就不在那麼生疏了,我仍然在不斷的虛心學習,學習相關保密制度,掃描工作制度,新的掃描軟體等。繼續熟悉檔案相關知識,以及檔案軟體的基本功能應用。是自己無論在工作效率還是工作質量上都得到了很大的提高。此外,在此專案中,由於編頁工作是由客戶的人員來完成,難免會有錯誤或是不足,需要及時發現錯誤並與客戶溝通合作並改正。不能將錯就錯,不改正也不交流,在這一點上,我們的團隊體現出了很高的自律性,領導不在也會把問題總結起來再一起討論解決。另外,在這個專案中,得到了同事們的很多幫助,遇到問題能清醒的知道怎麼處理,大家都會一起幫忙解決每個人遇到的任何問題,合作得非常愉快,也提高了工作質量和工作效率。

  另外,在此專案的工作過程中,與客戶建立了非常友好的關係,客戶不但在我們份內的工作上全力配合,且在生活上也給我們解決了很多問題,使我們的工作更加順利的進行。

  收穫:領悟到與客戶搞好關係可以減免很多工作上不必要的麻煩,良好的工作態度是贏得客戶全力配合的關鍵。

  展望:總的來說,本人工作經驗還有待積累,能力也有待提高,但敢打敢拼,勤奮好學,踏實肯幹,不斷鞭策磨練自己,以進一步提高自己的辦事執行能力,因為我深知:無論領導安排做什麼樣的工作,都必須要求自己達到比勝任這份工作所需要求的更高要求,這樣才能在工作中游刃有餘。

  本人雖不是銷售專業出身,但有志在銷售市場打拼,在此希望能夠繼續得到領導的培養,與公司一起不斷成長,不斷拓展公司產品和服務市場,以創造更多的`價值,希望在這裡能夠實現個人價值和公司價值的雙重提升。

IT行業試用期工作總結7

  作為一名新來的it行業的員工,從xx月初到現在,我已經在公司工作近1個月了,試用期就要結束。這段時間我收穫了很多,對於我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。

  作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作,因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過專案經理和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了專案的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了專案交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  在這裡對這一個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  在這一個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

  對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這裡我要特別感謝部門經理xxx對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。作為應屆畢業生初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

  同時感謝xx對我們的業務指導以及xxx的每一次技術培訓。由於我們是個it公司,我清楚地瞭解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。

  在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

IT行業試用期工作總結8

  兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?

  兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵!

  兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞採編,後一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

  首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這裡是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校裡也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

  我在工作上的收穫主要有:

  1、基本學會使用和維護攝影機;

  2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別;

  3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶;

  4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作,還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇,自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。

  在這期間,工作上最大的不足主要有:

  1、新聞拍攝技術相對落後,畫面的穩定性不夠;

  2、新聞的採寫比較古板,缺乏新意;

  3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

  8月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

  顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

  經過一個月的工作學習,我做出了一定的成績:

  1、獨立完成並印發了兩期《簡報》;

  2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衛生清理工作,並具體負責楊副局長辦公室的衛生打理;

  3、負責部分公文打字和影印登記工作;

  4、在鍾主任的具體指導下,負責擬寫相關公文,如較好的完成了自查自糾工作總結;幹部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定,並順利透過領導稽核等;

  5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,並根據要求,完成“行風評議調查”統計和上送工作;

  6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

  在辦公室工作不足主要有:

  1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

  2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關公文寫作的進行;

  3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;

  4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

  5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

  就總體的工作感受來說,我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給

  了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

  我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裡工作學習,坦白說,我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

  如果承蒙領導的信任,准許我繼續留在這裡參加工作,那麼我想借這次機會提兩點想法:

  第一點:我希望能調回電編部做記者,可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是:

  (1)、我是中文專業,自信能夠勝任該專題的文字採寫;

  (2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活,而且自以為頗有些見地,如果能夠在該專題組工作學習,我的潛能應該可以得到較好的發揮;

  (3)、我對應急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。

  第二點:如果必須留在辦公室工作,我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員,或者乾脆另聘一位專業的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣,讓我透過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手,坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日,等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多瞭解我局各部門的工作情況後,我相信我能勝任這份工作。

  上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支援。

  謝謝。

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