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員工自願不交社保協議書

員工自願不交社保協議書範文

  在現實社會中,協議的使用成為日常生活的常態,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎?以下是小編為大家整理的員工自願不交社保協議書範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  員工自願不交社保協議書1

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: _____________(以下簡稱乙方)身份證號:

  乙方於 年月日到甲方工作,雙方簽訂了為期 年的《勞動(務)合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會保險,因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入,經雙方協商,乙方自願放棄甲方為乙方辦理社保並雙方達成如下條款,以資共同遵守:

  一、乙方自願放棄辦理社保,並承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況,如在辦理社會保險後理應由社保機構承擔的利益損失部分,由乙方自行全部承擔。

  二、經乙方申請,甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。

  三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請後,按照社保機構的規定,從社保機構同意受理乙方參保的當月起,為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。

  四、本協議是基於乙方申請而簽訂,今後凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的`處罰)均由乙方承擔。

  五、本協議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

  甲 方:_______________ 乙 方:_______________

  _______年____月___ 日 _______年_____月____日

  員工自願不交社保協議書2

  本人:身份證號碼:,戶籍地 ,本人系單位(以下簡稱“單位”)在職員工,本人已與單位簽訂了正式勞動合同。經過單位對社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險體系的講解,本人已經充分了解社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險繳納所能享受的權利及應承擔的義務。但本人因個人原因,主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予 元的保險 金補貼,該補貼每月隨工資一起發放。本人承諾,在單位工作期間將按規定按時、足額地繳納社會保險金,若因本人沒有進行繳納社會保險而出現的任何糾紛由本人自行承擔。

  簽字(蓋單):

  年 月 日

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