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工資調整公告

工資調整公告範文

工資調整公告範文1

親愛的使用者:

  為了感謝廣大使用者的長期支援,本遊戲中心近期將對薪資作以下調整:

  1、 每日領取:一天最多可以領取三款遊戲的薪資,每款遊戲每天限領一次

  2、 單款遊戲的薪資等級根據本遊戲的時長升級,每天最高累計2小時有效時長

  3、 單款遊戲的`薪資根據單款遊戲活躍值進行獎勵,實際領取=薪資×活躍值比例

  請使用者互相轉告及留意遊戲中心近期變動!

工資調整公告範文2

各部門:

  7月份工資中將對以下專案作調整:

  一、考核優秀獎勵

  根據教育局檔案規定,考核優秀髮放標準: 嘉獎為500元,記功為800元。

  二、職稱晉升人員工資調整

  xxx年取得高校系列正高階、副高階的人員,任職時間均從xxx年8月起算,從xxx年9月起調整工資;取得高校系列中級職稱的人員,任職時間均從xxx年7月起算,從xxx年8月起調整工資;初定職稱的人員,任職時間均從xxx年9月起算,從xxx年10月起調整工資。調整專案如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高階1420元、副高階930元、中級680元,初級590元)。

  2、崗位津貼:根據崗位等級、工齡、學齡確定。

  三、崗位變更人員工資調整

  xxx年9月崗位變更人員分別調整。調整專案如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定

  2、崗位津貼:根據崗位等級、工齡、學齡確定。

  四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)

  xxx年12月31日在編在冊的事業單位教職工,凡xxx年度考核為合格及以上等次的人員,從xxx年1月起晉升一級薪級工資。xxx年度參加考核未定等次(見習期人員)不得正常晉升薪級工資。

  五、崗位津貼調整

  部分人員工齡、學齡之和正好達到10、20、30、40年,崗位津貼分別進行調整(提高100元),從xxx年1月起執行。

  7月份將執行新工資(包含補發工資),請各位教職工到時注意查收(農行卡)。下學期開學後財務處將通知領取工資單,請工資變動人員仔細核對。若有疑問,請向人事處諮詢。聯絡人:朱老師,電話:2810。

  特此通知,請相互轉告。

  人事處

  xxx年6月26

工資調整公告範文3

參加省直社會保險統籌各單位、靈活就業人員:

  從xxx年7月1日至xxx年6月30日,省直養老保險繳費工資上限調整為13404元。從xxx年7月1日至xxx年12月31日,省直養老保險繳費工資下限仍為2139元。從xxx年1月1日至xxx年6月30日,省直養老保險繳費工資下限調整為2408元。從xxx年7月1日至xxx年6月30日,省直工傷保險和生育保險的繳費工資上限調整為13404元,下限調整為2408元。詳情請登入省地稅直屬分局網站或致電我局查詢。

  聯絡電話:xxxxxxxxxxxxx。

  xxx省xx稅務局直屬稅務分局

  xxx年7月28日

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