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教師培訓主持詞

教師培訓主持詞

教師培訓主持詞1

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

  大家新年好!很高興我們勤奮學校的全體教師歡聚一堂,雖然這兩天的冷空氣,讓我們感受到了春寒料峭,但是我們現在的會場卻春意盎然,因為我們聚在一起是為了從專家身上汲取專業成長的養分,是為了個人素質的提升,我們勤奮老師們學習的熱情似春日暖陽。

  今天,我們有幸請到張xx老師在百忙之中給我們做報告。首先,讓我們以熱烈的掌聲對張xx老師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  張xx老師是一名中學化學教師,從教29年,當班主任29年,張老師是xx省xx市名師工作室領銜人,xx省教科所、xx市教科所兼職研究員,全國教育課程改革先進個人,教育部課題研究先進工作者,在全國各省市講座266次,主要代表著作有《化學教學法》《課堂教學觀》《家庭教育》《特色班級文化班級建設》等。

  老師們,班主任工作千頭萬緒,面對幾十個性格各異的學生,如何進行有效的管理與引導,如何建設良好的班風班紀呢?今天上午,張xx老師將在班級管理方面給我們傳授經驗、釋疑解惑。這對於在座的每位老師都是一次難得的學習機會,希望大家自覺將手機調為靜音,認真聽、認真記、全面深刻領會報告的精神實質,培訓結束後按照學校要求每位老師都要結合自己的工作寫一篇心得體會。

  下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎張xx老師作報告!

  (上午結束)

  謝謝張老師,張老師班級管理經驗豐富,他用富有哲理又不失幽默的語言,發人深省的故事,鮮活生動的案例,為我們以後在班級管理和教育學生方面提供了廣闊的思路,同時也帶給我們一些思考:老師的行為,究竟能對孩子們產生多大的影響?為人師者,正人先正己!好學勤勉、正直善良的教師必然能帶出一個班風正學風濃的班級,必然能育出一群積極上進、勤奮好學的學生。讓我們再次感謝張老師的精彩報告!

  老師們,下午2:20之前簽到結束,2:30開始講座。上午的培訓到此結束,感謝大家的認真聆聽。

  (2月6日下午)

  老師們,下午好!我們都知道:家庭教育是教育人的起點和基點;良好的家庭教育是培養高素質人才的必要條件;良好的家庭教育是最佳化孩子心靈的催化劑。我們的學校教育離不開良好的家庭教育的支援。今天下午,張xx老師將為我們做家庭教育方面的講座。讓我們用熱烈的掌聲歡迎張老師。

  (下午結束)老師們,伴隨著張老師聲情並茂的講座,一天的光陰不知不覺地過去了。讓我們用熱烈的掌聲感謝張老師帶來如此豐盛的精神大餐。最後,讓我們共同祝願張老師在新的一年裡身體健康、生活幸福、工作順利、萬事如意!

  老師們,今天的學習到此結束!老師們回家路上注意安全,一路平安!

教師培訓主持詞2

尊敬的各位領導、同事、親愛的同學們:

  大家下午好! 金色的秋天,是收穫的季節,是溫馨的季節,金秋送爽,丹桂飄香,我們剛剛送走了一年一度的教師節,又將迎來國慶這個盛大的節日。在這樣一個明媚的下午,為了進一步弘揚師德風範,加強師風建設,提升教師整體素質,充分展示我院教師風采,特舉辦“慶國慶、講奉獻、鑄師德”演講比賽,希望透過這次比賽,能夠豐富老師們的文化生活,切實增強教師隊伍的責任意識。同時也預祝各位參賽老師能夠賽出高水平、取得好成績。

  為了保證此次比賽的公平公正性和莊重嚴肅性,我們特意聘請幾位領導擔任此次比賽的評委,他們分別是:

  請大家把最熱烈的掌聲獻給他們。

  此次比賽,透過各個教研室推薦選拔,經過初賽、複賽,最終有9名教師進入了我們的決賽資格。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們閃亮登場。他們分別是:

  本次比賽採用評委打分制,滿分100分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分。根據評委打分最終決定一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。

  現在有請參賽老師們退場準備。

  下面我宣佈:旅遊與酒店管理學院“慶國慶、講奉獻、鑄師德”演講比賽現在開始!

  首有請的是,

  來自旅遊管理教研室的 ,他演講的題目是:

  感謝 的演說。下面有請,行政辦公室的 ,他演講的題目是:

  謝謝 帶來的演說,下面有請,酒店管理教研室 ,他演講的題目是:

  感謝 的演說,下面有請,輔導員辦公室 ,她演講的題目是:

  感謝 的演說,下面公佈1、2、3位老師的分數, 老師最終得分 分; 老師最終得分 分, 老師最終得分 分;下面有請,應用外語教研室的 老師,他演講的題目是:

  感謝 老師的演說,下面有請,酒店管理教研室的 老師,他演講的題目是:

  感謝 老師的演說,下面有請,輔導員辦公室的 老師,他演講的題目是:

  感謝 老師的演說,下面公佈第4、5、6位老師的成績, 老師最終得分 分; 老師最終得分 分; 老師最終得分 分 。 下面有請,酒店管理教研室的 老師,她演講的題目是:

  感謝 老師的演說,下面有請,旅遊管理教研室的 老師,她演講的題目是:

  比賽進行到這,所有選手已演講完畢,每位老師的演講都非常精彩,充分反映了我院教師良好的精神風貌。透過聆聽剛才幾位老師的演講,我再一次體驗到了做一名優秀教師的尊嚴和自豪。

  下面有請 點評此次活動。

  讓我們用熱烈的掌聲感謝 的精彩點評

  現在公佈第7—9名老師的成績, 老師最終得分 分; 老師最終得分 分; 老師最終得分 分。

  我宣佈最終獲獎名單

  一等獎2名: 老師、 老師

  二等獎3名: 老師、 老師、 老師

  三等獎4名: 老師、 老師、 老師

  恭喜以上獲獎選手。

  接下來我們進行頒獎環節,首先頒發的是三等獎,有請獲獎選手 老師、 老師、 老師、 老師上臺領獎!有請頒獎嘉賓 為獲獎選手頒獎!

  讓我們以熱烈的掌聲對獲獎選手表示衷心的祝賀!

  接下來頒發的是二等獎,有請獲獎選手 老師、 老師、 老師上臺領獎!有請頒獎嘉賓 為獲獎選手頒獎!

  讓我們以熱烈的掌聲對獲獎選手表示衷心的祝賀!

  最後頒發的是一等獎,有請獲獎選手 老師、 老師、 老師上臺領獎!有請頒獎嘉賓 為獲獎選手頒獎!

  讓我們以熱烈的掌聲對獲獎選手表示衷心的祝賀!

  我們有理由相信,透過這次比賽,老師們收穫的,不僅僅是獎狀和獎品,更是對教育工作的一次深刻感悟。

  老師們,同學們,旅遊與酒店管理學院“慶國慶、講奉獻、鑄師德”演講比賽圓滿結束!謝謝大家!

  最後有請領導和選手合影留念,請學生有序退場。

教師培訓主持詞3

  各位新老師

  大家上午好!

  今天,我校20xx年新教師崗前培訓在這裡開班了,藉此,我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興,我們學校教師隊伍裡又增加了一支新的生力軍,我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們人生的一個轉折點,也是你們職業生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色,更好地履行崗位工作所採取的一項重要舉措,之前,大家參加了區裡組織的培訓,今明兩天,我們結合區裡的培訓內容,並結合了學校實際,安排了更具針對性和實效性的培訓內容(簡單介紹培訓內容安排),希望大家認真學習,學有所獲。

  出席今天開班式的學校領導有:吳愛明校長、萬麗蘭副校長、汪明副校長、校辦公室楊斌主任、教務處王麗芳主任、政教處餘嫻主任、總務處周明霞主任、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等。

  今天上午的培訓有三項議程:

  首先,有請吳愛明校長致歡迎詞。

  接下來是我們特意安排的“破冰儀式”,請各位新老師做一個特色鮮明的自我介紹,讓我們彼此認識和加深瞭解……

  第三項是各部門組織大家學習瞭解學校的各項規章制度……

  各位新教師:上午的開班式即將結束,再過幾天,你們即將奔赴各自崗位,從事育人的偉大事業,這裡我想向大家提出幾點要求:

  1.要深刻領會吳校長的講話精神,牢記領導的諄諄教導和殷切期望,走好新徵途的第一步。

  2.培訓期間要積極參與,認真學習,努力消化。

  3.在新的工作崗位上,要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去,用新課程理念武裝自己頭腦,指導自己的教學行為。

  4.加強師德修養,樹立新課程理念下的教師專業精神,要有樂業、勤業、創業、獻業的`意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感; 要有實事求是的態度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。

  5.服從組織需要,施展大家的才華,為學校的教育發展奉獻青春與熱血。

  最後祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。

教師培訓主持詞4

  本週主持了全區的教師培訓,領導讓整理一下主持詞,現複製如下:

  第一部分:各位領導、各位老師:

  大家上午好!今天我們繼續進行教師專業成長研究室系列培訓,因為前面已經培訓了幾次,會場紀律在這裡就不再重複,提示一下就是請把手機關閉或將手機調至震動狀態,由於中場將有15分鐘休息時間,所以在培訓期間請大家不要走動,保持會場安靜!

  今天,我們培訓的主題是“優秀教師班主任成長論壇”,我們有幸請到的是全國模範教師、全國優秀班主任北京市垂楊柳中心小學教師鄭丹娜老師,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎鄭老師的到來!

  前年教師節,中央電視臺焦點訪談節目播出了一位小學教師每天與學生書寫悄悄話的故事,這位教師就是我們的鄭老師。鄭老師的魅力源於她的情感教學方式,始終關注孩子情感的發展,她先後創造了“心靈晴雨表”、“悄悄話”等富有個性的獨特的班級管理方法。

  下面就讓我們一起走進鄭老師,用心感受她的執著、她的熱忱、他的智慧!掌聲有請鄭老師!

  第二部分:讓我們以熱烈的掌聲感謝鄭老師上半場的精彩講座!接下來請大家中場休息十分鐘!

  好下面接著剛才的話題,有請鄭老師,大家歡迎!

  第三部分:感謝鄭老師推心置腹、細緻入微的講解,鄭老師的愛心讓人感動,鄭老師的藝術令人敬佩,鄭老師能做到這些,源於他對教育、對學生的無比熱愛,還有那份執著的追求。我相信只要我們做教師的心中裝滿學生,一切教育都立足於學生的發展,那麼每位教師一定能找到一條適合自己也適合自己學生的愛生之路,也能真正管理好班級!

  最後,讓我們再次以熱烈的掌聲對鄭老師表示感謝,同時謝謝大家的支援與配合!上午的培訓到這裡結束,下午一點半將在這個會場繼續我們的精彩,請大家準時參加!

  第四部分:下午時候大家都有些疲倦,相信下面這位教師,不僅會幫助解決我們工作中的許多困難,還會讓大家的乏困煙消雲散。

  第五部分:老師的講座通俗易懂、深入淺出、幽默風趣,相信我們在座的每位教師都在輕鬆愉快的氣氛中,找到了成功的真諦!充分享受收穫的幸福!

教師培訓主持詞5

親愛的老師們:

  上午好!今天是多彩暑期裡極其平常的一天,對於我們卻是個意義非凡的日子。因為我們的xx,經歷了蹣跚學步的艱難、闊步向前的辛勞,終於走過了它的第一年。更重要的,今天,又有十二位老師加入了這個大家庭,嶄新的力量必將使xx可以更加穩健地昂首向前。所以,我提議,首先讓我們用熱烈的掌聲對xx的新成員們表示歡迎!初次見面,所謂的認識可能只是桌簽上熟悉的學科和陌生的名字,但我想,隨著工作中的交流合作,我們會很快成為心手相牽的夥伴,成為擁有相同尺碼的xx人。下面我宣佈,xx市xx小學“構建發展願景 凝聚共好精神”暑期教師培訓活動正式開始。

  提到“共好”,可能很多老師並不陌生。它包括:松鼠目標明確、努力工作的儲糧精神,海狸自覺主動、互相尊重的築壩方式和野雁相互合作、彼此鼓勵的飛行天賦。一個團隊中,如果大家都能做有價值的工作,每一個人都能掌握達成目標的過程,在實施的過程中互相鼓舞,這便是“共好”。

  一、解讀理念規劃,明確為何做

  想要做好任何一件事情,我們需要首先明確“是什麼”“為什麼”和“怎麼做”,xx的發展亦是如此。下面,就讓我們用熱烈的掌聲有請周校長為大家解讀學校的辦學理念及三年發展規劃,定位新學期的工作重點。(周校發言)

  周校長的講話,帶領大家回顧過去,更展望未來。相信她對於辦學理念的解讀以及對學校發展的規劃,讓我們每個人都有了“是什麼”的清晰認識和“為什麼”的充足動力,我們的前行之路一定會因此走得紮實穩健、一往無前。培訓活動的第一階段到此結束,大家休息十分鐘,然後我們開始第二階段的培訓。

  二、分享案例經驗,明確怎樣做

  第一階段的培訓中,我們明確了“是什麼”和“為什麼”,接下來我們要面對的還有“怎樣做”。古人云:坐而論道不如起而行之,也許xx先行者們的實踐之路、反思所獲會給大家更多啟示。下面就請xx的第一批老師來講講他們的故事。

  一年級一班是我們的行為習慣優勝班級,因為他們有一位條理明晰、管理得法的優秀班主任——孫豔紅老師,下面就歡迎孫老師為大家介紹如何培養學生良好的常規習慣。(點評:要求具體、提倡自主、注重鼓勵,在這樣有序有據的探索和管理中,孩子們才能逐步實現自我管理,變得懂規則、負責任。)

  周旭老師是一名年輕卻有著豐富低段教育教學經驗的班主任,她將為大家介紹如何進行班集體建設,掌聲歡迎。(點評:建設文化、培養習慣、落實崗位,低年級的班級建設說起來很簡單,做起來卻又多又雜、辛苦異常,希望我們能用自己的努力,實現周xx老師所說的,讓每一個孩子開心的學習、快樂的生活。)

  張xx老師是語文教學和班級管理崗位上的新兵,可是她勤學善思、心靈手巧,在班級文化的建設中創出了自己的特色。我們來聽她講講“七彩花兒開,朵朵放光彩”的故事。(點評:把精神文化寄寓在獨特的環境設計和多彩的班級活動中,進而實現育人的潤物細無聲,張老師用自己的行動向我們展現了靜待花開的美好。)

  駱xx老師是去年九月份剛剛參加工作的新教師,工作中她充滿熱情、勤懇認真。也因此,她的工作得到了家長的廣泛認可和支援。下面,就有請駱老師講講她是如何建設班級家委會的。(點評:從懷疑到信任,進而成為親密無間的合作伙伴,駱老師用自己的全心付出打動了家長,使他們成為了最優質的教育資源。)

  同樣作為新教師的郝xx老師,充分體現了我校年輕教師任勞任怨、虛心好學的特點,美術學科教學之餘,郝老師承擔了學校圖書館的管理,透過培養會選擇、守秩序的小讀者實現了育人目的。讓我們掌聲有請郝老師。(點評:整理圖書、引導學生,郝老師邊學習邊實踐,邊模仿邊反思,用默默努力使學校的圖書借閱實現了正規化、常態化。)

  三、隨機交流發言,找準新方向

  聽了以上老師們或是慷慨激昂、或是娓娓道來的發言,我想,在座的老師一定已經明確了該怎樣正確地做事,也有了很多的想法和打算,下面就請大家暢所欲言,說說自己的感受。(李劉穎、楚喬、王斌、鄭藝)

  (如果沒有人主動發言)大家都比較拘謹,那就先從我熟悉的開始吧。

  李xx老師,您過去是我們的學生家長,現在是我們的同事,您先來說說吧。

  鄭xx老師,過去曾經不止一次到咱們學校來客串,現在終於來到這兒了,您也說說此刻的想法?

  楚xx老師,多才多藝的新教師一定能在xx這方天地中大展宏圖,您也來說幾句。

  王xx老師,雖然我們不相識,但我曾經聽過您的課,知道您是一位特別優秀的數學老師,您也來跟大家聊聊吧。

  聽著大家的講述,我想此時此刻,每位老師都與我一樣激動不已、鬥志昂揚,對xx的明天充滿希望。

  四、共讀哲理故事,成為執著者

  剛滿一歲的xx仍然是稚嫩的,需要我們為它凝心聚力、全心付出;剛滿一歲的xx仍然在成長中,需要我們為它築牢基礎、打好底色。最後,想與大家分享一個小故事。

  兩簷之間,蜘蛛結了一張巨大的網。

  從這個簷頭到那個簷頭,凌結於空中,直徑足有一丈開外。

  蜘蛛不會飛翔,這凌空的網是如何織就的?

  其實,方法很簡單:

  從一個簷頭起,打結,順牆而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翹起尾部,不讓絲沾到地面。走過空地,爬上對面的簷頭,高度一致了,把絲收緊,如此往復。織網的勞動異常艱辛,進度異常緩慢,蜘蛛卻樂此不疲,彷彿在進行一場愉快的表演。

  蜘蛛不會飛翔,那張精巧而規矩的大網,記錄的是它的勤奮、堅韌、沉默、執著。而奇蹟,就是這樣創造的。

  蜘蛛的奇蹟,彰顯的是信念的力量。相信今天的培訓也已經把堅定的信念埋在了大家的心中,賦予了每個人創造奇蹟的力量。未來的日子裡,讓我們與學生“共好”,教學相長、成就彼此;讓我們與同伴“共好”,互相促進、共同提升;讓我們與學校“共好”,為了xx更加美好的明天,戮力同行!我宣佈,xx市xx小學“構建發展願景 凝聚共好精神”培訓活動到此結束。大家休息五分鐘,稍後我們佈置班級文化設計和暑期備課等任務。

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