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工作失誤保證書

工作失誤保證書

尊敬的單位領導:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有程序,以至於讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

  首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。

  透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

  2,今後我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基矗

  透過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,為公司的.發展獻上自己微薄的一份力量。

  因工作失誤的保證書(精選多篇)

  李總你好:

  此刻我靜坐在電腦前,思緒萬千,正打算按照您的指示,為我這個曾經工作了18個年頭的公司寫一份屬於自己的離職書,無限感慨卻遲遲無法下筆。但是我可以肯定的是,我的遲疑,並不是因為對即將失去這份工作而感到恐慌和彷徨,也不是因為要馬上決定離開這個我工作了那麼久的公司而去怨恨,有眷戀,但更多的,是思考。

  思來想去,我覺得,我要寫的不應該是什麼離職申請,也不是什麼簡單的換崗請求。公司這段時間出了那麼多的失誤和質量問題,帶來的重大損失和慘痛的教訓是這麼多年所未有的,對於我們這樣一個食品加工企業尤其是以出口為主導的食品加工企業來講,產品質量和安全,是我們企業生存和發展的根本,現在出了這種重大質量問題意味著什麼,我這個工作了十幾年的老員工不可能不清楚。十幾年來,公司從成立到現在,一步一個腳印,從無到有,從小到大,但是在產品質量和安全上一直戰戰兢兢、如履薄冰,從來不敢放鬆。

  現在出現問題了,就撂挑子,推卸責任,逃避問題。對不起,我不願意做一隻遇到困難和危險就把頭伸進沙堆然後萬事大吉的鴕鳥!!我為了這個公司工作了十幾年,感情和眷戀自不必說,但就這麼走了,我覺得這是逃避責任的懦夫行為,如果沒有保證和改進,沒有反思和自責,沒有完善和徹底根除弊病。東寶食品仍然會在今後的日子遇到更大的困難和損失!因此,我來做自我保證,也希望所有視產品質量和安全為公司生存和發展的部門和員工,都來保證,我們的問題到底出在哪裡,怎麼去改善和杜絕。

  第一、前幾天出現的發往韓國的17公斤蒜米多貼標籤的錯誤,毫無疑問,這是我個人的工作失誤,我承擔主要責任並不逃避這個問題;還有,前些日因為對大池藠頭數量庫存數量不實導致公司和客戶之間的信任,我有很大的責任,對此,我願意接受公司對我的批評和處罰。

  說到底,是因為我的麻痺大意,以及這幾個月來的浮躁心態所導致的。這段時間確實放鬆了對細節的把關,有些時候想當然的處理工作中的一些問題,(具體細節,你自己再描述一下)

  第二、對原料供應環節沒有盡到應有的監督之責,(繼續完善)

  近幾年公司銷量節節攀升,規模不斷擴大,公司管理也在逐漸的完善,對我們員工的各種能力和要求也在不斷提高,我個人確實倍感壓力,不敢有所懈怠,生怕落後於同事們的追趕,辜負領導們的殷殷期望。雖然不斷自我鞭策,但自滿情緒時有溢露。上半年公司生產任務異常繁重,庫存原料消耗壓力巨大,下半年價格低廉的大姜即將集中供應,每一個環節都在考驗我們。精力不集中和責任意識下滑,對公司要求的執行和貫徹沒有徹底,終於使大大小小的問題慢慢顯現出來了,而最近這些重大問題的出現,無疑是對我們的當頭棒喝。

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