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學生會面試經典問題

學生會面試經典問題

  學生會面試經典問題

  1.首先自我介紹,因為大家真的不瞭解,這就需要我們在最短的時間內向面試官表達最有效和最有利的資訊。一般要包括班級、姓名、性格特徵、相關的經歷經驗及一些重要的獲獎情況等。

  2.你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?

  不能全部突出我的優點,但至少說明我的態度:簡單、明快、不做作。

  我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態度。

  3.你為什麼選擇來學生會,又為什麼選擇來這個部門?

  學生會是聯絡學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺,它的宗旨是全心全意的為同學服務,而且進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺)

  因為我喜歡這裡和我相信自己能夠勝任這裡的工作,總之是本著服務與發展的目的,為了自己和這個集體,希望在這裡得到想要的鍛鍊,提高自己的能力,也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。

  4.你有什麼愛好、特長?

  如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示,所以千萬不要無中生有。

  可以突出在相關工作上的特長,比如寫作和計算機等。

  5.你覺得自己有什麼缺點?

  不能因為不願意表現自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結,連你自己都不瞭解,缺乏觀察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。

  因此儘量回答“我正在克服膽怯這一缺點,為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這裡,面對著大家,跨出生命新的一步……”之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。

  在初試的時候一般就問這樣的問題,主要是要做到誠實,語言表達流利,態度端正。

  6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

  如果是很外向,善於交際的話,應該是說部門之間的交流和聯誼問題。

  如果性格比較內向嚴謹的話,就說適合處理部門內部的事務,相關的組織和管理問題。

  7.你希望從這個部門得到哪些能力的鍛鍊?

  組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。

  8.你是不是擔任過相應的職務,有何相關的經驗?

  有的話,當然比較好,可以說出自己的經驗還要說說教訓總結。

  如果沒有,就照實回答,覺得不利的話,可以說自己接受過相關的指導,以後會在學長學姐的帶領下認真學習,積累經驗。

  9.假如集體中有你不喜歡的人,你怎麼辦?

  這考驗人的交際能力和團體協作能力,我會和他多溝通,並儘量與他合作,及時化解誤解。

  10.指著旁邊的學長對你說:你覺得這位學長是什麼樣的人?

  能在那裡給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。所以你可以根據你的印象,談談你的個人感受,比如說他(她)看起來很認真,很嚴格,很親和之類的。

  11.學習和工作矛盾嗎?你怎麼處理你的工作和學習的時間?

  學習和工作不矛盾,因為學習是提高自身的素質和知識,使得自己更好地完成工作,這個是互補的。其實大家都知道完美的處理幾乎是不可能的,但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了,用來鞏固學習。

  12.如果你的學長讓其他人做事而總是不叫你,你會怎麼想,怎麼做?

  應該是他們向學長爭取了而我沒有吧;

  比如我會積極主動向學長和同事提出要幫忙的意見並且付諸行動。

  13.你怎樣看待在接近改選的時候表現異常積極的人和事?

  那是他們表達自己意願的方式而已。若是要介意太多就什麼也做不好咯;或者說他們不過是勇敢了點而已,是應該學習的。

  14.做學生會工作會比較忙,你對你和你身邊較為清閒的同學的兩種生活方式有什麼感想?

  我個人覺得一旦我接受了這份工作,擔任這份職務,那麼我就會全心全力做好它,傾注我的所有才能和熱情,至於我的同學他(她)選擇了清閒是他(她)對人生的另外一種追求,儘管和我的不同,但是也是他(她)的意願,所以我們能夠很好地相處和互助。

  15.你認為做學生幹部最重要的是什麼?

  最重要的就是要和身邊的同學搞好關係,人際關係是一個大問題,搞好了同學之間的關係不僅使我的工作能夠順利快速完成,也使我的課外活動有了更多的選擇。

  16.你在面對部分學生抱怨學生會時,你會怎樣做?

  我會挺身而出,與同學們進行思想交流,儘量把我們的想法和規劃向同學介紹清楚,讓同學們對我們的工作有信心,更加支援我們今後的工作。或採取意見信的形式,鼓舞同學向學生會提意見,讓我們對做得不好之處有所瞭解,並進行改正。

  17.如果你加入了學生會後,當你和你的部長的意見不統一的時候,你怎麼辦?

  (這個問題很尖銳,可以不正面回答。)可以這樣回答:大學裡的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的`優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的幹部都有值得我學習的地方,我會很虛心的向他們學習,並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我會把他們當作我的學長和朋友!

  18.假如你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委,這時你撥給這位老師的電話已經接通了,你會怎樣邀請?

  我會先向這位老師問好,順便和他聊聊近況,等到氣氛緩和之後再提出我們的邀請,相信老師是不會拒絕我們的。

  19.談談對你影響最深的一句話或一個人。

  我的格言是:堅持就是勝利,很簡單。如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什麼老子、孔子等等的話都可以,當然你要理解這句話,能講出道理來!

  面試的時候回答的是你的母親或其他的,不要做作,要真情實感。當然你回答的人一定是要給你有很深的影響!

  20.假如你這次失敗了,你會怎麼做?

  我盡全力的完成了本次面試,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。(是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了)

  21.你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?

  22.以前組織過什麼活動嗎?你是怎麼做的?從中收穫了哪些的經驗教訓?

  23.簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的,做了一些有意義、想做的事嗎?(考察語言組織能力,從中也可以看出你的活潑程度)

  24.進學校快一個月了,覺得自己適應大學生活嗎?總結一下對大學的認識、印象。

  25.說說大學四年最想做的三件事是什麼?(學習除外)

  26.談談大學你有什麼目標,有什麼計劃?

  27.如果你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎麼做?

  28.請你用一句話來給我們選你的理由吧。

  學生會競聘面試稿

  尊敬的各位評委、老師,大家上午好:

  我是來自13級金融學的xxx.,今天很榮幸有這個機會競選我們系學生會辦公室主任一職。在這裡我首先要感謝各位老師和上一屆團委學生會的培養與支援。

  下面,首先我先簡單談談我對這一職務的認識:

  學生會辦公室是團委學生會的一個重要部門,裡面包含著太多雖說瑣碎卻又重要的事情。這是一個上傳下達體現得非常突出的一個部門。不管是主席團,還是輔導員老師,之間的配合時非常重要的。我想在這個職務上雖說不用有超強的言語表達能力,但是一份踏實和努力確是必不可少的。

  接下來,我針對於我們系的團學工作,對這一職務進行如下的工作設想:

  首先對於整個團委學生會方面,協助團委書記,輔導員老師和主席團的工作。做好整個兩委的各項考察工作。

  在團學工作方面,雖說辦公室在團學方面都不是起著重要的策劃作用。但作為團委學生會的調節樞紐,在團學活動的開展我有如下看法:在這裡我主要透過一些特色活動的開展進行闡述。

  首先,在兩委幹事的納新中,結合上一屆納新我進行如下總結。系裡面的納新宣傳力度要大,時間選擇要較靠前。各部門納新強調有自己的特色比如宣傳部納新可以再新生軍訓開始時舉行一次兩委幹事納新宣傳海報比賽,記者團可以記錄新生軍訓和入學的攝影比賽,並由此結合面試選擇適合自己部門的新生活力。這樣不僅可以提高同學的積極性,還可以為此加強宣傳自己的部門與我們整個經法系。

  在一年一度的迎新晚會中,首先節目的篩選要有創新性。做到傳統節目新鮮化,新鮮節目特殊化。比如時裝秀可以插上經典與流行歌曲秀上一秀,不僅要秀出服裝,更要秀出大學生的魅力。還有一點就是如果晚會是在室外舉行的話部場可以結合上一次的晚會並進行改進。

  還有就是在辦公室部門工作方面:

  首先,如果可以的話可以支援對我們兩委辦公室進行裝修一下。使兩委辦公室成為一個較為完善的辦公室。

  還有就是活動室的借用與辦公室財產方面,做登記資料夾,並對每一項借出進行明細登記。

  以上是我對本系團學活動和本部門的初步工作設想,我相信只要發揮系兩委的魅力。我們系就會要多牛有多牛,一直牛到院裡去,院裡面還不算,在牛幹掉校本部。

  我知道,人生之路它不是一帆風順,他婉言曲折,荊棘叢生,我們要創造生命的奇蹟,開啟成功的鎖匙就掌握在我們的手中。只要我們勇敢抬起頭來,撐起風浪,哪怕就是在沼澤的棲霞上,同樣可以彈奏出前進的樂章。

  我的闡述到此結束,謝謝各位老師,請老師給予指正與支援。

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