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企業養老保險中心的工作總結

企業養老保險中心的工作總結範文

  20xx年,我中心在市勞動和社會保障局、市企業養老保險中心和xx區勞動和社會保障局的正確領導下,在中心領導班子的有力帶領下,全體工作人員團結一心,紮實拼搏,銳意創新,開拓進取,各項工作齊頭並進、進步長足。現總結如下:

  一、主要成績

  全年工作主要亮點有八。一是養老保險費徵繳保持穩定。採取實行徵繳工作目標責任制、實施“徵繳協管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅克難,不斷加大徵繳力度,強化徵繳實效。今年在xx區企業形勢極其嚴峻的情況下,全年徵繳養老保險費000萬元,徵繳率0%。二是離退休人員養老金髮放持續正常。不斷健全完善養老金社會化發放工作機制,努力提高發放工作服務水平,全年發放養老金000萬元,深受離退休人員好評。三是養老保險擴面穩步推進。緊抓全省統一開展擴面徵繳專項活動的有利契機,乘勢而上,突出重點,強力推進。全年新增參保企業0家,新增參保職工000人。四是養老保險納入市級統籌工作順利完成。目前中心各項業務工作均與市中心實現良好銜接,諸項業務運轉高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務,中心工作人員全員動員,分工協作,犧牲節假日,確保了每一名退休職工增資資料的準確無誤,保質保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務。六是養老保險待遇稽核工作精準無誤。積極借鑑外地經驗,實現退休人員待遇微機核算,大幅度提高了待遇稽核工作的工效和準確性。全年稽核確定退休人員待遇000餘人次,無一出現失誤。七是養老保險財務管理工作日趨規範有序。逐步完善各項財務管理制度,狠抓制度落實,實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務工作規程要求辦事,嚴格程式,嚴肅紀律,確保萬無一失。八是養老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發放養老金人員進行了認真年審,審查工作堅持做到嚴格細緻,逐人對照,逐人過關,共檢查離退休人員9000餘人,停發養老金760人,透過檢查避免基金損失80萬元。

  二、主要做法

  (一)科學管理,最佳化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手,以先進的工作機制提工效、促工作,推動各項工作日趨制度化、規範化、科學化。建立徵繳、擴面等項工作目標責任制,科學分解各項工作目標任務,實行人人頭上有指標,個個肩上有任務,強化責任,實施獎懲,充分調動起工作人員的積極性;建立中心領導班子研究工作機制,定期召開班子會議,聽取工作彙報,研究重大問題,部署下步工作;建立工作成效檢查機制,定期對各項工作開展情況進行檢查,及時發現問題,認真查詢原因,總結經驗教訓,以利下步工作。

  (二)開拓進取,創新工作方法。我中心根據當前擴面徵繳工作出現的新情況,新問題,大膽探索開展工作的新方式,新方法。中心領導針對當前養老保險工作任務繁重,而自身工作力量有限的現實,經過深入企業、基層認真調查研究,自從事公益崗位人員中優選36名文化素質高、工作能力強的人員,進行為期一週的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓,聘任為“徵繳協管員”,分赴全區街道、社群開展社保知識宣傳、養老保險擴面徵繳工作。該辦法採用以來,全區用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強,到勞動部門諮詢相關政策的人員明顯增多,效果正在日益顯現。

  (三)注重學習,提高人員素質。我們將加強學習作為提高工作人員綜合素質、提升中心整體服務水平的重要手段,定期舉辦業務知識講座,請中心領導、業務骨幹講授業務知識,解讀最新政策,開展業務政策大討論,共同學習,共同提高;定期組織工作人員開展股室間自學,相互介紹各自業務內容、工作流程,加強溝通,互相學習,取長補短,以使工作人員都能業務精通、一專多能;鼓勵工作人員自覺利用工餘時間開展自學,全面學習微機操作、計算機軟體使用、財務會計等多方面知識,積累知識,以學促工,打牢做好本職工作的'堅實基礎。

  (四)嚴格要求,強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理,從嚴要求,要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規章制度和工作紀律,切實做到按時上下班,無特殊情況決不遲到、早退等。中心領導班子更是從我做起,率先垂範,樹立榜樣,帶頭早來晚走,帶頭無私奉獻,全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍,有力地促進了各項工作有效開展。

  三、存在不足與明年打算

  回顧一年來的工作,雖然我們取得了一定的成績,但還有一些不足。一是養老保險費徵繳形勢嚴峻,徵繳發放矛盾突出,基金收支缺口較大;二是面對養老保險納入市級統籌的新形勢,工作人員的素質尚待進一步提高;三是微機、印表機等辦公自動化硬體建設尚需進一步加強。

  新的一年中,我們將針對自身存在的問題和不足,進一步開拓工作思路,創新工作方式,強化基金徵繳,積極推進擴面,挖掘徵收潛力,最大限度地徵繳養老保險基金,努力緩解徵繳發放矛盾;認真堅持、良好落實各項學習制度,不斷提高工作人員綜合素質和業務水平,力求較好適應實行市級統籌後新的形勢對工作提出的新要求;科學調劑使用現有的辦公自動化裝置,合理利用辦公資源,使之最大限度的發揮作用。

  展望明年的工作,我們信心百倍,中心全體工作人員決心在新的一年中,振奮精神,團結一心,紮實工作,再接再勵,努力使各項工作再創新佳績。

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