電信公司副總職位競職演講材料
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
根據公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛鍊自己，為公司更好服務的宗旨,參加電信分公司的副總經理競聘演講.我叫，來自於電信分公司，今年歲，2006年畢業於重慶郵電大學光資訊科學與技術專業，從崗前見習開始我一直在電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，透過不斷的學習和實踐，在公司領導和同事們的幫助和支援下！漸漸成長為公司的技術維護骨幹之一。也走上了部的副主任，並於07、08年度獲得優秀員工！帶領中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是電信分公司副總經理的職位，這對於我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的.是一次難得的學習和鍛鍊機會。
下面就將我對公司副總經理工作的一些思路作演說，副總經理是一個承上啟下的角色，既要做好總經理的助手，又要做好廣大員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創新、制度創新，服務創新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規工作的同時側重抓好以下工作：
搞好理論學習，提高工作水平。
哥德曾經說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層幹部的政治理論和業務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業務水平是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要透過學習，切實轉變員工被動工作，思想激情不高的局面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變為“我工作，為公司、更為自己”的思想認識上。
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