職場中你需要知道溝通套路
1、懂得驗證對方的感受
看到朋友或者同事情緒波動比較大的時候，不要直接就說：你不開心啦？這樣是錯誤的，本來沒什麼事，聽見這句話也肯定會受一定影響。
正確的詢問方式是：怎麼啦？有什麼事情麼？驗證感受能以一種保留對方顏面的方式使我們在跟別人討論問題的時候不至於直接威脅或攻擊對方。
2、改變說話的措辭
不管是說話還是問話都是有技巧的！
千萬不要以高姿態去評價別人的事情，對話雙方都是平等，採取儘量平等的語氣去表達自己的想法！
3、循序漸進的表達方式
聊天的時候，最好要順水推舟的`順著對方的思路先走，慢慢的將對方帶到你的船上哦！
4、合理的運用同理心
“己所不欲，勿施於人”，這句話一點都沒錯，如果是發生在你身上或者別人說給你聽你會受不了的話，同樣的別人也會很難接受，所有就不要去說不要去做了！
以上就是小編為大家帶來的職場中你需要知道的溝通套路，先驗證對方的感受→根據情緒變化改變說話的方式→循序漸進的去表達自己的想法→合理運用同理心，相信會有不一樣的效果哦！
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