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農村年度社會管理綜合治理工作計劃

農村年度社會管理綜合治理工作計劃範文

  泗橋村為了進一步搞好社群治安綜合治理工作,維護社會穩定,確保村民安居樂業,有效地把轄區社會治安綜合治理工作的各項措施落到實處,讓村內的居民安居樂業、秩序良好特定以下計劃:

  一、落實責任制,強化管理

  堅持“以人為本,服務群眾”的原則。積極開展綜治各項工作,強化工作目標責任制,加強出租戶的治安管理責任制、保安巡邏制度、落實防火安全檢查制度。

  二、進一步構築村治安防控體系

  認真做好村內管理工作,加強村內的治安防範,增加群防群治人員力量,配足人員,提高對村轄區、路面的巡邏次數,形成人防、物防、技防並舉的自防自治防控網路減低發案率。

  三、加強村人口管理,健全相應的工作資訊臺賬

  進一步健全流動人口出租房屋的管理機制,對出租戶、外來人員管理做到“底數清,情況明 管理有序”。做好外來流動人口的登記工作,以加強出租房屋管理為重點,與村片警定期清查社群外來人員,加強對混雜在外來人員中的高危人群的監管,努力減少外來流動人員違法犯罪,減少發案率。

  四、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作。

  1、 繼續做好“邪教”練習者的轉化工作,每月進行一次家訪,並做好隨訪記錄。

  2、做好信訪工作:對重點上訴人員實行監控,發現苗頭及時耐心勸訪並盡己所能幫其解決問題;廣闢資訊渠道及時發現和掌握各類不安定因素,充分發揮維穩資訊員網路作用,及時保持上下資訊暢通。對排查出的問題和矛盾,正確疏導矛盾,及時化解在基層,消滅在萌芽狀態,從源頭上減少上訪事件的發生。

  五、加強宣傳,營造氛圍

  加大平安村建設的宣傳力度,貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,不斷提高公民道德素養,增強群眾的法制觀念和治安防範意識,形成維護治安人人有責的社會氛圍,為平安村建設營造良好的輿論氛圍,奠定堅定的思想基礎、積極打造村級平臺建設,拓寬法制宣傳途徑,提高宣傳效果。利用村平臺的服務網路,有效開展相關法律法規政策的諮詢活動,提高村民的遵紀守法意識。認真落實普法規劃,廣泛開展法律進村社群活動,開展法律諮詢等宣傳活動,充分發動群眾的積極性,增強居民的法制觀念。同時利用節假日開展有利於青少年健康的活動,提高他們識別真、善、美和假、醜、惡的能力。提高群防群治的意識,對暫住人口進行社會治安法規教育,加強他們的法制觀念,維護社會穩定,提高村內群眾的法制意識和安全防範意識,增強共創平安家園的自覺性。

  一、工作思路和重點任務

  (一)深入化解矛盾糾紛,全力維護社會政治穩定。堅持源頭預防為重點,加大矛盾糾紛排查化解力度,進一步落實維穩工作措施,為 “三個發展”提供和諧穩定的社會環境。一是進一步加大涉及民生利益矛盾的化解力度,積極形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的.良好氛圍。健全社會穩定風險評估機制,全面推進社會穩定風險評估工作,切實從源頭上預防和化解矛盾,重點落實徵地、拆遷、專案建設等方面社會穩定風險評估。進一步加強區、街兩級調處中心和調解隊伍的職業化、專業化、社會化建設,健全工作制度,積極形成“大接訪”、“大走訪”、“領導接待日”等長效工作機制。二是建立定期排查與專項排查、地區排查與系統排查、社會排查與單位內部排查相結合的矛盾糾紛排查工作機制。堅持調解優先,把調解工作貫穿於矛盾糾紛的全過程,實現對所有領域矛盾糾紛的全覆蓋。在社群、學校和企事業單位,廣泛開展無矛盾激化、無民轉刑案件、無群體性上訪的“三無”建立活動。三是開展經常性的矛盾糾紛“大排查”活動,密切關注重點領域、重點行業、重點群體、重點人員的新動向,超前做好工作。對重大矛盾糾紛特別是涉及面廣、時間跨度大、容易引發群體性案件的疑難複雜矛盾糾紛,強化領導包案,組織專門班子,明確責任單位,制訂化解方案,並進行跟蹤督辦,確保矛盾不堆積、糾紛不激化。進一步健全對突發性、群體性案件的有效預警和應急處置機制,從情報資訊、指揮機制、力量建設、裝備配備、現場處置、輿論引導等方面,完善工作預案,加強實戰演練,確保一旦發生突發性、群體性案件,第一時間處置好第一現場,最大限度地防止矛盾激化和事件升級。四是進一步完善維護社會穩定工作機制,健全國家安全人民防線,認真落實民族宗教工作責任,深入開展“無邪教地區”建立活動,防止發生造成影響的邪教人員滋事事件或案件,有效預防因民族宗教問題引發的影響地區穩定的群體性案件或境外勢力利用宗教問題進行滲透活動。

  (二)積極創新社會管理,著力打造平安建設特色亮點。加快構建社會管理新格局,著力解決和改善民生問題,努力從源頭上、根本上預防和減少誘發違法犯罪、影響社會穩定的因素,深入開展治安重點地區和突出治安問題排查整治活動,建立聯打、聯防、聯治、聯動工作機制,集中開展打擊和整治行動,有效淨化社會治安環境,不斷增強人民群眾安全感、滿意率。二是積極構建網上治安防控體系。積極整合資源,形成黨委領導、部門聯動、社會協作、公眾參與的管理格局。充分運用法律、行政、經濟、技術等多種手段,提高網上發現處置、偵查打擊、防範控制能力。建立健全資訊網路安全管理工作應急協調機制,預防和打擊各類資訊網路違法犯罪活動,防止資訊網路非理性化給社會穩定帶來的負面影響。三是提升流動人口服務管理水平。按照平等對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則,進一步改進和創新流動人口服務管理機制,切實解決流動人口就業、居住、就醫、子女就學等方面困難。積極推進流動人口資訊社會化採集工作,全面落實“以證管人、以房管人、以業管人”的工作要求,並透過做好勞動保障、子女教育和社會保險等工作,切實維護流動人口合法權益。四是加大特殊人群的管控力度。充分發揮社會預防的作用,廣泛建立政法綜治部門、社會和家庭三位一體的幫教機制,全面落實預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社群矯正等措施,深入貫徹《XX區關於進一步加強中小學、幼兒園及周邊安全工作的意見》,確保校園及周邊安全穩定。研究解決吸毒人員、精神病患者等人群的治療管理對策,針對特殊群體的不同特點,建立健全社工服務指導、銜接幫教、日常管理、生活救助等工作機制。紮實推進社群矯正公益勞動、警示教育、就業技能培訓三大基地建設,建立區社群矯正服務中心,完善全區社群矯正移動資訊管理系統和突發事件應急處置預案,深入開展“社群矯正示範區”建立活動。

  (三)加強基層基礎建設,不斷提升平安建設水平。加大資源整合力度,進一步健全工作機制,落實工作措施,全面提升平安建設整體水平。一是加強基層政法綜治組織建設。有效整合資源,進一步發揮街道政法綜治工作中心在維護地區穩定、開展社會管理、推進平安建立工作的職能作用。加強社群綜治辦、警務室建設,有效發揮其社群警務、治安聯防、矛盾糾紛調處、流動人口管理服務、預防青少年違法犯罪、安置幫教、社群矯正、禁毒及情報資訊收集等功能。二是著力提升社會治安防控體系網路化、資訊化、智慧化建設水平,全力提升監控系統的智慧化識別比對報警、數字化動態巡邏、規範化跟蹤管理的能力,穩步推進“紅袖標工程”和“技防入戶工程”建設,深入開展星級物管、公益物管、自治物管等建立工作,切實提高居民小區人防、技防和物防水平。三是深入開展基層平安建立活動。紮實推進平安社群、平安家庭、平安學校、平安醫院、平安企業、平安工地、平安市場和平安宗教場所等系列建立活動。

  二、主要措施

  (一)加強組織領導。平安建設工作是一項社會系統工程,涉及面廣、工作內容多,要充分認識平安建設任務的艱鉅性、形勢的複雜性以及面臨的有利條件和不利因素,多方設想、細緻籌劃,紮實深入地推進各項工作。堅持把平安建設作為“一把手”工程,黨政主要領導定期聽取平安建設工作彙報,分析平安建設面臨的形勢,及時研究解決工作中的重大問題。努力探索平安建設社會化管理機制,充分發揮基層群防群治隊伍的重要作用,形成社會參與的良好局面。

  (二)深入宣傳發動。不斷加大平安建設工作的宣傳力度,主動認真履行職責任務,自我加壓,迎難而上,確保平安建設各項工作措施的有效落實。採取多種形式的宣傳教育活動,真正做到家喻戶曉、人人皆知,並透過廣泛深入的宣傳發動,進一步增強居民群眾的治安防範意識,切實提高平安建設的知曉率、參與率。強化先進典型的宣傳,大力弘揚見義勇為、奉獻社會的精神,充分發揮先進典型的示範引導作用,努力營造平安建設的良好氛圍。

  (三)狠抓責任落實。認真組織實施本地區、本部門、本單位平安建設工作,形成層層有人負責,層層抓落實的工作格局。針對年度平安建設目標和任務,分別確定責任單位、分管領導、責任人和完成時限,並加強檢查督導,建立定期彙報通報制度,及時總結工作經驗,查詢問題,確保平安建設質效。綜治辦透過採取明查暗訪等形式,對各社群、各部門和各單位平安建設工作情況進行督查,對領導不重視、措施不落實等問題,及時進行通報整改,對發生重大有影響的案件、事故和事件的單位和責任人實施社會治安綜合治理一票否決。

  (四)嚴格考核獎懲。按照平安建設考評辦法,及時對平安建設工作目標完成情況進行全面檢查驗收。對平安建設成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵,對平安建設考核不達標的單位和責任人,實行責任追究。

  規劃局機關年度社會綜治主要工作計劃

  一月份:召開綜治工作會議,對綜治工作作出部署,制定2013年度綜治工作計劃。簽訂相關責任狀。

  二月份:召開全體綜治領導小組成員會議,佈置安排“春節”期間的安全保衛工作,安排“春節”假日值班,對局機關辦公大樓進行消防安全檢查,對各重點部位防範措施等進行檢查,加強用火、用電的使用安全檢查。

  三月份:召開全體綜治辦人員會議,研究部署開展綜治宣傳月活動,並制定方案。安排全省、全國“兩會”期間的幹部值班。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析,並形成書面材料。

  四月份:召開全體綜治領導小組成員會議,對開展綜治宣傳月活動進行小結,形成彙報材料。

  五月份:召開全體綜治辦人員會議,開展一次防火、防盜和重點部位的安全大檢查。

  六月份:召開全體綜治辦人員會議,部署開展安全生產月活動,下發活動方案。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析,並形成書面材料,同時對機關各股室、執法大隊上半年的綜治工作進行檢查。

  七月份:召開全體綜治領導小組會議,黨組聽取綜治工作彙報,對開展安全生產月活動進行小結,並形成書面材料。

  八月份:召開全體綜治辦人員會議,開展一次消防大檢查,重點要害部位檢查及保密工作大檢查。

  九月份:召開全體綜治辦人員會議,發揮綜治職能優勢,排查不穩定因素,紮實做好國慶期間社會穩定工作,安排國慶期間值班工作。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析,並形成書面材料。

  十月份:召開全體綜治領導小組成員會議,對局機關及執法大隊綜治幹部進行全面培訓(或以會代訓)。

  十一月份:召開全體綜治辦人員會議,綜治責任人準備好履職(述職)報告,建立綜治責任人檔案,做好迎接縣綜治委考評組考評的各項準備工作。

  十二月份:做好迎接全縣2013年度綜治目標管理考核評比工作,總結全年綜治工作。謀劃好下一年度的綜治工作,開展一次治安和安全排查整治,安全隱患摸底整改。對機關各股室、執法大隊綜治工作進行年度檢查、考評。召開全體綜治領導小組成員會議,聽取年終綜治工作彙報。

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