中職生初入職場塑造良好第一印象的做法論文
第一印象又叫初次印象或叫首因效應，它是指某種客觀事物首次作用於人的感官，在人的頭腦中產生的對事物的整體反映，包括對事物的外觀形狀、行為特點、價值判斷等。初入職場的第一印象是指中職生剛到新的工作單位在與人交往接觸時給別人留下的形象特徵。第一印象產生後，對中職生工作的穩定、待遇的提高、地位的升遷等方面有很大的影響。因此，中職生初入職場，在各方面都應給用人單位留下良好的第一印象。如何塑造良好的第一印象？筆者認為應做到以下幾點：
一、儲備知識，提高素質。
中職生初入職場面臨的便是沉重的工作壓力、複雜的人際關係、激烈的社會競爭、快節奏的社會生活。怎樣才能在這樣的環境中樹立良好的第一印象，關鍵在於自己要有豐富的知識和良好的素質。因此，作為中職學生，自跨入校門的'那天起，就應設計自己的未來，重視知識技能儲備，建立合理的知識結構，提高思想道德素質、科學文化素質、心理素質，拓寬知識面、專業面，在實踐中鍛鍊自己的工作能力、應變能力、適應能力、人際交往能力、口頭表達能力、組織管理能力，透過具體工作或具體業務活動把自己的知識和能力展示出來。只要這樣，一名初到單位的中職生，不用多介紹就會給用人單位留下知識紮實、素質較好的良好印象，為實現自己的職業理想打好基礎。
二、服飾整潔，講究儀表。
剛到新的工作單位，領導和同事們都比較注意新來的員工，有些人還喜歡評頭品足。所以，應注意衣著整潔、大方，並與自己的身份相符，同單位的習慣協調。不一定要穿高檔時髦的衣服，更不能穿那些花枝招展的奇裝異服，應保持服裝整體和諧。一般說來，著裝的選擇，根據工作性質和環境的不同，要求也應有所不同。尤其是女性，衣著不要過於華麗或過份濃妝豔抹，可適當淡妝點綴，最好以樸實、莊重為好。
三、服從安排，愉快接受。
到新單位報到後，領匯出於工作需要，會給初到工作單位的人員安排一定的工作任務，這些工作任務可能與自己的專業、特長、興趣、愛好相一致，有些則不一定相一致，是堅決服從、愉快接受，還是討價還價、挑三揀四，這是對初到人員的能力水平和思想素質的考驗。如果挑三揀四、討價還價，不僅會給人留下不好的印象，而且在工作中也難有作為和建樹。有志氣、有抱負、以事業為重的中職生，應當迎難而上，勇挑重擔，堅決服從領導的工作安排，愉快地接受工作任務。只有這樣，才能被別人所認可，最終也能找到適合自己大展宏圖的崗位。
四、言談親切，舉止得體。
初到工作單位，一個人的言談舉止極為重要。
對於中職生來說，切忌誇誇其談、目中無人，也不能自卑、缺乏自信、過分拘束，一定要彬彬有禮、落落大方，注意舉止文明、言談親切。由於年輕人富有追求真理的精神和思維敏捷的特點，到了一個新的單位，往往可以很快地發現這樣那樣的問題，看不慣一些社會現象，看到一些表面現象就大發議論，事事都要叫真，結果碰了釘子。因此，碰到這些問題，要細心觀察，區別對待，不能冒失莽撞；說話要把握分寸，注意場合，以禮待人。
五、守時守信，遵章守紀。
遵守時間，講求信用，這既是工作關係中的紀律要求，也是人際交往中的一種美德。初到工作單位，提前上班，稍後下班，嚴格遵守工作單位的規章制度，積極主動地做好自己力所能及的工作，與人交往不失約、不失信等，都會有助於樹立良好的第一印象。相反，沒有時間觀念，不遵守勞動紀律，消極被動地等待工作，不守約、不守信，則不能贏得別人的信賴和尊敬。
六、大事著眼，小事做起。
要成就事業，不僅需要遠大的理想和堅毅的品格，而且需要勤奮實幹的精神，事業的成功必須從小事做起，實幹是成才的基本要求。好高騖遠，誇誇其談，大事做不了、小事又不做的人，是難有作為的，也會引起別人的反感。走上工作崗位，都將從事實際工作，而實際工作中大量的是平凡瑣碎的事，必須從一點一滴做起，從小事幹起，不能眼高手低。一些優秀中職生的經驗是：如果在辦公室工作，就得從接電話、開啟水開始；如果在車間工作，就要從擦機器、拖地板開始。這樣才能給周圍的同事留下良好的第一印象。
七、調整心態，擺對位置。
中職生剛剛工作最容易犯的一個錯誤就是心態不好，認為事事應該絕對公平，認為以自己的才能應該可以有一個更好的位置或薪水，這種心態影響到單位領導和同事對你的評價，不利於良好第一印象的形成。看到身邊的同事與自己拿一樣的薪水或更高的薪水，卻做著比自己輕的工作或比自己少的工作，千萬不要心理不平衡，要知道，能夠給你更多的任務，承擔更多的責任，這其實正是領導對你的重視，眼光要看長遠一些，要想到自己可以從繁重的工作中學到更多的東西，可以比別人更快地成熟成長。對於初入職場的中職生來說，積累工作經驗才是最重要的，而對工作多寡、地位輕重、酬薪高低不能過分看重，否則會給用人單位留下不良的第一印象。
總而言之，良好的第一印象是在自己的內在品質和相應的技巧共同作用下樹立的。儘管它具有暫時性和淺表性特徵，但是它有利於中職生走上工作崗位後在單位站穩腳跟，把自己儘快融於集體當中，有利於工作的良好起點和順利發展。建立良好的第一印象，需要長期堅持不懈的努力，以自己吃苦耐勞的品質、頂天立地的魄力、海納百川的胸懷、求真務實的作風、嫻熟精湛的技藝、寬容真誠的待人、豐富多彩的生活、健康高雅的情趣去建立更高層次的長期的良好印象。
參考文獻
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