讀《從優秀到卓越》有感
《從優秀到卓越》是美國著名商業暢銷書作家吉姆·柯林斯所著的一本關於企業管理理念的優秀暢銷書。該書透過大範圍的定性和定量分析，得出瞭如何讓公司從優秀到卓越的令人驚異而振奮的答案，這是該書的最大看點。但筆者作為一名從事科學研究的工作者，看到了該書的另一個閃亮點。那就是該書也是一份優秀的科研報告，它詳盡地記錄了柯林斯和他的21人研究小組歷時年的研究歷程。無論是這項研究過程本身，還是研究報告（即該書）的編寫，都有許多值得我們這些科研人員借鑑的地方。
為了完成從優秀到卓越的調查研究，柯林斯和他的研究小組作了非常全面細緻的準備工作，尤其是對研究物件的選擇，更是煞費苦心。他們歷時年，閱讀並系統整理了近6000篇，記錄了2000多頁的專訪內容，建立了84億位元組的電腦資料，收集了28家公司過去0年，甚至更早的所有。為了選擇出真正從優秀到卓越的公司，他們制定了嚴格的篩選標準，逐步篩選。第一次篩選：從所有公司選出14家公司；第二次篩選：從14家選出126家公司（4項測試）；第三次篩選：從126家選出19家公司；第四次篩選：從19家選出11家實現跨越的公司，作為最終的研究物件。這樣認真嚴謹的態度，確實讓我們領略到了研究小組求真務實的科學作風。不僅為題組下一步的研究奠定了堅實的基礎，而且也大大增加了人們對研究結論的信任度。正所謂"好的開頭是成功的一半"柯林斯和他的研究小組的求真務實的科學作風是值得任何從事科學研究的工作者學習的。
為了使研究成果更準確、更有說服力，研究小組在選擇了直接對照公司時，又選擇了6家未能保持卓越的公司作為間接對照公司。可以看出，該研究小組從正的方面已經做得很精細了，但他們還要錦上添花，選擇6家未能保持卓越的公司作為反面例證。從正反兩方面展開論述是人們寫議論時慣用的手法。但科學研究時，尤其是工科的`研究，人們往往很少從反方面開展研究；但柯林斯和他的研究小組就應用了，而且用得很成功。所以，這一點也是科研人員應該借鑑的。
從優秀到卓越的調查研究具有非常明確的技術路線。第一階段：搜尋；第二階段：與什麼相比；第三階段：黑匣之內；第四階段：從千頭萬緒到理念明確；最後是：從優秀到卓越的永恆的"物理學"研究小組的這次求知之旅完全符合從"重水復疑無路"到"柳暗花明又一村"的科研規律。
從優秀到卓越調查研究的另一個值得借鑑之處是全面性和對事實的尊重。只要是書中提出的觀點和涉及的內容都經過認真地調查研究。《從優秀到卓越》的調查內容有：公司法規、財務電子資料表分析、主管訪談、行業績效分析、主管更換分析、執行長分析、主管報酬、工人失業的作用、公司所有制分析、媒體宣傳分析、技術分析、比較分析等，幾乎涵蓋了公司的人員、制度、管理、經營和行為等諸多方面，避免了以偏概全之嫌。另外，研究小組堅持了尊重事實的基本原則，決不受已有的理論所左右，更沒有用理論剪裁事實。所以，研究的結論和時下許多熱門的管理理念是相悖的。(fsir)正如管理大師彼得·德魯克對本書的評價："這本書經過精心研究，寫得很好。它瓦解了時下絕大多數熱門管理理論和實踐——從對超級E的崇拜，對IT的熱抄，到兼併和收購的狂潮，不一而足。它不會使平庸的公司成為優秀的公司；但是，它卻會使優秀的公司成為卓越的公司。"
這項研究報告（即該書）的編寫也有許多可取之處。比如在每之後對研究的要點和意外發現作了小結，使研究的主要成果更加醒目明確；在書後增設了答疑篇，對人們可能提出的疑問進行了解答，使這項研究更充實更完善；最後將研究過程產生的所有的資料都列入附錄，使研究的證據更豐富更可信。
我們由於是企業的科研部門，往往過分強調了為企業解決問題，注重實用性。不少人寫報告時往往只寫"有用部分",所做的大量工作都記在原始記錄中，一般的讀者是看不到的。這樣就會使我們的報告顯得單薄、證據不夠充分。其實，只要是有關研究的工作，包括失敗的實驗，都必然會或正或反地證明最終結論的正確性。所以，我覺得我們寫報告時也應該將研究過程產生的所有的資料作為附錄，附在報告後。
在本書中引用了不少名人名言，同時本書中也不乏一些精彩語句。這也給本書增色不少。"我們不知道在那兒會發現什麼，但我們回時，一定會把我們的發現告訴你（劉易斯和克拉克。1804年，克拉克和劉易斯率領探險隊，成功地進行了美國曆史上第一次橫越美國大陸的考察）。"這句話對現行的科研立項過程中存在的弊病作了有力地回答。因為有些科學探索研究，在最初是很難預料到會得到什麼結果，但是，無論結果如何都是非常有意義的。正如探險，出發的時候肯定不知道會發現什麼，但回後一定會告訴你發現了什麼。如果按照現行的立項體制，沒有明確的研究結果，沒有預期的經濟效益，基本是沒有立項資格的；這樣，有許多很有意義的探索研究專案便被扼殺在搖籃中。希望有關部門能完善現行的科研立項體制，給有志於探索研究的科研人員一個"回告訴你發現了什麼"的機會。
最後，我用本書的結尾作為本的結束。"倘若人生毫無意義，你也不可能有偉大的一生。如果工作毫無意義，那麼人生也難以有何意義。"讓我們熱愛自己的工作吧，讓我們的工作有意義，讓我們的人生有意義！
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