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優秀教學能手工作站的中期工作總結

優秀教學能手工作站的中期工作總結

  本學期以來,XX優秀教學能手工作站全體成員深入貫徹落實省市有關《做好中小學(幼兒園)優秀教學能手工作站》檔案精神,在市、區教育主管部門和學校領導的指導、支援和幫助下,在全體成員的共同努力下,工作站以活動為載體,積極發揮優秀教學能手工作站的示範、引領作用,關注教育教學改革熱點問題,探究最佳化教育教學有效策略,透過開展系列行之有效的實踐研究,使工作站真正成為促進教師專業發展的平臺。現將本工作站20xx年上半年工作總結如下:

  一、高度重視,健全制度

  XX老師工作站成立於20xx年1月,是XX省教育廳、人社廳首批設立的優秀教學能手工作站之一,現有XX、韋XX、劉XX等9名成員,站長XX。工作站成立以來,學校領導班子高度重視,安排辦公場所,配備現代化辦公裝置,併為工作站保障必須要的辦公經費。工作站全體成員在站長唐軍的帶領下先後制定了《唐軍優秀教學能手工作站日常管理制度》、《唐軍優秀教學能手工作站年度工作計劃》,確保按期完成工作站的年度工作任務。

  二、強化研討,提升水平

  (一)加強學習

  學習是人生命的源泉,本工作站對全體成員提出了三點要求:一是每學期必須閱讀一本教育理論專著,瞭解本學科前沿資訊與發展動態,深入研究教育教學中的重點、難點問題,以示範引領為目的,構建學習型工作站;二是必須在全校範圍內上一節優質觀摩課;三是撰寫一篇新穎獨道的經驗總結文章。工作站成員在一次次學習中增長見識、更新觀念,在規範自身教育行為的同時起到示範輻射作用。

  (二)廣泛研討

  1.教學研討。工作站的主要成員全部來來自本校,我們圍繞學校正在開展的高效課堂探究活動,分別以學科組和年級組為單位,透過同年級集體備課、跨年級聽評課的方式,積極進行教學模式、方法、手段等探索性實驗。站長帶頭上示範課,省級教學能手劉玉文老師、市級教學能手劉曉麗老師分別展示了優質課,其他成員在全校交流研討課。工作站成員透過互相聽課、評課,達到一課多研、一課多磨,形成集體智慧,最佳化教學過程;達到促進學習、促進交流、共同提高,並努力形成可推廣的教改成果。

  2.課題研討。工作站以省級課題“中學生物第二課堂的開展與實踐研究”為載體,積極開展與課題相關的各項活動,比如:在初中部開展以世界環保紀念日為主題的“每月一日”校園宣傳活動;聯合心語室和醫務室開展健康教育活動,從生物學角度進行有關健康生活、心理健康和青春期健康等方面的宣傳實踐活動;指導高一學生開展有關生物方面的研究性學習實踐活動;以及生物標本、模型製作,到食用菌生產工廠、醬醋廠、花卉栽培基地、蔬菜園等校外實踐場所進行參觀學習,開展實踐活動。我們透過自己的行動去影響身邊的教師養成學習與反思的習慣,學會以研究者的目光,審視、反思、分析和解決教學實踐中的問題。並逐步走向以課題帶動課改,以研究促進教學,以課題管理抓教科研成果的軌道。

  3.網路研討。工作站透過安康教育網和學校網站、個人部落格、學校論壇等資訊平臺,圍繞課題,以主題沙龍、網上跟貼等形式,交流所思所感所悟,共享研究成果。

  三、專業引領,成效顯著

  (一)“青藍工程”師徒結對互動氛圍濃厚

  近幾年來,學校新進入不少青年教師,為了年輕老師能更快的成長、成熟,工作站依託學校的“青藍工程”計劃,鼓勵新老教師結對,攜手共進。本學期生物組新結的師徒有4對,她們針對相互的具體情況簽定師徒合同,制定培養計劃,並落實在教育行動中,如:徒弟每學期聽師傅的課不得少於20節,師傅聽評徒弟的課也要在15節以上,徒弟的教案需師傅簽字認可後方可上課等,透過這些行之有效的'幫教活動,青年教師很快成熟併成為學校的骨幹,且在各類教學比賽中取得了較好的成績,比如青年教師何苗在漢濱區骨幹教師優質課展評活動中榮獲一等獎。在新老結對互動的過程中新老教師各自取長補短、增強活力、收穫雙贏。

  (二)輻射帶動 成績突出

  一學期來,工作站透過名師送教、集中研討、專業培訓、網路交流等形式,最大限度地發揮了輻射和引領作用。站長唐軍先後在市、區“名師大篷車”活動中展示示範課3節,在安康學院承擔的省級高中骨幹教師培訓中上示範課1節,擔任漢濱區初、高中生物骨幹教師優質課展評評委和安康市教學能手大賽評委工作,受市教研室邀請為參加20xx年省級教學能手大賽的參賽選手進行賽前培訓,工作站成員韋祖安校長為全校教師做有關課題研究的專題講座,王曉峰主任做有關校本研修和開展高效課堂方面的專題報告;邀請市教研室專家王穎老師做《小課題研究促你我成長》專題報告,區教研室陳朝林老師進行有關校本研修的培訓,讓老師們學會在日常的教學中進行研究。

  四、存在問題

  由於工作室成員都是一線教師,工作繁重,開展活動的最大障礙是時間,抽不開身,換不開課,有時我們不得不擠時間開展活動,甚至利用假期休息時間。研修與工作,我們盡力著,但精力、時間有限,有些成員們靈動的機智,湧泉的思路,無暇記錄整理,留下了許多遺憾,期待著在後階段的研修活動中彌補與總結。

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