縣社群的矯正工作總結範文
一、健全工作機構。
按照“兩院兩部”聯合下發的《關於開展社群矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社群矯正工作意見，出臺了《永陽鎮社群矯正試點實施意見》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了永陽鎮社群矯正工作領導小組，組長由鎮黨委副書記裴敬同志擔任，副組長由鎮綜治辦主任、鎮派出所所長、鎮司法所所長擔任，成員由鎮財政、民政、勞保、工會、共青團、婦聯、工商、稅務等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮司法所，主任由司法所長兼任。同時，各村(居)委會組建相應的社群矯正工作站，站長一般由書記或村(居)委會主任兼任，共組建社群矯正工作站22個。二是鎮組建一支由社群矯正工作者和社群矯正志願者組成的社群矯正工作隊伍，社群矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社群民警組成，共有成員20餘人。同時在全社會進行公開招募社群矯正自願者，共招募專家、學者、幹部、教師、社會團體人員、社群服務人員共120餘人。三是針對矯正物件的年齡性別，設定了婦女幫教組、青年幫教組，為社群矯正步入正規化管理渠道打下了良好而堅實的基礎。
二、建檔立制。
鎮司法所堅持對每名矯正物件實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志願者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮鎮、村(居)兩級管理網路的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施村(居)每月一次例會制度，為社群矯正工作的長期發展和司法所的建設打下了堅實的基礎。
三、規範“接收”、“解除”程式。
為了規範矯正工作程式，鎮司法所對矯正物件舉行人性化接收儀式，由鎮司法所所長、矯正人員、社群民警、社群工作站負責人、監護人、志願者、矯正物件等人員參加，規範了接收八項程式，使矯正物件在進入社群矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。同時，鎮司法所對每個解除矯正的.物件也舉行解矯程式，對他們在矯正期間的表現進行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正物件切身感受到矯正對他們的幫助，透過矯正悔過自新，重新認識自我。
四、專題教育和公益性勞動。
社群矯正物件的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正物件的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，如交通肇事罪安排社群治安防範巡邏等。二是每個社群確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所(社群公園、綠化帶)，採取集中與分散相結合，提倡以分散為主，並實行公益勞動計分制，具體操作由各社群落實。三是對一些由心理障礙的矯正物件，適時進行專業化的心理疏導，矯正物件韓某、邵某透過心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
五、人性化改造。
在日常監管工作中，鎮司法所社群矯正工作人員特別注重對矯正物件的走訪，及時瞭解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如：對韓某的走訪，瞭解到他的犯罪過程是哥們義氣，被人利用，在被判緩刑後，因為年輕，自認為是其一生中的汙點，他這一輩子就此完了，對生活、對今後的前途十分悲觀，鎮社群矯正工作人員透過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原來對他不放心，擔心他會走極端，現在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據統計，今年僅透過心理疏導，就開啟4名矯正物件的心靈，喚醒了他們重新迴歸社會的勇氣，為3人解決了低保問題。
六、正面引導。
鎮司法所在工作中，善於有意識培養典型的挖掘典型事例，以點帶面，提升監管質量。如已解矯的仇某，在縣某運輸單位工作，把自己業餘時間全部用在抓好企業管理和營銷上，為企業增加效益十幾萬元，這類典型鎮司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調動了矯正物件悔過自新的信心和決心。
縱觀社群矯正工作開展以來，鎮矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力;二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難;三是專業性知識還需要 進一步加強。
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