教學督導人員崗位職責
一、教學督導室主任崗位職責
1、在主管院長領導下，全面負責教學督導室工作。
2、起草教學督導室工作計劃，組織開展學院教學督導工作。
3、定期向學院主管領導彙報督導工作情況，向有關部門反饋被督導物件的意見和建議。
4、保持與教務處、人事處、學工處等單位及各系部的有效溝通，交流有關教學督導的資料和資訊。
5、完成院領導交辦的其它工作。
二、督導科科長崗位職責
1、在教學督導室主任領導下，全面負責教學督導科工作。
2、協調各有關部門和教學督導組，組織開展教學督導日常工作。
3、組建和管理教學資訊員隊伍，組織開展資訊員培訓，組織開展課堂教學效果學生測評工作。
4、組織好教師課堂教學質量評價的有關資料統計、評分彙總和檔案管理工作
5、完成室領導交辦的其他工作
三、教學督導室幹事（秘書）崗位職責
1、在督導科科長領導下，參與學校的教學督導工作。
2、協助科長做好師生來訪接待工作和教學資訊員隊伍的管理工作。
3、參加教學督導有關會議並做好會議記錄，起草教學督導工作的相關檔案資料，整理教學督導工作檔案、資料，並及時歸檔。
4、負責教學督導微機化管理工作，做好教師課堂教學質量評價的有關資料統計、評分彙總工作。
5、完成科長交辦的其他工作。
四、教學督導室幹事崗位職責
1、錄入、列印、送（寄）發教學督導情況彙報和督導工作意見。
2、做好教師課堂教學質量評價的`有關資料統計、評分彙總工作，協助完成教學督導微機化管理工作。
3、整理並保管好教學督導工作檔案、資料，建立督導工作檔案。
4、協助做好師生來訪接待工作和教學資訊員隊伍的管理工作。
5．完成科長交辦的其他工作。
五、教學督導組組長崗位職責
1、在教學督導室主任領導下，全面負責教學督導組工作
2、制定教學督導組工作計劃，並定期總結，及時提出建設性的整改措施；組織教學督導組開展任課教師課堂教學質量評估活動，起草教學督導情況彙報和督導工作意見。
3、按學院要求組織開展專家調研活動，並提出指導性建議。
4、負責教學督導組專家隊伍的組織管理工作，並對教學督導組專家的聘任與解聘提出建議。
5、完成學院交辦的其它工作任務。
六、教學督導員崗位職責
1、在教學督導組組長領導下開展督教、督學和督管工作
2、制定教學督導個人工作計劃，認真實施，做好總結，並針對發現問題提出建設性的整改措施。
3、積極參加任課教師課堂教學質量評估活動，參加學院組織的專家調研和有關教學督導評價工作，並及時提出相關的意見和建議。
4、參加教學督導組工作會議，彙報教學督導工作進展情況，參與學院教學督導情況彙報和督導工作意見等教學督導相關檔案資料的起草、討論工作。
5、完成學院交辦的其它工作任務。
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