有哪些企業管理勵志句子
1、企業即人。――日本經營之神松下幸之助
2、企業最大的資產是人。――日本經營之神松下幸之助
3、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。――著名管理學家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善於用人之長。――著名管理學家彼得·杜拉克
5、造人先於造物。――日本經營之神松下幸之助
6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。――著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。――管理學者詹姆斯·柯林斯
8、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。――世界首富比爾·蓋茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。――世界首富比爾·蓋茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。――管理學者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。
12、質量是維護顧客忠誠的最好保證。――通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。――美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
14、對產品質量來說，不是100分就是0分。――日本經營之神松下幸之助
15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。――華碩總經理徐世明
16、質量等於利潤。――管理思想家湯姆·彼得斯
17、將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。――質量管理大師菲利普·克勞斯比
18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。
19、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。――管理大師羅伯特·凱利
20、合作是一切團隊繁榮的根本。――美國自由黨領袖大衛·史提爾
21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。――通用電話電子公司董事長查爾斯·李
22、大成功靠團隊，小成功靠個人。
23、不創新，就滅亡。――福特公司創始人亨利·福特
24、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。――著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯
25、創新是做大公司的惟一之路。――管理大師傑弗裡
26、顧客是重要的創新來源。――管理學家湯姆·彼得斯
27、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。――英特爾公司總裁安迪·格羅夫
28、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。――哈佛大學教授西奧多·萊維特
29、創新就是創造一種資源。
30、管理就是溝通、溝通再溝通。――通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇企業管理勵志名言
31、溝通是管理的濃縮。――沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
32、管理者的最基本能力：有效溝通。――英國管理學家L·威爾德
33、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。――美國女企業家瑪麗·凱
34、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
35、管理就是決策。
36、世界上每100家破產倒閉的'大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
37、正確的決策來自眾人的智慧。――美國社會學家T·戴伊
38、一個成功的決策，等於90%的資訊加上10%的直覺。――美國企業家S·M·沃爾森
39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
40、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。――美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡50句企業管理勵志句子心情說說。
42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。――瑞士軍事理論家菲米尼
43、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。――美國斯坦福大學教授艾森哈特
44、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。――美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
45、如果有一個專案，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。
46、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。――法國企業界名言
47、管理是一種嚴肅的愛。――美國國際農機商用公司董事長西洛斯·梅考克
48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維繫的公司要穩固得多。――美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。――日本麥當勞董事長藤田田
50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。
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