求職者最容易答錯的六個面試問題

求職者最容易答錯的六個面試問題

　　求職者容易答錯的面試問題有哪些？換句話說，碰到哪些面試問題，求職者容易掛掉？看似平常的面試問題暗藏玄機，求職者一不小心就掉坑裡爬不出來。看看求職者容易答錯的面試問題有哪些，該如何回答？

　　容易答錯的面試問題一、職業空白期

　　對於職業空白期，求職者可以圍繞三點來回答：空白期無須隱瞞，表明空白期的價值，工作空白期不宜過長。具體怎麼回答，根據求職者個人情況選擇組合。

　　容易答錯的面試問題二、離職原因

　　當面試官問為什麼離開上一家公司，求職者解釋離職原因的時候也要記住三點：一要委婉，二不要說謊，最重要的是不要講前東家的是非!

　　容易答錯的面試問題三、個人隱私問題

　　碰到個人隱私問題，如交友、婚育、家庭等，不少求職者會反感，但也不能當場翻臉，回答的'重點應該在於表現自己對於包括生育等個人大事在內的生活節奏與職業規劃的把握，即這些問題對工作不會有很大的影響。

　　容易答錯的面試問題四、頻繁跳槽的原因

　　如果求職者簡歷上的工作經歷多，面試官肯定會問這個問題，那求職者在解釋頻繁跳槽原因的時候，就要儘量採用與工作能力關係不大，說出能為人所理解並接受的離職原因。

　　容易答錯的面試問題五、還有什麼問題

　　面試快結束的時候，面試官通常會問求職者還有沒有什麼問題。求職者一般來說可以圍繞公司、職位的請客來提問，這會讓面試官覺得你確實是關心這份工作的。

　　容易答錯的面試問題六、選擇這家公司的原因

　　面試官會問為什麼投簡歷，求職者可以從行業、企業和崗位這三個角度來回答，如：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

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