外企的求職問題與回答

外企的求職問題與回答

　　外企求職的面試技巧

　　1、為什麼你想到這裡來工作（這應該是你喜愛的題目）因為你在此前進行了大量的準備，你瞭解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。

　　2、這個職位最吸引你的是什麼（這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會）回答應使考官確認你具備他要求的素質。

　　3、我們為什麼要聘用你 （測試你的'沉靜與自信）給一個簡短、有禮貌的回答：我能做好我要做的事情、我相信自己，我想得到這份工作。

　　4、你是否喜歡你老闆的職位 回答當然是yes，如你不滿意，可補充：當我有這個評測能力時，或有這樣一個空缺時吧。

　　5、誰曾經給你最大的影響 選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什麼。

　　6、你是否願意去公司派你去的那個地方 如果你回答no，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被僱用後你可以和公司就這個問題再行談判。

　　7、你將在這家公司呆多久 回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，儘可能長，我在這裡繼續學習和完善自己。

　　8、你能提供一些參考證明嗎 你該準備好一些相關的整潔的列印件，並有現在的電話和地址。

　　9、什麼是你最大的成就，準備一兩個成功的小故事。

　　10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什麼樣子？或者：告訴我，你事業的目標 回答一定要得體，根據你的能力和經歷。

　　11、導致你成功的因素是什麼 回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：我喜歡挑戰性工作。

　　12、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎 說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。

　　13、你最低的薪金要求是多少 （這是必不可少的問題，因為你和你的考官出於不同考慮都十分關心它）你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用為止。

　　14、你還有什麼問題嗎 你必須回答＂當然 。你要準備透過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次 面試 、這份工作的資訊。 假如你笑笑說沒有 （心裡想著終於結束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

　　這裡有一些供你選擇的問題：

　　1、為什麼這個職位要公開招聘 ？

　　2、這家公司（這個部門）最大的挑戰是什麼？

　　3、公司的長遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下？

　　4、您考慮這個職位上供職的人應有什麼素質？

　　5、決定僱用的時間大致期限要多久？

　　6、關於我的資格與能力問題，您還有什麼要問的嗎？

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