職場新人快速適應職場四大招
導讀：
好多剛畢業參加工作的職場新人，一開始幹勁還有激情都挺大，但是過一段時間就會覺得也難以融入周圍的環境、或者這份工作與自己想象的差太遠.......辦公室是一個小型而複雜的江湖，對於職場新人來說想要獲得發展就需要努力成長。那麼從學生到職員，如何順利完成兩種不同角色的轉換，較快適應新環境？
1、把最簡單的工作做好
剛進入職場的菜鳥，大多會被分到一些瑣碎而枯燥的工作，這大概是每個新人的必經過程。你抱怨公司敷衍抱怨同事麻煩，但是你要知道在開始的'時候，沒有人會把重要的工作分給一個剛出校門的新人的。尤其是，如果你連影印、檔案歸檔、發快遞、記單子等一些簡單的事情都做不好，那麼你離真正工作的機會將越來遠。
2、多聽不抱怨
職場新人最好謹記這兩個關鍵要點：有的時候還沒有想好要怎麼說話，不妨多傾聽；不要總是向你的同事發牢騷和各種抱怨，因為說不定就傳到你上司的耳朵裡，影響你的發展了；記著自己是誰，該說什麼樣的話，知道不該說什麼樣的話。
3、態度比能力重要得多
其實對於新人來說，態度比能力重要得多。能力可以靠經驗來彌補，但是新人的態度如果有問題就真的是大問題。把事情做完了，並且努力做好；自己出錯敢於承認；不偷奸耍滑抖機靈；不卑不亢；尊重別人。
4、積極樂觀的心態
保持積極樂觀的心態，不管做一件什麼事，如果消極的對待，都不會成功，只有主動的去做，才能獲得突破，公司更不會讓消極的人存在，事事都要向前看，不要等別人吩咐該做什麼的時候才知道自己的職責所在，以積極的心態對待每一件事。
另外時刻記得中華民族的文明禮貌，“請、謝謝、不好意思”掛在嘴邊，見人主動打招呼，相信會有額外加分的。
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