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職場新人所必須掌握的17個辦公室社交潛規則

職場新人所必須掌握的17個辦公室社交潛規則

  在職場上處理好與領導、同事的人際關係是非常重要的,因此懂得必要的辦公室社交原則才能有助於高效率的團隊合作,獲得領導的青睞。下面來談談職場新人必掌握的17個辦公室社交潛規則。

  17個辦公室社交原則

  1.無論發生什麼事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那麼就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。

  2.讓自己去適應環境,因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

  3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。

  4.低調一點,低調一點,再低調一點(要比臨時工還要低調,可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢)。

  5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。(會誇獎人。好的誇獎,會讓人產生愉悅感,但不要過頭到令人反感。)

  6.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通,因為你就是不折不扣小子輩。

  7.少說多做。言多必失,人多的場合少說話。

  8.不要把別人的好,視為理所當然,要知道感恩。

  9.遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。

  10.信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。

  11.不要向同事借錢,如果借了,那麼一定要準時還。

  12.在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。

  13.避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見,激烈的更不可取)。

  14.對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

  15.經常檢查自己是不是又自負了,又驕傲了,又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)

  16.儘量不要發生辦公室戀情,如果實在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。(如果你或者對方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)

  17.會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄髒手。切忌用舌頭去舔馬屁。

  其他辦公室同事相處法則

  一、融入團隊

  當你的團隊確定某種工作目標並且全力以赴的時候,即使你不贊同或者不喜歡,也要做好分內工作,這樣才能融入這個團隊。沒有人喜歡在一個團隊裡總有人天馬行空,獨往獨來。團隊的努力目標一旦確立,就要努力工作,如有可能就多做一些,還要做得比預想的好。千萬不要自以為是,也不要熱情有餘行動不多。如此行為只能讓你永遠遊離在這個團隊之外,你也就永遠也不會有團體歸屬感。

  二、敞開心扉

  敞開大門,既有敞開辦公室大門的意思,也有敞開心理之門的含義。要讓自己辦公室的門開著,這樣別人就容易接近你。開著門,就說明你希望團隊裡的成員進來跟你說話。敞開辦公室大門不過是一種形式,更重要的是能向同事們敞開心扉,讓人覺得你願意傾聽別人的意見,願意跟別人討論他們的想法。要做一個很好的傾聽著,要學會提問題。千萬不要自以為是,更不要固執己見。

  三、丟掉怨言

  在這個社會中,沒有一個人喜歡跟整天發牢騷、抱怨個沒完沒了的人在一起工作。要記住,你的同事是你的'工作夥伴,不是牢騷收集站。如果你不喜歡你的工作,不要四處傳播,讓人家感覺很痛苦。自己痛苦的同時,讓周圍的同事跟著吃詿誤官司,那是不道德的。要振作起精神來,尋找一種擺脫困擾的方法。抱怨、發牢騷是不受歡迎的。

  四、積極反饋

  當一個同事工作出色的時候,要讓人家知道他幹得不錯,這是對人家的支援。不論你是不是人家的上司,都不要擺譜,甚至對人家的優異表現視而不見。如果沒有更多的時間給對方鼓勵,僅僅說上一句“嗨,你幹得真棒”也是不錯的。你對人家表示祝賀,人家會很高興。這種相互鼓勵會使工作環境更適宜高效率工作。還有,別人幫助了你,使你的工作輕鬆完成之後,要跟人家的上級彙報一下,這樣大家都能分享相互幫助帶來的成果。這樣做不需要什麼正式場合,有時候點個頭就行。讓幫你的人及其上級分享你的表揚是很好的一件事情。

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