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外企求職簡歷怎麼寫比較好

關於外企求職簡歷怎麼寫比較好

  外企求職簡歷怎麼寫比較好?下面給大家分享一些經驗,一起來了解一下,希望對大家面試有幫助。

  外企求職簡歷怎麼寫比較好

  1、外企人事經理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最後是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的丰采。

  2、一份標準的求職簡歷是這樣的:

  求職者個人資訊

  姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯絡方法、住址、聯絡電話、戶口狀況(不是必要的)。

  教育和培訓背景

  不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關資訊。這包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。

  工作經歷

  包括僱傭型的工作,也包括實習、義務性和社團、社群性的工作。

  技術和技能

  電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。

  3、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”

  以下幾點應當注意:當人事經理和僱主在以後的'面試或工作中發現簡歷中曾有不真實的成分時,你的後悔會遠遠大於你沒有得到一份工作,要多準備幾份不同的簡歷,以應付不同行業的不同職位。

  4、簡歷和求職信並行

  好的求職信必須和簡歷並行,目的是讓簡歷更有針對性,另外求職信要手寫才有人情味兒。

  5、簡歷不要寫薪酬要求

  6、不要附照片和學歷影印件

  7、給外企的簡歷要注意

  外企求職簡歷怎麼寫比較好?還需要注意的是外企通常會牽扯到語言技能,因此根據招聘企業的外語要求準備外文簡歷是必要的。

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