職場生存法則盤點
要想在職場安全的生存下去，有些法則是我們必須要知道的，以下是小編整理的職場生存法則盤點，歡迎參考閱讀！
一、堅持每天進步一點點
今天重複昨天的生活，今年還跟去年一樣止步不前，害怕犯錯而不敢前進。可能很多人每天都在“複製”自己，覺得自己只要每天完成手頭上的工作就ok了，反正也不會有什麼晉升空間。這樣的心態作用下，你所做的工作只能是在不斷消耗你。
二、做事前有明確目的
盲目去工作最後只能是被牽著鼻子走，所以做事前一定要先明確目的，並且在付諸行動中及時回顧總結，這樣才不會跑偏，才能事半功倍。
這也就是為什麼好多人明明看起來很用心，很努力，但是收效卻很小的原因所在。不要為了做事而做事，而要知道做這件事的目的是什麼，用腦思考願意埋頭苦幹重要的多。
三、工作完成100％是正常，完成120％才是優秀
職場人大致可分為三類：
第一類人工作完成度不高，還經常捅婁子，這樣的人基本上是最容易被開掉的。
第二類人就是中規中矩的完成工作，在老闆眼裡就比較靠譜，雖然工作穩定，但是晉升的空間有限。
第三類人就是做事可以超出預算，是最受老闆青睞的.人，但是屬於少數。
能夠按照規章制度把工作完成是簡單的，但是要做的比別人好就難了。如果想要變的優秀，就不能把領導交給你的任務僅僅只是完成了這麼簡單，而是要做到好的超出別人預期才能變得優秀。
四、能力要比學歷更重要
學歷重要，這是無可否認的一點。因為這是你入職職場的第一個“籌碼”，畢竟一定程度上，學歷跟能力還有素養是直接掛鉤的。
一旦入職，就不能躺在學歷上“高枕無憂”，最重要的是你的工作能力。即使你的海歸，如果工作做的還不如大專生，公司會喜歡哪個？肯定是後者。
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