五險一金個人怎麼交
導語：用人單位在發工資的時候需要代扣社會保險、公積金、代繳個人所得稅。每月收到的實際工資是扣繳了這些費稅之後的金額。以下小編為大家介紹五險一金個人怎麼交文章，歡迎大家閱讀參考!
五險一金個人怎麼交
五險一金怎麼交？企事業單位必須為自己的員工交納了五險一金。因為國家法律規定每位員工都必須享有企事業單位的五險一金福利，否則這樣的企業就是違法的。那麼怎麼交納五險一金呢？其實，醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是企業單獨承擔。所以，我們的工資被扣除的就是養老保險、醫療保險以及工傷保險的一部分費用，當然還有住房公積金。扣除比例如下所示：
一、養老保險
養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
二、醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
三、失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
四、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
五、生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
六、住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
個人怎麼辦理及繳納五險一金？
1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。
2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不划算。
3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。
具體流程如下：
①提前一週或一個月就可以離職，交接工作事務；
②離職後讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除合同”；
③拿回自己“勞動手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好；
④下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年；
⑤如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；
⑥自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；
⑦如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人資訊，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。
⑧提供材料有這些：個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。
2017年五險一金辦理流程
一、五險辦理程式
1、首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構程式碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，進行了社保登記就可以辦理社保了。
①整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、影印件；
②新辦人員需勞動合同原件及影印件；
③續保人員，確保個人視窗已報停、或前單位已報停；
④填寫表格
2、還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核准後，簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書，授予其“網上申報”業務操作許可權。
3、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程式。參保企業應於每月的.1—15日，最好15日前辦理透過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費資訊的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。
4、參保企業辦理完上述“網上申報”操作，確認無誤後，應在網上提報“應收核定”申請;社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請，進行應繳費資訊的核定，並透過“網上銀行”徵收社會保險費。
二、一金辦理程式
根據國務院《住房公積金管理條例》第十四條規定：“新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續;第十五條：“單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續。因此單位應自覺地為職工依法繳存住房公積金。單位對新錄用的職工，應當自錄用第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人首月工資乘以職工本人和單位住房公積金繳存比例之和(見分進元)。寧波市住房公積金管理中心在每月18日之後以同城特約委託收款方式從各單位帳戶內歸集單位繳存的和為職工代繳的住房公積金，並計入職工住房公積金帳戶。
【相關問答】
1、辭職後五險一金怎麼交，自己需要交多少？
【答】離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險（按自由職業者繳納的話只需要繳納養老和醫療兩個險種），也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。如果生育保險中斷是會影響生育保險的報銷待遇的。
社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。養老保險個人承擔工資的8%、醫療保險為2%、失業保險為0.5%到1%。
2、自己開的公司怎麼給員工交五險一金?
【答】一般來講，社會保險登記時需提供《社會保險登記表》(需到社會保險服務中心領取);《營業執照》(副本)原件，影印件二份;《中華人民共和國組織機構程式碼證》(副本)原件，影印件二份。與此同時，與員工簽訂勞動合同，併到勞動就業部門辦理用工備案後，填寫《合同制工人花名冊》、《企業繳納社會保險費增加表》到社保服務中心辦理職工繳納社會保險費手續。
3、五險一金從企業轉到事業單位需要怎麼辦理手續？
【答】社保的轉移：如果前後兩家企業屬於同城市的，不需要辦理轉移手續，新入職企業憑員工的身份證號碼直接辦理增員就可以。如果兩家企業屬於異地的，需要持離職證明，身份證，社保卡到原參保社保局列印參保繳納憑證，再將此份憑證交給現在的參保社保局申請轉入。
公積金的轉移，無論前後企業同城或異地，都需要辦理一個轉移手續，流程如下：
①、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。
②、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。
③、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
④、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。
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