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生產部助理崗位職責

生產部助理崗位職責

  生產部門是很重要的關鍵性部門,下面就是小編為您收集整理的生產部助理崗位職責的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦!

  生產部助理崗位職責一

  一、任職要求:

  1.性別:不限。

  2.年齡:22歲以上。

  3.學歷:大專以上。

  4.專業:不限,專業優先。

  5.經驗要求:有2年以上工作經驗優先。

  6.工作地點:現代工業港。

  二、工作範圍:

  1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.

  2.負責每天各車間彙總上報的生產報表,總結並報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩餘量等進行彙總登記.

  3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.

  4.按時做好每月的月總結(每月5號前)做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,並報生產經理.

  5.參加生產管理會議,做好會議記錄並上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級彙報.

  6、對車間的需打製的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記並及時聯絡刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數並交車間檢驗質量.

  7、對各車間的電板、絲印板進行監督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發部聯絡進行編號管理.

  8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發部聯絡並借過來,用完及時返還,並取消登記.

  9、對收到開發部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作.

  三、工作責任:

  1、對本人負責範圍內的工作出現重大失誤的,承擔工作失職之責任.

  2、對生產資料、統計資料混亂不準確,對生產產生誤導,承擔工作失職之責任.

  3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任.

  4、對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實並對其負責.

  四、工作許可權:

  1、對生產部管理會議議案有發言權和建議權.

  2、有權對車間員工生產紀律進行監督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.

  3、有權對倉庫上料員的.上料狀況進行檢查、監督.

  4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監督的權力.

  五、日程安排:

  1、每日上班後對辦公室的衛生進行清掃,保持辦公室乾淨、整潔;

  2、對車間上報的各項報表進行整理,並報生產部經理;

  3、整理次日的工作資料,如《生產排期表》根據生產單,如有註明急單,把出貨日期填在《生產排期表》上,並寫在小黑板上;對已出貨的單,在黑板上進行取消.

  4、根據生產需要做好每一天的工作。

  六、崗位職責:

  1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.

  2.負責每天各車間彙總上報的生產報表,總結並報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩餘量等進行彙總登記.

  3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.

  4.按時做好每月的月總結(每月5號前)做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,並報生產經理.

  5.參加生產管理會議,做好會議記錄並上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級彙報.

  6、其它上級領導安排的工作。

  生產部助理崗位職責二

  1、協助部門主管執行公司和車間的各項管理,做好政策落實; 2、加強各車間的思想政治工作,關心職工生活,把思想政治工作做到

  生產、管理、生活、學習的全過程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動局面;

  3、抓好各車間民主管理,依靠群眾,對各車間生產技術和生活大事由

  班組全體成員共同討論決定,充分調動班組成員的積極性和創造性,增強每個人的主人翁責任感。

  4、積極深入員工,瞭解員工的思想動態,採取合理的措施確保車間

  的穩定;

  5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規程運作;

  6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄,搞好班組各項基礎管理

  工作,及時填寫原始記錄和憑證,做到準確、及時、整齊、清晰、按時公佈,妥善保管。

  7、負責編制物料入庫申請表,統計彙總生產日報等有關資料,稽核

  各種生產記錄;收集整理統計物料資訊,彙總物料用量; 8、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間辦公用品、備品備件、

  裝置檢修消耗物資的控制,降低生產成本;

  9、負責車間的生產安全工作以及安全規程的制定、落實和檢查,負責督查各車間的安全防護和環保工作,深入貫徹公司的安全生產製度,確保安全文明生產;

  10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作;

  11、根據公司有關部門的要求,作好員工的崗位學習培訓,提高員工的技術素質和技能,宣傳公司的各項方針政策;

  12、擬定車間管理制度,經公司批准後在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

  13、領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養;

  14、處理車間的突發事件,並隨時向公司領導彙報事件處理進展,對於無法處理的事件要及時請示;

  15、指導和監督下屬員工做好日常工作,配合其他部門開展公司日常工作,做好橫向溝通;

  16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜;

  生產部助理崗位職責三

  每天的工作:

  1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。

  2、部門協調、人員調動。

  3、生產問題記錄、跟蹤、反饋。

  4、市場訂單跟蹤。

  5、物料跟催、物料請購。

  6、監督生產部各部門本部職責範圍內的各項工作任務。

  具體的工作內容:

  一、每日根據生產部生產過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通,並及時將資訊反饋到生產相關部門。

  二、定期根據庫房報表,核實庫存不足的物料,及時根據當前的生產進度,計劃性的集中請購,並跟蹤請購的物料的回料,和請購的物料的跟催。

  三、協助市場部人員發機器配件,對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存,或者該物料發貨之後是否影響生產進行稽核並協調庫房以及相關部門幫助其備料。

  四、完成上級安排的其他工作。

  五、負責根據目前生產部進度,除開發外,及時下發生產鈑金、精加工訂單。

  六、負責及時下發生產部生產更新單。

  七、每日針對質檢部反饋的報表,與質檢部溝通解決來料不良及製成不良等相關問題,及時與採購部溝通協調解決。

  八、生產各相關部門人員調動,在各相關部門任務緊急需要他部門協助時,給予協調及時與相關部門主管溝通。

  九、每日巡視生產部,對於裝配,總裝操作不規範,以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。

  十、工廠回來新物件,以及開發部打樣,需要測試確定的,及時與技術部協調解決。

  十一、根據客戶反饋問題報表,以及接到的市場投訴,根據目前生產部目前狀況給予生產過程中需要改進的問題的調整,以及質檢部需要注意把關的細節的調整。

  十二、負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護。

  十三、負責組織做好各部門生產績效,稽核、核算工作。

  十四、組織並監督生產部各部門人員全面完成生產本部職責範圍內的各項工作任務。

  十五、負責組織每天中午12:50下午15:30的生產部各部門的生產會議,並對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進行記錄並持續跟蹤一直到解決

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