應屆畢業生找工作的實用技巧
畢業以後，大家都面臨著相同的處境，那就是找工作，這是一件很重要的事情，因為它關係到我們的未來，那麼應該怎麼做才能找到好的工作呢，下面畢老師為大家講解找工作的實用技巧。
關於簡歷：
求職的時候，一份簡歷是少不了的，簡歷做得好能夠給HR留下良好的第一印象，那麼關於簡歷，一定要做好充分的準備。
1、簡歷一定要有照片
雖然說找工作長相不是問題，不過你在簡歷上一定要貼上自己的相片，不但要有一寸的相片，最好是有一張你的生活照，這樣可以讓招聘人員能對你有一個感性的認識。我們在面試的時候，與面試官短短十幾分鐘的交流是很難給面試官留下深刻的印象的，面試官過後便會忘記你的樣子，但如果你的簡歷上有照片，那麼面試官就會透過你的照片想起你面試時的樣子，從而加深對你的印象。
2、寫簡歷一定要有關鍵詞
無論你想面試什麼崗位，都會有崗位需求，所以在寫簡歷的時候，一定要體現與崗位相符的關鍵詞，比如你應聘市場專員，要求有組織策劃大型活動的能力，那麼在你的簡歷上，你就一定要體現你在這方面的經驗。再比如，要求市場及營銷相關專業，那麼你的專業如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機會。
3、居住地點非常重要
大部分人找工作都是在北上廣深這樣的大城市，但是大部分人的家都是在一些城鎮鄉村，企業考慮到招聘員工的穩定性和招聘的便利性，一定會優先選擇居住在當地的學生，因此大學生在填居住地點的時候沒必要填自己的.家鄉，填當前長期居住地就可以了。
4、實習經歷選擇性地填
不論你應聘什麼職位，企業都非常看重你的相關實習經歷，但是實習經歷也不是越多越好，企業只看重對它有用的一部分實習經歷而已，因此在填寫實習經歷的時候，請你只寫和你應聘企業職位相關的實習經歷，其他的就不用寫了。
關於面試：
當企業看到你投遞的簡歷後，就會邀請你來面試，面試是求職中至關重要的一個環節，想要成功被企業錄用，那麼你在面試的時候一定要表現得好一些。
1、要有時間觀念
沒有時間觀念的人會讓人十分反感的，在面試的時候，最忌諱的就是遲到，如果遇到堵車等意外情況，可以給面試官打個電話，大多數面試官還是會接受的。
2、說話要穩，不能浮躁
說話要穩，不能浮躁，這是一種成熟的表現，也是職場人該有的行為。說話太激動，太做作，彷彿學生氣很重，這或許在應聘學生會時管用，但卻會被用人單位認為沒有社會基礎，不予以錄用。
3、回答問題要大膽、自信
自卑的人就算真的有能力，但是面試官也會有所懷疑，而自信的人更能夠讓面試官信服你的能力，因為面試的時候，不用害怕，大膽地表達自己就好。
4、懂得提問題
在接到面試通知後，你要做的第一件事肯定是去做關於這家公司的各種調研，這是找工作前必須瞭解的事情，此過程可以幫助你更好的瞭解工作，瞭解你所要應聘的工作崗位。在面試的時候將自己的疑問提出來，會讓面試官更瞭解你自己想要什麼，在面試結束前，當面試官問你是否還有什麼問題要問的時候，不要覺得不好意思，只要是在面試中沒有提到的問題，儘量提問就好了。
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