初入職場的新人提高情商，才能處理好人際關係
我們都知道在職場上，良好的人際關係能夠幫助我們在職場上混得更好，但是在職場上打好人際關係卻不是一件易事，這也是困擾很多初入職場新人的一個問題。
畢老師認為，想要處理好人際關係，最重要的就是培養職場上的情商，職場中情商高的人才能混的自在，只有情商高了，處理人際關係，也會變得得心應手。下面畢老師就教大家如何提高職場情商：
1、提高自己的表達能力
提高自己的表達能力，能夠讓自己在表述一件事情上能夠十分清晰，不會讓同事產生誤解。在職場中嘗試和同事進行溝通，瞭解同事，也讓同事多多瞭解你的為人。另外平常多看看口才書籍，提高自己的表達能力。
2、學會得換位思考
懂得站在別人的角度上去思考問題，多體諒別人，因為每個人都是不容易的。平常做事時，不要太自以為中心，多多關心周邊的同事，多替別人著想，長久堅持下來就會不斷的提高自己情商。
3、有意識地結交
在職場交友，一定要有意識地結交朋友。在認清自我的基礎上，有意識的選擇所接觸的人群和社交場合，儘量降低負面情緒的產生，避免與負能量爆棚的人交友，因為負能量是會互相感染的，長期與負能量的人交往，會讓你也成為這樣的人。
4、積極的態度
每天抱著積極的工作態度去工作，會讓你一天的工作變得輕鬆很多，積極面對周圍的事物，對於任何工作中的變動，都應該儘量從積極的方面去考慮，也不是瞎抱怨。如在工作中遇到困難，認為是上級對你的'考驗，而不是有意的刁難。
5、克服嫉妒
善妒是不該有的心理，如果你發現自己是一個容易嫉妒別人的人，一定要及時更正。無論是別人擁有的智慧、財富、名譽，一想到別人所擁有的都超過你自己，你就會失去你原來應有的滿足感，那麼你會活得很痛苦，因為這世界本來就有很多比自己優秀的人。而享受你眼前的歡樂，做你必須做的工作，避免與你所想像的比你更幸運的人進行比較，只有這樣，你才能克服嫉妒。
6、克服恐懼
恐懼是造成錯誤的主要原因，在職場上，恐懼是不應該有的心理。在工作中的恐懼常常表現為擔心事情做不好會遭到上司的不滿，同事的不屑，因而總是人云亦云，小心謹慎。只要對自己所從事的工作具備了起碼的認識，那麼你的經驗、學識，創意總是會有獨到之處，在工作上，只有克服了恐懼，才能有所作為。
/寫在最後/
做一個高情商的人，能夠更好得到上司和同事的認可和尊重，才能在職場上擁有良好的人際圈。
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