工資雙薪計算方法

工資雙薪計算方法

　　年底雙薪,簡單的理解就是你到某一個公司（工廠）上班，到了年底的時候，給你發兩個月的工資，即一年可以領13個月的工資，但要符合其發放條件，下面詳細介紹發放條件及計算方法

　　工資雙薪計算方法

　　年底雙薪只是企業給予員工的'一些福利措施，也不是每個企業都有年底雙薪，那麼其發放的條件也各不相同，但大部分還是較有相同之處：

　　一、截止年底雙薪發放日，入職公司已滿三個月且已轉正的員工；

　　二、全勤記錄良好，且全年事假累計不超過15個工作日，無曠工記錄和重大記過處分；

　　三、年底雙薪發放日未與企業解除勞動合同，且未提出辭職及辭退的員工。

　　下面詳細介紹年底雙薪計算方法

　　那麼我們舉例，月工資為5000元，工作滿1年，他的第12個月的工資為5000元，第13個月的工資也為5000元，。下圖為工作3個月為例計算公式如下

　　還有就是要減去個人所得稅，因為每個地方的政策都不同，所以這裡也就不說了

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　　注意事項

　　本經驗都是經過本人實踐過的，如果幫到你了請給本經驗投上一票，或者是分享給你的好友如果有誤差可能是本人的演示環境和你不一樣請注意看經驗的過程。對本經驗有不同意見的請留言本人非常樂意與讀者交流。

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