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物流優秀員工獲獎感言

物流優秀員工獲獎感言

  導語:當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是大家今後工作的鞭策和動力,它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,下面由小編為您整理出的物流優秀員工獲獎感言內容,一起來看看吧。

  篇一:物流優秀員工獲獎感言

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我在物流中心工作,我叫xx,今天,我的心情很激動,因為我能站在這裡發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。今年,我能獲得優秀員工,我認為這個榮譽是屬於大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支援的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!感謝領導的厚愛,感謝同事們的支援。

  回想在公司裡的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。我是XX年13月24調入物流中心的,現在我的工作是一名物流管理員,主要負責圖書新書樣本資料錄入。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

  俗話說人往高處走,這正是我一直以來努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現不斷提升自我,創造更好成績的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支援。

  如今,我覺得把這個公司稱作是我們的家更合適,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到親人般的溫暖、家的溫馨。

  XX年即將過去,XX年即將到來,我願意和大家團結在一起工作,過去的成績我不沾沾自喜,在以後的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裡的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信在以後的日子裡,自己的各方面都會有所提高,為我們共同的家,我們共同的公司奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手為新華未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,XX年我們將取得更好的成績。我們單位的明天將會越來越好。

  最後,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝願你們在新的一年裡身體健康,心想事成!萬事如意!

  篇二:物流優秀員工獲獎感言

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在XX公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的.服務於公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我支援和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以後的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質有更進一步的提高。

  但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發揮優點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作水平不斷的提高,為以後奠定堅實的基礎。之前,有位同事問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是XX公司“普通”員工。在這裡,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

  企業的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協作,共同奮進的結果。20xx年伴隨著XX內部架構的調整,開封XX公司迎來了更大的機遇和挑戰,我堅信在公司上層領導的親切關懷下,在優秀的管理團隊的正確領導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。在以後的日子裡,作為XX的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現出自身的價值。

  我相信在接下來繼往開來的日子裡,在企業領導和整個管理團隊的正確指引下,本著以“XXXXXX”的質量方針努力,同心同德,克服生產經營中存在的問題與不足,為XX公司的輝煌做出貢獻。我堅信,XX的發展讓我們成長,我們的共同努力讓XX更加輝煌。最後,我衷心的祝願在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!

  篇三:優秀員工獲獎感言

  很榮幸被評為上個月的優秀員工,感謝大家對我的鼓勵,我會繼續努力地!太多感謝的話就不多說了,因為來趣動一年多了,我該感謝的實在太多太多,用語言已不足以表達我的心情,我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。

  我經常在說,也總是會很想說的一句話:真的很喜歡跟大家在一塊工作,每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的,我也希望把我的收穫和大家一起分享,把我的快樂分給大家,把我的熱情和所學用在工作上,希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染,我會繼續努力,不斷的充實完善自己。

  轉眼半年又過去了,我們前半年看到了努力地結果,取得了很大進步,相信下半年在曾總、李總的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現在客服又增加了新的力量,我和小姬會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶,希望得到更多的新老客戶的支援和認可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!

  篇四:優秀員工獲獎感言

  尊敬的各位領導及各部門所有同事,大家下午好!

  其實我加入海源工作的時間並不是很長,今天之所以能夠這麼榮幸的站在這個獎臺上,完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支援,作為優秀員工的代表,此時此刻,我只想借著手中的話筒對您們說一聲:“謝謝您們!”

  當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候,我還真的是有點不知所措,不過後來一想,藉此機會談談工作的感想和心得也沒什麼好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!

  我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同,因為只有良好的心態才會有好狀態,只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對於我們服務工作者來說,良好的心態極為重要,在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那麼如何讓自己便得更加優秀呢?我認為其中有三個重要的因素,第一是學習,其次是思考,然後是運用,學習對每個人的成長都起著不可替代的作用,知識都是學來的,剛來到這個世界的時候要學說話、學走路,現在踏入了社會還要學人家賺錢,連兒童的啟蒙讀物《三字經》裡都說:“玉不琢,不成器,人不學,不知義。”所以學習有多麼的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結,經驗是悟出來的,總結出來的,這裡包括了總結自己的經驗和別人的經驗,如果不懂得“前車之鑑”的道理,難免會犯一些不必要的錯誤,記得牛頓有一句名言是這麼說的:“如果說我比笛卡爾看得更遠一點,那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明,借鑑!可以不用親身經歷,也能增加自己的閱歷,有了豐富的知識和經驗還不夠,沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然,學習的目的就在於運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人,不一定就是平時工作效率最高的人,在某一次考試拿第一名的人,也不一定就是最聰明的人,因為天道酬勤,勤能補拙。說到這裡也許很多人會說:“說起來很簡單,做起來太難。”是的,做起來確實相當的難,但是難並不可怕,早在千百年前就有人說過:天下大事必做於細,天下難事必做於易。現在也有不少人在說:世上無難事,只怕有心人。所以難不是藉口,試想一下,如果人人都覺得容易,這世界上還會有那麼多窮人嗎?

  我記得曾有人這麼問過:為什麼有的人精力總是那麼旺盛呢?原因很簡單,因為他們有自己的信仰,有計劃,有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任,而責任就是一種客觀存在的精神,是職業道德,是職業素養,他們會思考如何去做?做到什麼程度?這就需要有計劃和目標,再然後就是實施,而且恨不得說做馬上就做,因而旺盛的精力也就來自於此。所以那些成功者常說:“夢想可以點燃激情,激情可以產生動力,有了動力就能夠持之以恆。”所以只有踏踏實實做人,認認真真做事才是永遠不變的定律!

  以上說的這些,語言談不上經典,文字也不是很清晰,但每一句都是發自內心,我也深知,自己也還做得遠遠的不夠,希望在以後的工作中我們一起繼續努力,共創海源美好明天!

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