設計師培訓心得體會
設計師是對設計事物的人的一種泛稱。通常是在某個特定的專門領域創造或提供創意的工作，從事藝術與商業結合在一起的人。下面是小編為大家整理的關於設計師培訓的心得體會，歡迎大家的閱讀。
設計師培訓心得體會一
最近參加了公司組織的UI培訓，頗有收穫，總結了一下自己在UI設計方面存在的誤區，和大家共勉。
1、介面並非"炫"了就好
一個設計成功的介面都是簡單大方、容易識別的，畢竟介面是供使用者操作完成工作，而非拿來娛樂休閒的，尤其是我們這種管理系統介面。一個色彩絢麗、讓人眼花繚亂的介面不僅不能增加美感，更會給使用者的操作帶來不便，降低效率。
2、介面佈局不要盲目追求"越滿越好"
良好的介面佈局是吸引客戶的一個亮點，是客戶評估應用軟體的一個重要指標。好的佈局不僅給人耳目一新的良好視覺享受，更可以幫助使用者快速的熟悉軟體，間接的成為使用者的操作指南。
介面佈局要在邏輯合理、便於使用者操作的基礎上儘量的美觀，無需堆砌內容。有時候我們為了使介面看起來比較充實，不顯得空曠，硬生生的把一些不相關的功能拼湊到一起，其結果是使用者操作時像走迷宮一樣，這樣的介面只能增加不必要的複雜度，讓使用者眩暈，碰到個脾氣暴躁的人，估計要拍桌子了吧。
3、介面設計不要完全依靠"經驗主義"
目前很多專案都存在著這樣一個現象：開發和設計人員並不能跟使用者直接溝通，所有的需求都是來自二手材料。這種情況下，開發和設計人員並不能詳細的瞭解使用者的操作習慣等重要資訊，()只能根據自己的經驗來進行設計和開發。等產品出來客戶驗收時，往往發現我們生產出來的東西和客戶的原始需求有一定的誤差，造成返工，增加了專案成本。
課上老師曾經說過這樣一句話讓我記憶深刻："把自己變成使用者"。在做設計和開發時，我們大多數是把自己當成設計開發人員，而不是使用者。如果把自己變成使用者，站在使用者的角度來進行設計開發，我想我們的產品對使用者需求的符合度一定會大大提升。如果有條件的話，能夠去使用者的工作環境去體驗一下相信對我們的設計開發一定會大有裨益的。
4、同一系統介面切忌"百花齊放"
介面風格是產品的形象標識，是產品的臉面。成功的介面設計都有自己的獨特風格，或清新活力，或時尚優雅。當前出現頻率較多的一個詞就是"創新"，創新是企業的生命力，於是在介面風格方面也出現了大刀闊斧的改革。
但是介面設計的創新卻切忌一個系統出現多種介面風格，尤其在維護舊有的產品時。有些產品使用已久，完全推翻舊有的風格不僅人力不足，成本也太大，不太划得來，但是舊有的風格又不能滿足需要，於是出現了這樣一種現象：甲在維護時將自己維護的介面改成了風格甲，乙維護時將新增功能介面改成了風格乙。隨著維護的增加，原來的系統已面目全非，介面風格是"百花齊放"，使用者操作時如同進了迷魂陣中。所以，保持系統風格的一致性非常重要，不能為了趕時髦，而將自己的系統變成了"雜牌軍"。
成功的介面設計是以使用者為中心的介面設計，使用者對介面的滿意度是評價介面的主要標尺，只有把自己變成使用者，才能設計出更加符合使用者需要的介面。
設計師培訓心得體會二
轉眼間大漢三通的入職培訓已經結束了，我想我們每一位學員都有很大的收穫，對於我個人來說，我認為這次培訓非常有意義，非常有必要，因為它讓我更加深入的瞭解公司文化，公司的發展方向，不僅讓我充實了更多知識，更讓我開闊了視野，從公司文化到商務禮儀，培訓老師講的都非常全面和生動，有現場模擬、現場考試、現場評價，加上現場與培訓老師和全體學員的互動與交流。對於公司的產品是透過影片自學的，影片上老師講的也非常好，但是可能是因為自學的'原因和本身對產品技術上的理解，記憶的沒那麼深刻，如果公司在人力、物力充足的條件下，我非常希望能有位專業的產品經理給我們現場講解一下，另外我自己也會參加每天銷售部門的早會，傾聽他們的日報、客戶反饋、客戶意見、產品提升等，這樣能使我瞭解的更全面。
在觀看公司創始人高總的創業影片中，他對事業有著積極向上的態度，他有著獨到的思想和理念，也正是有著這樣的領導人，公司才能這樣的迅速發展。“21世紀的真正企業家，必將是社會哲學家”、創業不只是簡單的賺錢營生，而且還是精神的求索、境界的昇華以及人生的洗禮、只有徹底創業者才是真正的創業者，在創業過程中具有革命性精神等等……這些話都讓我有著許多的感觸，也是非常值得我們去學習的。
透過短短兩天半的培訓讓我有如此多的收穫，這裡離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，為此，我衷心的感謝您們!
兩天半的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題，以下是我對自己提出的要求：
1、 找準個人定位、融入新的環境、愛崗敬業
今天我坐在這裡，我就應該明白，已經成為大漢三通的一員了，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、儘快融入到公司這個大家庭。愛崗敬業就是要尊重自己的工作，發揮專長，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。因為我們熱愛自己的工作，對工作要做到盡職盡責，一絲不苟。
2、 著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
大漢三通對我們每位員工都有大愛之心，包容員工，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己才華、實現自己成長的大舞臺。為此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，忠誠意識很重要。要敢擔責任，敢於吃苦耐勞，透過自己的努力不斷創造優秀的業績，以此來證明自己。
3、 時刻謙虛謹慎、虛心學習
雖然我有過4年多的工作經驗，但是來到大漢三通也是位新人，未來的工作也許會面臨著更多的挑戰，甚至會遇到種種的困難，但是我相信有我自己的不懈努力，和公司各級領導的關懷和指導，以及公司同事之間悉心幫助，任何困難都會被克服。
【設計師培訓心得體會】相關文章：