馬雲管理經典語錄
導語：陳帥佛的話說網際網路上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。馬雲管理經典語錄以下是小編為大家整理分享的，歡迎閱讀參考。
馬雲管理經典語錄
1、概念到今天這個時代已經不能賣錢了。
2、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
3、網際網路上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。
4、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
5、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
6、世界上最不可靠的就是關係。
7、最優秀的模式往往是最簡單的東西。
8、我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國7年的經驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發展的資本。
9、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。
10、這個世界不是因為你能做什麼，而是你該做什麼。
11、我為什麼能活下來？第一是由於我沒有錢，第二是我對INTERNET一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。
12、五年以後還想創業，你再創業。
13、今天到北大演講心裡特別激動。我一直把北大的學子當做我的偶像，一直考卻考不進，所以我想如果有一天我一定要到北大當老師。
14、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
15、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。
16、賺錢模式越多越說明你沒有模式。
17、當你成功的時候，你說的所有話都是真理。
18、做小了，一定要做到獨特。
19、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
20、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
21、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
22、一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。
23、好的東西往往都是很難描述的。
24、ebay是大海里的鯊魚，淘寶則是長江裡的鱷魚，鱷魚在大海里與鯊魚搏鬥，結果可想而知，我們要把鯊魚引到長江裡來。
25、營銷最佳的語言是自己的語言，而不是套用別人的話。
26、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。
27、別人可以複製我的模式，不能複製我的苦難，不能複製我不斷往前的激情。
28、企業家是在現在的環境，改善這個環境，光投訴，光抱怨有什麼用呢？國家現在要處理的事情太多了，失敗只能怪你自己，要麼大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運氣不好，也是你不對。
29、在今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
30、不做電子商務，五年後你會後悔。
31、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什麼，而他們不知道我們想做什麼。我們想做什麼，沒有必要讓所有人知道。
32、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
33、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
34、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
35、阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。
36、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
37、花時間去學習別人失敗的經驗。
38、我覺得網路公司一定會犯錯誤，而且必須犯錯誤，網路公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵在於總結我們反思各種各樣的'錯誤，為明天跑的更好，錯誤還得犯，關鍵是不要犯同樣的錯誤。
39、您能用一句話概括您認為員工應該具備的基本素質嗎？今天阿里巴巴的員工我們要求誠信，學習能力，樂觀精神，和擁抱變化的態度！
40、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最後一個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選擇對兩個人殘酷。
41、我覺得網路公司一定會犯錯誤，而且必須犯錯誤，網路公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵在於總結我們反思各種各樣的錯誤，為明天跑的更好，錯誤還得犯，關鍵是不要犯同樣的錯誤*我們是教人釣魚，而不是給人魚。
42、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。
43、Judge一個人，一個公司是不是優秀，不要看他是不是Harvard，是不是Stanford。不要judge裡面有多少名牌大學畢業生，而要judge這幫人幹活是不是發瘋一樣幹，看他每天下班是不是笑眯眯回家。
44、商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
45、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。
46、人家問我你喜歡能幹的員工還是聽話的員工，我說Yes，就是既要聽話又要能幹，因為我不相信能幹和聽話是矛盾的，能幹的人一定不聽話，聽話的人一定不能幹，這種人要來幹什麼，不聽話本身就不能幹，對不對？
47、我們是教人釣魚，而不是給人魚。
48、必須先去了解市場和客戶的需求，然後再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
49、上世紀80年代掙錢靠勇氣，90年代靠關係，現在必須靠知識能力！
50、最大的挑戰和突破在於用人，而用人最大的突破在於信任人。
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