關於公司試用員工轉正申請書的範文
尊敬的各位領導：
您好！
時光荏苒，時間太短，公司試用員工轉正申請書。我於20xx年6月20日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在這裡，我邁出了人生很重要的一步。角色轉換之間，開始適應這個社會的風雲善變，永遠不再有學校那樣的溫暖港灣。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心如何好好跟領導同事共處，怎樣面對並不熟悉的工作內容。但是很慶幸，這裡有和藹的領導、熱情的同事，有寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，雖然我是剛入職場的小白，在領導和同事的熱心幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，開始能夠完成一些工作，並且能夠慢慢在完成的基礎上去做好它。
在實習期間，我在綜合行政部開始了我的職業生涯，時間雖然不長，但是經歷受益匪淺。以前未曾接觸過相關方面的工作，和我的專業知識相差也較大，對公司和我都是一份未知的挑戰。但是公司既然能夠給我這樣一個平臺，我就應該去迎接這個挑戰，並且竭盡全力處理好相關工作，轉正申請書《公司試用員工轉正申請書》。由於各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。OA系統管理與維護、合同管理、辦公室日常事務的處理等等，開始的時候覺得盡力而為就好，但是慢慢發現，盡力而為是遠遠不夠的，需要的是竭盡全力，並不僅僅是為了完成工作而工作，更多的'是要享受工作的過程與挑戰，也能從中反應出一個人的執行力。執行力和創新能力是一個人提升自己核心競爭力所必不可少的，分別對應著處事的深度與廣度。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理OA等相關工作，整理公司內部各種資料，處理一些簡單的日常事務，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己工作能力。
這是我的第一份工作，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司越來越好的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
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