關於我在面試中被問的6個問題的面試指南
總部人事部對我進行了面試：
1.你好，你的愛好是什麼？
面帶微笑的我說：喜歡旅遊，喜歡排球和籃球，我不會說自己喜歡看書和上網，因為會讓別人覺得你比較孤僻！
2.你是有工作經歷的麼？為什麼出校門那麼早？不是三年麼？怎麼兩年半就出來了？
因為我在兩年半把所有的課程考試都過了，我是全日制自考大專的，所以在大二下半年的時候就出來實習實習多積攢點經驗，這樣的不會讓自己感覺空虛！
3.你在校擔任社團副會長是吧，那你覺得和社團的人保持著很好的關係的？
在這個方面一開始我也下了一番功夫，我的做法可能比較老土，但是我認為可行！剛學員們來我們都不認識，除了讓他們自我介紹外，我會準備好卡片，寫下每個人的生日時間，每當他們生日的時候發條簡訊，有困難我們做學長的就儘量幫忙，能夠和他們多溝通，沒事出來一起聚聚這樣感情會很好！
4.在大學期間交過女朋友麼？
沒有！因為自己是自考的，有時候被無形的壓力困住也沒什麼心思去談，雖然有時間看到好的女孩也會心動，但是怕分心影響自考！所以沒談了！
5.你為什麼辭職呢？
因為受到金融危機的影響，我原先的公司受到很大的衝擊，近一年的生意都不是很好，我們員工各個方面都受到影響，雖然很捨不得同事和昔日的朋友，但是為了自己將來打算，還是依依不捨的辭職了！（切記，不能提工資低原因，因為對於你剛要進去的`公司，絕對不能提，我感覺當時我太假了，哈哈）
5.如果你全部過關了，成為正式員工，你會做點什麼？
分析下這個問題，我感覺是最難的，因為第一你根本不懂裡面具體的做什麼,有可能我說了第一句自己都說不出第二句了）
我想第一，我應該聽從領導的分配任務，然後去熟悉下分配下來認識的情況，自己近期擬定方案，然後上交給領導審閱，等領導批示了我再根據方案執行！
6你如果來到我們公司，你希望公司能夠為你提供什麼？
分析：我當時心裡有點高興，我可以提出住房啊之類的，但是想想這個沒那麼簡單吧，我事先也聽朋友說沒提供住房的，如果我說出來可能太讓他覺得太不好了
對於剛出道的我們來說，與其說公司給我們提供什麼，還不如說我們能給公司帶來多大的價值，我們剛邁入社會，需要一個嶄新的平臺給我們歷練，而不是公司給我們提供什麼，而要我們更快的去適應嶄新的團體，我只要一個能讓我發揮特長的平臺就夠了！（當你說這話時個人覺得你要打探好這公司具體的薪資待遇，否則說這話自己心裡也沒底，要是你錄取了一個月公司給你1500，誰幹啊，嘿嘿，所謂知己知彼百戰百勝）
好的，這裡我們的面試算通過了，你要做的是等我們電話，還有去辦理健康證
等了一個星期後，去了鰲江的實習基地，實習了兩天
今天店經理對話的時候，他也對我進行了小面試，他說：我給你指出一個小毛病，說話的時候要學會和我進行眼神交流！！！！！！我炯了，和男經理進行眼神交流。。。。。但是想想也是哦，我有和他眼神交流啊，不過一秒鐘不到又沒對視了！下次給自己提個醒，無論男女我都是很“溫柔”的和他眼神交流！
這個幾天一直在面試，接下來是最後一關區域經理的面試，這關透過的話，可以上班了！加油了，Gavin!
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