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散談人生規劃生活隨筆

散談人生規劃生活隨筆

  “世界這麼大,我想去看看"。這是多少在職年輕員工的想法啊。但是"錢包那麼小,誰也走不了"。困住了多少人。

  這一年的四月底我即將離開目前在職的這一家公司,離職後不是想去看看世界,而是在與下一份工作交接中回家看看爸爸媽媽。

  在接下來的這段空閒的時間中我需要重新審視一下自我,好久沒有反省了,睡久了會迷茫。為了這份工作的辭退,我還與我的父母發生了一些不愉快的矛盾,對不起:“爸爸媽媽!”

  我知道我的家人很愛我,爸爸、媽媽、姐姐,正是你們給的愛和關懷太多太多了,我甚至感到一份壓力,因為目前的我做的還不夠好。我渴望我能獨擋一面,不借助任何力量。我也一直向著這個目標前進。我希望以後是我給予你們更多更多的愛和關懷。我想讓你們幸福。更想你們為我而感到自豪。今天拿到離職單,一下子感覺輕鬆了許多。很遺憾不能繼續與那些熟悉的同事一起工作了,首先感謝領導和同事這近兩年來對我的關照和培養,謝謝你們給予了一個讓我鍛鍊和學習的一個空間。首先離職對我來說需要又去面對一個新的環境,這也激發了我血液中的那種對新事物和環境認知的激情。我害怕安逸,尤其是工作後。對我來說:“安逸久了,世界也就走遠了”。保持一種新員工對工作的嚮往和激情不容易,在今天的離職環節中有一個面談也讓我對這種嚮往的認知更渴望。在沒畢業之前,我和大多數人一樣都愛玩遊戲。遊戲裡面有家族,有幫派,有國家。作為一個管理者想要在遊戲裡面把自己的家族、幫派、國家弄得強大,大家都知道只有不斷的招收新的血液才能營造一個強大的團體。尤其那種國戰遊戲,大家都知道到最後老玩家都成了老油條了,都不願意去打架了,有的上線就基本是屬於聊聊天的那種,要麼就是砍怪升級咯。所以遊戲管理在我看來也跟公司的差不多。一個公司只要有一個好的積極向上的工作氛圍,我相信這個公司是一個蒸蒸日上的。當然了!這個狀態離不開個人,離不開團體。雖然我不是一個管理者,但是我想說的是:“不想當將軍計程車兵不是一個好士兵。”也因為這樣我相信一個好的管理著是從底層走上去的。他知道他下面各階段的員工在想什麼,在做什麼。他也知道怎麼帶領他的.團隊保持著激情去面對每天日復一日的工作。不斷的創新,不斷的挑戰,不斷的學習。公司最大的財富不是累積的資產有多少,而是他的員工有多積極!作為一個職場小鳥,我要學的東西還很多很多。對於和我一樣的職場小鳥來說,只有不斷的學習,才能豐厚羽翼,才能獨擋一面。想要做好自己首相我們要規劃好自己。沒有了理想的你,怎麼在明天的輝煌中找到屬於自己的一片天地。說起來容易,做起來真的難,因為在職員工大多數人會安逸。安逸之前他們也做著對自己職業以及人生的規劃。可是時間奪走了他們的規劃,埋葬了他們的理想。對我來說這真的很可怕,但生活中也有好多這樣的員工會陷入這種“死亡”。

  不在安逸中前進,就在安逸中落後。生活中缺少不了規劃來避免安逸。

  過去的不能就讓它那麼過去了,不能無視過去的一切,不管是好的還是壞的,就跟一個國家一樣。每個國家都有自己的節日,過節不僅是對過去的一種懷念與反思,更重要的是過去的今天再拿出來看看他會一直提醒我們怎麼做好對未來的規劃。“無則加勉,有則改之”。只有這樣才能會一直保持著曾今的那份好。說到國家我就想起了歷史課本上的那句話:“落後就要捱打。”也讓我讓起來:“居安思危!”這四個字。其實我們每個人內心都向往著美好幸福的生活,但是人都有惰性。往往在後期生活中忘了前期的規劃,更有勝者一直生活的迷迷糊糊。想要過的好就得付出自己的努力,幸福來之不易只有經歷過拼搏的人才能體會。不要忘了監督自己,做自己的鬧鐘,給自己一個提醒。生活不能少了規劃!人生不能少了目標!未來的美好少不了拼搏!

  規劃好現在就是在享受著未來!生命可長可斷,給自己一個夢,讓生命去拼搏!

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