外聯部部長工作總結
這次的工作中遇到的最大困難就是協議書籤訂的問題，由於負責人非常的繁忙，協議書一直很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是應該按照程式來走的。下面就是小編分享的外聯部部長工作總結，一起來看一下吧。
外聯部部長工作總結篇一
春的的氣息讓工作一學年的我們停下了疲憊的腳步去總結這一學期的點點滴滴，回味難捨的過去，展望美好的未來！新的一年，新的起點，新的成員，新的希望，隨著新學期的到來，外聯部也輸入新的活力，以新的姿態出現了新的局面。新一屆外聯部本著“求實、創新、積極”的工作態度做好我們的本職工作，在院團委正確領導下，主席團的引導下，外聯部全體學生幹部緊緊圍繞學校的中心工作，不斷總結反思外聯部工作的經驗和不足，積極面對新形勢、新情況和新問題，大膽探索新方法、新途徑和新規律。何攀副部長說道“從上個學期的學幹到這個學期的部長，我想我付出的很多，但是我認為我得到的比付出的還多。步入大二的我，跟程迎兵部長一起從我們的老部長手上接到了外聯部這個重擔。可是我們對如何帶好、管理好一個部門還不是很清楚，我們一直在摸索中前進，“摸著石頭過河”。雖然在我們之間產生過爭論，有過摩擦，但是可喜的是我們配合的很好，而我們外聯部不管是在外聯還是在內部紀律和制度中都表現的很好，我們的學幹也得到了常委、其他部長和學乾的好評！這一點使我感到很安慰·······
起初我們部門這兩部長兩個人的性格完全不同，人們懷疑我們不能帶好這一屆外聯部，但是事實恰恰相反，我們把部門帶的很好，我認為這其中最重要的原因是因為我們兩個人的目標是相同的——共同建設好我們外聯部！所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有
一個共同的目標，齊心協力，一定能夠帶好這一屆外聯部。”
我們這一屆外聯部之所以有目前這樣的成就與學乾的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學幹向我們彙報他們上午軍訓後出去的外聯成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡麵，我這才知道他們為了能夠拉到運動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓期間的工作時間是中午11點30到下午1點30，晚上的6點10分到10點。還有在以後掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的.掛的比別人高些，他們有人在網牆上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建築起來的，真的謝謝你們！外聯部的好弟兄們你們辛苦了！
當然上級領導的支援和幫助也是我們成功的重要因素，當我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進的方向。
說了這麼多，我現在對我們部門的活動和建設做如下總結：
一、部門招新和迎新外聯
外聯部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下，我們認真篩選比較，對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。透過面試、考核，最後綜合素質較高的9名同學脫穎而出，為外聯部的注入了新的血液。
在迎新外聯中我們與浙東商貿城建立了合作關係，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯部的支援！謝謝你們！
二、運動會外聯與運動會工作
在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作為工作的重心，先後與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任檢錄工作，從凌晨3點的佔場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學幹有點過分，在此我表示深深的歉意！
三、部門日常工作
1、部門會議內容簡要：（部門會議記錄見附錄一）
1）、上週工作進行總結反思以及對下週工作進行安排和部署；
2）、部門成員在工作中的問題及心理動態調整；
3）、與其他組織成員的相處方式；
4）、拉贊助的一些技巧心得分享；
5)、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；
6)、策劃書等材料的書寫；
7)、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。
2、學生會例會簡要：（學生會例會記錄見附錄一）
例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收整合員們在日常工作中出現
的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。
3、總結工作中存在的問題和不足
1）、外聯工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與願違。
2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。
3）、我們的創新意識還有待提高，我們由於經驗的侷限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。
4）、有些學幹在沒有拉到贊助就有洩氣了，沒有繼續保持當初的激情。
5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。
4、今後工作啟示
1）、在開展外聯工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯絡，展示我學生會風采的同時積極搜尋市場資訊，最好努力和商家達成長期合作關係，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。
2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。
3）、提高我們部門學幹對工作的激情，增加學幹對工作的意識。
4）、在今後的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創新但不躍進、實事求是、與時俱進。
四、人才素質測評大賽總結
今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環島跑部長、學幹無一人遲到使我看到了我們外聯部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發生；三輪的初複賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！
在這裡僅代表外聯部向長期以來關心與支援我們外聯部的各位表示衷心的感謝！
即將結束的這一學期，這一學年也即將成為歷史。回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節裡，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下，團結一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進取，創造建築與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來！
外聯部部長工作總結篇二
寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而美好的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和審視自己的工作，才可以把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，可是這次我卻有新的收穫，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一直是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是責任，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會，晚上加班到11點的專案經理，居然每次和我談話的時候都可以充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因為不能及時回覆我一條簡訊，道歉多次。我不知道她的性格是否永遠都充滿熱情，但這裡面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一直深深感動著我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對於我們來說幫助不會說太大，而我願意花很長的時間一直在談這個專案，是因為電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷並不可以為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，現在就要開始著手準備必要的物資，帳篷一直是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就可以有更多的時間去準備活動，顯然如有20-30個帳篷的支援，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由於原來就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關係，尤其是生活部，因為他們是管物資滴！
這次的工作中遇到的最大困難就是協議書籤訂的問題，由於負責人非常的繁忙，協議書一直很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是應該按照程式來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出建議的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的情況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓內容。如果能在面對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對於協議書或其它協議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種最佳的解決方法，畢竟我們還是處於相對被動的一方。
【外聯部部長工作總結】相關文章：