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職業規劃與未來人才培訓心得

職業規劃與未來人才培訓心得例文

  3月19日,公司組織召開20XX年第一期青年員工培訓班活動。此次培訓活動是集團成立以來的第一次青年員工培訓,也是圍繞個人職業生涯規劃進行的一次系統培訓。作為公司綜合辦公室的一名青年員工,透過參加培訓活動,使我對自己今後的人生和職業規劃有了迫切和清晰的認知。現將心得體會總結如下:

  一、透過參加培訓活動,我對職業規劃有了新的認識。如同培訓教材所講,職業生涯是“人在一生中從事社會工作的時間總和”。謀劃設計好未來職業生涯規劃,對於青年員工尤為重要。結合自身,我認為一名青年員工首先要有一顆愛崗敬業之心,既然幹一行,就要愛一行,就要潛下心來,珍惜自己的工作機會,真正鑽進去、學進去。未來的目標確定了,才能確保發展的方向不偏差,不會出現大的失誤。

  二、透過參加培訓活動,我對企業發展有了更深的認識。當前,集團處在改革發展的重要時期,企業不斷深化調整,對員工的職業、技能水平都提出了更高要求,青年員工作為企業未來的發展動力,具有很高的可塑性和發展性,在工作中,每位青年員工都應該圍繞自身崗位,明確發展定位,結合企業發展需要和生涯規劃,時刻將“學習”二字高懸之心,保持學習的精神和態度,順應企業的發展變革,珍惜公司提供的崗位機會,不斷豐富自己,充實自己,才是良性的、健康的職業生涯規劃。

  三、透過參加培訓,我更加珍惜現有工作崗位。我自20XX年在公司參加工作以來,已有七年的'工作經驗。作為一名年輕的老員工,我對公司有著深厚的感情。從普通售貨員到綜辦的行政人員,各個崗位的領導都給予我大量的幫助,可以說是公司伴隨著我的每一次成長,為我創造了成長的空間。因為崗位原因,我能經常有幸與公司高管直接接觸,每一次的工作接觸對我都是一次提升。領導的辦事風格、思維方式,對我的啟發極大。譬如做時的嚴謹、學習的理念、思考的廣度,對我個人工作生活幫助極大。可以說透過工作,我個人在思想認識、做事方式、待人接物等方面都有了質的提高。珍惜工作,愛崗敬業,端著飯碗幹,提著心做事,將是我一直遵循的職業態度。

  四、透過參加培訓活動,我更加明確職業發展方向。在培訓過程中,我對自身定位、有了更深的思考。作為一名辦公室的行政工作人員,我自身存在著很多的不足和問題,譬如做事不夠嚴謹,考慮事情不夠周全,不能時刻保持冷靜的頭腦處理問題等等。這些在青年員工普遍存在的問題,我認為是可以透過加強自身職業素養、豐富經驗閱歷解決的。

  本人近期規劃要在兩三年之內儘快的自我提升提高,做一名合格的行政經理。當然,期間需要更多的學習完善、提升和提高。在工作協調上,我要向主任學習與各個部室、分公司的銜接與溝通,將工作穩步有效的進行;在工作方式上,我要向副主任學習考慮事情的全面性,條理性;在工作技巧上,我可以向文秘請教文字材料方面的問題;在個人學歷和知識方面,我計劃在三年內學習管理學的本科學歷,讓自己的專業知識和管理水平得到進一步的提升。

  正如總經理在總結髮言中的講話所指,青年員工不斷加強學習、加快提升,將工作內容、工作靈感與企業發展機遇緊密結合起來,才能實現自我價值與工作要求的高度結合,使自己與企業發展結合在一起。未來我將結合規劃定位,不斷加強學習,努力提升,將自己的能力素質水平提升到更高水平。



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