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工作失誤處罰通告

工作失誤處罰通告範文

  工作失誤處罰通告範文

  XX 部門員工XXX,於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲,違反公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!

  行政人事部

  20XX 年*月*日

  工作失誤處罰通告範文

  20xx年10月時,我司常州辦銷售員XX銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,XX於是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布,因此拒絕退回。客戶於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認並非我司坯布。最後,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後,儲運部、XX都應第一時間反饋資訊至副總譚XX處,但均疏於通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閒置。針對此事件,處罰如下:

  一、常州辦銷售員XX作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,並留職察看。

  二、常州辦主任楊XX作為XX的`直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。

  三、總經理朱XX作為次要責任人,未經核實資訊批准給付貨款,罰款1000元。

  四、倉儲部主管陳XX作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,並記大過1次。

  五、常務副總譚XX監督不力,罰款500元。

  六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力,各罰款500元。

  七、採購二部主管刁XX未及時關注庫存資訊,工作失職,罰款300元。

  八、副總曹XX對採購部工作監督不力,罰款300元。

  九、訂單處理中心陳XX盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。

  十、倉儲部排程中心周XX、李XX、李XX發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

  十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。

  十二、自20XX年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由XX按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。

  此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動彙報,也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯絡溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!

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