閱讀屋>心得體會> 學習領導講話心得體會

學習領導講話心得體會

學習領導講話心得體會

  在我公司的企業文化中‘高效、進取、關愛’雖然只有短短的六個字,但是卻涵蓋了公司與每一名員工的現在與未來。以下內容是品才網pincai.com小編為您精心整理的學習領導講話心得體會,歡迎參考!

  學習領導講話心得體會

  透過近段時間對《直面挑戰 轉變觀念 攻堅克難 創業創新-----領導講話摘要》的學習,我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學習了領導的講話後,我就以不同的高度、不同的視野、不同的責任感和緊迫感努力去做好每一件事。

  公司與個人的關係在金融危機中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗員,我能為自己以及公司做些什麼呢?我個人認為,要應對當前的金融危機,我們至少應當做好以下幾個方面:

  一、認真做好本職工作。對於我們來說,要做的事情太多,但最重要的就是把該做的事情做好,這就是做好自己的本職工作,這就是對公司的貢獻,作為公司一員,我們都有著自己的職責和工作範圍,公司員工各自負責各自己的工作,做到互相溝通,事事井井有條,才不至於在金融危機中自亂陣腳。

  二、節約成本,從小事做起。作為公司的一員,我希望能和公司共同發展,共同將金融危機的損失減少到最小,我們要樹立浪費可恥,節約為榮的思想。為公司節約每一筆能節約的資金,我們能做的有:當無人及下班時隨手關燈,節約用水,儘量減少物料的浪費等等。

  三、加強技能培訓,努力學習各種知識,提升自身綜合素質。在目前的形勢下,更要充實自己,結合自己的實際情況來應對危機,與

  其把自己侷限在低沉的情緒之中,不如換種心態來應對:看看書,給自己充充電,提高自身綜合素質,助跑是為了跳得更高,收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的'充電也是為了將來更強。只有過硬的技術才能做出更好的產品,也只有提升自我的能力及素質,才能為公司創造更大的財富。

  四、我們要有與公司共進退的思想,在危機時期增強自己的業務能力,樹立起良好的信心。在危機面前,每一個人都應該挺身站出來,勇敢負起相應責任。幫助企業解決困難、提升質量、改善管理、開發產品、創新技術,為公司克服金融危機做出應有的貢獻。

  總之,金融危機固然會對我們帶來很大沖擊:一是生存環境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是,金融危機也是挑戰,、更是機遇。危機也一點兒都不可怕,只要我們在危機面前懂得反思,抓住機遇、揚帆起航、奮力當先,在各個方面不斷創新。我們的未來一定會更美好!

  學習領導講話心得體會

  在認真的聽完劉總,關於公司的企業文化講解後。深深地認識到,企業文化對於一個公司來說是極其重要的。在我公司的企業文化中‘高效、進取、關愛’雖然只有短短的六個字,但是卻涵蓋了公司與每一名員工的現在與未來。因此認真學習、慢慢消化這六個字是十分重要的

  一 高效:

  1、每天早晨將要做的工作列出計劃,將重要工作首先彙報、處理。

  2、對部門領導安排的工作內容要做到心中有數。要認真細緻的完成。

  3、利用上午公司領導都在的機會將需要簽字的檔案都儘量準備齊。

  4、立刻對收到及需要回復的郵件進行回覆、處理,不使問題積累。

  5、利用零散時間,構思相關工作。

  6、提前做好相關工作,紮實業務能力。新車上牌前把驗車需要的手續準備齊全以免重複勞作。

  7、提前做好第二天的工作計劃,準備好相關材料。以便第二天一早便可全力以復。

  8、靈活安排工作,不要將工作程序排死,一絲不改,以防緊急事情發生。

  9、做好工作記錄,隨時可檢視今天工作程序和未進行的工作,以防遺漏。

  10、實時錄入車輛明細資訊、驗車資訊。做到系統中車輛狀態及時更新。

  二 進取:

  1、不能滿足現狀,應追求更高的目標。不斷完善自我。

  2、主動發現問題、積極解決問題。防止問題沒有及時解決而給公司造成不必要的損失。

  3、做事不推諉、拖拉。不能養成好逸惡勞的不良習慣。

  4、要有好勝心,不甘落後。

  5、主動學習相關業務知識。

  6、不斷對自我進行評定找出不足,制定改進計劃。

  7、虛心求教,主動透過各種渠道吸收資訊,迅速提高綜合能力。

  8、每天以旺盛的精力和熱情面對工作面對客戶和同事。

  9、對行業新規公司新政認真學習,並學以致用 。

  10、在工作中遵守勞動紀律、堅持原則。做到實事求是、不虛報瞞報。

  三 關愛:

  1、 主動關心他人,積極為他人著想。力所能及的幫助他人。

  2、 積極參加團體活動,為公司營造良好的工作、生活氛圍。

  3、 不因善小而不為;不以惡小而為之。

  4、 不對個人利益錙銖必較;以集體利益為根本利益。

  5、 在工作中有分歧是正常的。積極解決問題、規避分歧,求同存異。

  6、 維護良好的同事關係。

  7、與其他同事增加默契。

  8、一日三省吾身。發現問題告誡他人時,要注重方式方法。

  9、主動與他人分享經驗;積極聽取他人勸解。

  10、明確自己的責任。為公司在建立社會性企業的過程中;在公司為實現建設和諧社會過程中做出貢獻。

【學習領導講話心得體會】相關文章: