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高一下學期班主任工作總結

高一下學期班主任工作總結範文精選

  篇一:高一下學期班主任工作總結

  高一下學期班主任工作總結

  本學期,我繼續擔任高一(2)的班主任。高一是為高考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:

  一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。例如在父親節之際,開展感恩主題班會。每週一次的班會課時間,我會對一週來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別後進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

  二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規範養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長髮,女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和集會;碰到教師多數時候也能主動問好。本學期多次榮獲班風量化評比流動紅旗。

  三、抓好學生的學習,鼓勵多方面發展。把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對於高一年的學生來說,離高考還有一定有時間,而這段時間對於他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

  1、努力創造良好的學風,舉行了有針對性的主題班會。根據不同的周情況對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,並想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。班會課時常給他們讀一些勵志的文章。針對月考情況,在月考後進行了學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。

  2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在月考、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末複習工作,並要求協同科任教師安排好各科之間的複習時間。

  3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對於勤奮的學生及時進行表揚和獎勵,並號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對月考中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。將每個學生整個高一階段的每次成

  績列表對比,發至各人手中,有針對性的指導分析交流,幫助其從中對比發現自身存在的問題,及時反省改進。

  4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習差的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在月考試之後,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。同時,在平常的工作中,及時發現學生存在的心理問題,並開展相應的心理健康主題班會。我堅信沒有教不好的學生,只有不會教的老師。學生不學,更多的是因為缺乏來自學習的自我滿足感及心理壓力等一些心理因素。對於那些不想學的學生,只要找到問題的癥結,經過一個學期的耐心指導,即使是最調皮,開學初上課總睡覺、曠課的學生,現在也基本能夠很好的遵守紀律,漸漸的將心思放到學習上。

  5、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。對個別學生進行家訪,加強對學生的瞭解。不僅關心學生的學習,更要關心學生的健康成長。

  四、努力建立一個民主的班集體。大部分班幹仍沿用上學期的老班幹,對少部分班幹做出一定的調整。平常的工作開展中,放手讓班幹去做,努力做到學生自主管理。許多事情我都能徵求學生和班幹部的意見,由生活委員自收自管班費,並定期公開班費收支情況。同時,想辦法節源開流,班內廢品回收加入班費。紀律方面每隔幾周就從班內挑選出兩名紀律督查員輪流管理,負責記錄每天的曠缺、上課、自修情況等。另外,本學期我班是學生變動情況最大的班級,調進調出很多學生,對於這些新進班的學生,一進班對其強調紀律給其兩週的適應期,調座位的時候儘量將其安排至其初中老同學周圍,使其儘快適應。同時,也同步開展相應的班級娛樂活動,增進大家的感情交流,公平公正的對待他們,對原班內的老生的一些牴觸情緒及時進行批評疏導。經過一個月多的努力,我班新老同學變成了一個融洽的集體。

  五、不足之處

  1、班規不夠明朗化,執行不夠到位。對一些觸犯班規的同學的懲罰有時未能到位。主要原因是懲罰標準難定立,比如對一些逃脫打掃公區衛生的值日生,罰掃誰來監督?若他們罰掃過程中又逃脫,又該怎麼執行。而且執行人員難確定,學生來執行,但大家限於同學之情,不好起衝突。而如果所有的懲罰都由班主任來,一方面加重班主任負擔,而且執行情況也不夠好。考慮以後應該負責監督的

  學生和受懲罰的人員之間實行連帶責任或者其他比管好操作的懲罰措施。造成此情況的另一原因是心軟,有時候過於為學生考慮,開脫其責任,對學生責任心的引導不夠。以後要特別注意,特別是開學初就應抓好,下得了狠心的嚴格整頓。班規制定了,就按班規來,觸犯了不要勸說太多,問太多,以免給學生造成不怕班主任的感覺,反道根本不怕觸犯班規了。

  2、班乾的威信不夠。個別學生不服管,自覺性不高。比如上自修的時候個別同學說話,班幹出聲阻止,一些學生依然不能自覺改過。一方面是因為本學期的班幹仍沿用上學期的,大部分班幹出現了倦怠現象。而且本學期涉及到高二分班,很多班幹也會出現學習和工作的矛盾問題。他們也希望能有更多的精力放在學習上。另一方面是個別班乾的任用是個難題。比如班長和文娛委員。班長從小擔任班幹工作,對班長工作較熟悉,對我工作的幫助確實很大,很多事也很讓人放心,優點很突出,但缺點也較突出。比如較活潑愛說話,自尊心過強。文娛委員其實是班內最調皮的份子之一,因為是外宿生,家訪過後瞭解到他是一個人在家,早讀總會曠缺遲到,即使常跟其及其家長溝通交流,有所進步,但還是很難到其他同學的標準。如何讓這些班幹最大化的發揮其優點,避免其缺點,在班內帶個好頭,樹立威信,如何更好的讓學生自主管理學生,這些都不是那麼容易的事,還要多思考多學習。

  3、學生學習上的畏難情緒依然難調整。喜歡學的更愛去學,學不好的更是徹底不學。雖然有所引導,但限於我的表達能力,對學生的激勵總覺著效果不顯著。

  以上是我對本學期班主任工作的一個小結。整個過程中,覺得最大的收穫就是來自學生真心的敬愛和見證他們了更好的成長。用心去教,用心管理,學生們會看到,感受到。對於班級管理中的不足之處,以後要多借鑑別人的成功經驗,多思考調整。

  篇二:高一第一學期班主任工作總結

  班級管理工作是一門藝術,它對班主任的知識、能力、愛心都提出了很高的要求。做班主任並不難,難就難在做一名讓學生愛戴又稱職的班主任。

  我們高一162班學生的特點是:(1)學生較活潑、好動,思維活躍,個別同學甚至比較“頑皮”。(2)學習主動性差,學習自覺性不高,需要反覆強調、做工作。(3)因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成,綜合能力及素質有待提高。針對以上特徵和班級的學期目標,我在班級的監督、引導和管理方面做了如下的工作,並初見成效。

  一、本學期工作盤點

  (一)班級德育工作

  1、在開學伊始,我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規範》、《中小學生守則》以及我們向陽學校的規章制度,利用班會、課餘時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育,並逐漸養成文明禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。

  2、制定了較細緻的班規,學生基本能遵守各方面的紀律。

  3、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。要求學生在儀容儀表上都能做到:不穿拖鞋,不染髮,不穿奇裝異服,不敞懷,男生不留長髮,女生不燙髮、不化妝、不戴首飾。如果有發現不良現象馬上進行教育,並且要求班內紀檢負責檢查監督。

  4、有計劃地培養了學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規範。

  當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業,做值日生不認真等情況仍是屢禁不止,下學期在這些工作上還要加強力度和效果。

  (二)美化環境

  班級是學生學習生活的主要場所,文明整潔美觀的班級環境有益於學生身心的健康成長,有助於學生學習效率的提高。

  1、環境衛生

  作為班主任,在抓班級建設之始,我就著力抓好班級衛生工作。現在的學生大多是獨生子女,衛生意識較薄弱,怕髒怕累,勞動能力教差,所以平時我經常和學生一起做值日生,一方面引導他們明白在衛生方面應做好哪些事,另一方面也教會他們一些乾淨打掃的小竅門。要求他們平時看到地上有紙屑,就馬上撿起;課桌椅沒對齊,就想辦法

  幫助學生一起排整齊。為自己的學習成長創造一個整潔優美的環境,使維護班級環境衛生成為每個學生的自覺行動,本班本學期3、4次拿到衛生流動紅旗。

  2、班級文化氛圍

  建立富於特色的班級文化,營造良好的育人氛圍,有助於學生個性潛能的發展,文明素質的提高。平時,我除了指導學生精心設計每一期黑板報、還要求學生定出自己三年目標和本學期目標並貼上上牆,再就時要求學生打出勵志性的標語進行裝扮教室。使學生更加熱愛班級,熱愛學習,從而形成良性迴圈的育人環境,激勵學生你追我趕,奮發向上。逢到母親節、父親節,要求學生在週記本中寫一段祝福的話,感謝父母的養育之恩,並在班會課上互相交流,讓學生在文化的薰陶中提高素質,健康成長。 同時我們班還創辦了圖書角現有圖書200多本,圖書角的書籍以學習方面的居多,另外還有勵志型、學做人做事方面的、修身養性的、科普讀物等等,本著一條原則那就是:學會學習,學會求知,學會辦事,學會做人,學習做一個偉大的中國人!圖書角有專人管理,定時定期開放。

  (三)規範言行

  一個哲人說過:“言論是花朵,行動是果實。”言行的好壞,直接表現出人的素質,而學生的言行往往會在學習和紀律中體現出來,規範言行,是班主任工作中最繁複、最花精力的工作。要做好這一工作,特別需要有一顆愛心,因為愛心是班主任走進學生的法寶。記得有一位老師這麼說過:“當班主任沒什麼難的`,你只要像待自己孩子一樣待學生就可以了。”在教育工作中,我們時常會用同一個要求、同一種模式來塑造學生,但我們經常會發現,有很多學生並沒有按照你所設定的軌道去走,因為我們的學生有著各自的特點、各自的愛好,這就需要班主任善於接近孩子、體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的愛。如:我班有一名學生王某某,經常在家玩手機睡覺遲,家長說還頂嘴,到校經常遲到,且上課愛睡覺。對於這樣的學生,我知道訓斥是無用的,於是,課間我就經常和他呆在一起,經過一段時間觀察,我發現了他的一些優點:喜歡看科學書籍、愛看偵探小說、學習成績也不錯,對他的這些優點我給予肯定,並針對他的缺點進行說服教育,要求他媽媽寫一份檢查,回去承認錯誤。同時和他約法三章不允許遲到。就這樣,利用“軟硬”兼施的辦法引導他自覺利用自身的積極因素,克服消極因素,踏著“亮點”前進。

  二、工作經驗總結

  1、發揮班幹部的帶頭作用

  班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,但對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。

  2、正確引導班級輿論

  班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,藉助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

  3、把握批評的尺度

  我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你透過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。

  4、密切課任教師間的關係、共同做好學生的思想工作。

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,瞭解學生課堂表現,特別注意瞭解學生的進步情況,以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法。當然有時候作為班主任有時候的協調工作也是挺難做的,尤其是協調某些科任和學生之間的關係!這方面我會繼續探索的。

  班級雖然很小,但心的領域卻是很大很大,班級管理工作就是在廣闊的心靈世界播種耕耘,我願在這神聖的世界中,帶領我班同學展翅高飛,不斷譜寫出新的篇章。

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