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收費員年終總結

2017年收費員年終總結

視窗在人員緊張絕對不能空崗的情況下還積極配合公司及部門參加各項活動並都取得了好成績。下面是pincai小編整理的相關內容,歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助!

篇一

收水費業務視窗開通之前進行了大量的前期準備及對內對外的協調工作,收費服務專案已於4月初正式開通。更充分發揮了“視窗”的服務作用。

20XX年全年,受理業務視窗共受理各類涉水申請909件,一週辦結率達100%,視窗業務受理的申請範圍包括:接水、分表、移表、小表換大表、移管、更換老化管道、更改用水性質以及調整用水比例等內容。因使用者語言表達能力的水平參差不齊,甚至有的使用者明知申請不符合規定便隱瞞實情,工作人員要對使用者的表述內容去偽存真、仔細甄別使用者將要辦理的實際業務並進行準確地定性,為我部門進行下一步勘察現場做好準備,對符合條件的使用者申請的受理包括:給使用者開具使用者受理通知單、填寫處理箋、輸入電腦、填寫臺賬、然後每週三固定對返回視窗的申請逐一核查時間及使用者原始申請和批覆內容的一致性然後進行電腦消件以及申請的整理及歸檔(每份申請要把多至三至四個訂書釘去除只保留一個以便好存放)、定期對使用者辦理申請結果的回訪工作。收費業務的辦理過程當中也不乏使用者關於水費、用水量及水價等問題的疑問,要求工作人員在服務態度親切熱情的同時還需掌握比較專業的供水知識才能給使用者一個滿意的答案。

中心及紀委聯合下發的針對視窗辦件情況的每月綜合得分目前截止到13年9月份,9個月的月得分都在百分以上;收取水費業務從4月1日起截止20XX年底收費總筆數4289筆,總額625367。15元,其中現金部分401875。40元,銀聯部分223491。75元,兩個業務視窗無一例因工作態度被使用者投訴。因行政服務中心是全省同行業示範性中心,由於這種工作環境的特殊性,視窗人員非常嚴格地遵守中心的考勤上下班打卡制度及各項工作制度,並嚴格遵循公司及部門為視窗制定的各項規章制度,隨時保證以最佳的工作狀態迎接各階層的辦事群眾及各行各業人士的來訪參觀。

視窗在人員緊張絕對不能空崗的情況下還積極配合公司及部門參加各項活動並都取得了好成績。

今後我將在視窗各項工作持續開展的情況下從以下幾點進行改進:

一、狠抓視窗人員的工作紀律,繼續秉承以往工作作風良好的一面,排除偶爾工作中出現的浮躁情緒,工作期間不做與工作無關的事;

二、加強視窗人員各項知識的學習,著重於供水知識業務的培訓;

三、加強有關服務方面的禮儀培訓,工作人員工作期間著統一工裝,佩戴工作牌,儀容整潔,大方得體,要求工作環境衛生整潔;

四、視窗設立告示牌,公司出現有停水情況及時公佈在告示牌上告知使用者,從而更好地為使用者服務。

新的一年來臨,我將配合部長搞好部裡的工作,相信我們客服部全體員工在王部長帶領下繼續努力,能讓客服部整體工作再上一個新臺階。

篇二

時光飛逝,轉眼我已經在京包收費口愉快的工作了快兩年了,在這兩年的工作中,我們在站長,辦事員,班長的帶領下,我從最初的不安和緊張,到現在能夠每天從容準確的收費,熟練的操作裝置。在高速公路的長龍上,在平整延綿、寬闊的路面上,在莊嚴的收費視窗,穿梭著無數的身影,形成了遼闊大地上一道獨特、亮麗的風景線。他們來自不同的地方,但都是為了一個共同的奮鬥目標——高速公路事業的發展,北京經濟的振興與騰飛,遠離親人和朋友。這裡沒有城市的喧囂繁華、高樓林立、車水馬龍、燈紅酒綠、霓虹閃爍,有的只是邊荒、艱辛與寂寞。

在外人看來,高速公路收費人員有著如意的工作崗位,有著很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕而神往。殊不知他們也有自己的艱辛和不易,由於收費人員工作的特殊性,決定了他們的付出比得到的將更多。收費站實行的是半軍事化管理,有著嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開徵費崗位,上廁所不能超時;再者,收費站是服務視窗,是展示高速公路人良好職業形象的視窗。要求優質文明服務,唱收唱付,文明用語,微笑服務,我們心甘情願!

收費員日復一日地重複著文明用語、忙於收費和髮卡等事務。每天呼吸著“大量”汽車尾氣,面露微笑迎接著五顏六色、各式各樣的車輛,迎來送往著南來北往的司乘人員。在每天的“您好”、“再見”等用語及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日。三尺崗亭就是我們的工作之所,奉獻之地,裡面所發生的就是我們工作的全部內容,工作簡單、枯燥而乏味。但是為了高速公路事業的興旺發達,“辛苦我一人,幸福千萬家”,使我們有了奉獻之心!當四周漆黑一片、萬籟寂靜,人們進入到沉沉的夢鄉時,我們又連忙起床,匆忙洗漱完畢後,便排著整齊的佇列,來到了三尺收費崗亭。星辰與我們做伴,日月伴我們同行。當大地像一位含羞的少女輕輕地揭開面紗,旭日從東方緩緩升起之時,我們才披著晨霧進入了甜甜的夢鄉。一直以來,我們就在這種經常反覆、晝夜顛倒中度過,但我們毫無怨言!

大多在高速公路收費站上班的收費人員,遠離家人、遠離朋友,更有纏綿的戀人天各一方,承受著相思的煎熬。尤其是“每逢佳節倍思親”這種想家思人的感覺浸入肌膚,滲入骨髓。要知道,在收費站是沒有法定節假日可言,就連大年初一也無一例外,可是我們都能忍受!我們把站當作自己的家,把站裡的同事當作自己的兄弟姐妹,在這充滿溫馨與關愛的大家庭裡,親如一家人。我們在工作上相互支援、幫助,在生活中互相關心、照顧,遇到困難向站領導反映請求幫助,遇有煩心的事可以向兄弟姐妹傾吐。

我們每天在重複著簡單而又繁鎖、平凡而又偉大的工作。我們在努力踐行著“態度和藹、百問不厭、不急不躁、車道暢通、耐心解釋”的服務承諾。以飽滿的工作熱忱盡最大的能力去做到“對年長者親切、對暴躁者忍耐、對困難者幫助、對詢問者細心”。以“服務人民、奉獻社會”為宗旨開展工作,“以群眾是否滿意”來檢驗自己的服務工作是否到位。然而我們的辛勞、努力卻讓少數司乘人員不理解,換來的是有些司機無理的取鬧與謾罵,委屈得淚水漣漣還要強露笑容,還要微笑服務、委屈服務、禮貌服務。可是,我們無怨無悔!

這就是我們高速公路的收費人員,一群勇於獻身高速公路事業,為了千萬家的安寧、幸福,為了高速公路事業的'蓬勃發展,北京經濟的跨躍式發展而默默無聞、無私奉獻的收費人員。

篇三

一、收費工作方面

沒有完成局制定的通行費收繳任務原因是鮮活農產品的免費原因造成的。到目前為止我站共做免費綠色通道車輛共9461臺次,共免費金額1,055,590元。如果加上這部份的金額,我們站的通行費收繳任務就基本完成了。積極有效的配合好超限整治工作,由按車型收費改為計重收費,使站內收費,超限工作秩序井然。為了避免高峰時間段和節假日的堵車狀況,確保收費站暢通,收費站制定了突發事件應急預案,堅決杜絕堵口現象的發生。由於丹東市是海濱旅遊城市收費站自己制定了各景點示意路線圖,好為下道的遊客做好解釋指路工作。

二、在超限工作方面

截止到時,我站入口因超長、超寬、超高勸返的車輛為臺次,出口超限移交路政的車輛為臺次,罰款約元。在檢測過程中能過做到規範檢測,文明服務。

三、在收費站的安全保衛工作方面

協勤員護送收費員上崗、下崗,保證了收費人員的人生安全和財產安全。每月在站安全小組組長紀宇航的牽頭下,帶領值班站長、協勤員配合電工對收費站的內外環境進行安全大檢查,如發現安全隱患立即解決,如我們自己解決不了的,便形成書面形式上報相關部門幫助解決。現在已經形成制度,每次檢查做好記錄。另外,要求協勤員必須做到每半小時巡視一次,禁止外來車輛和人員在收費站廣場和周圍逗留,廣場秩序井然。現在司機已養成習慣,主動將車停到黑色路面,保證了收費站廣場的安全和暢通。

四、在監控工作方面

監控室使收費站的心臟,站內的監控員都能夠具有高度的責任心和一絲不苟的工作態度,做好每一臺車的特殊情況審查和批註工作。一年來,監控員對監控裝置進行妥善的管理和及時的上報維修工作,保證了監控裝置正常運轉,各種記錄完整細緻,成為了管理處和收費站之間資訊的輸送紐帶。

五、在出納、票證工作方面

雖然我站的出納票證工作由一人承擔,但工作仍做的細緻、明確,權責分明。特別在改為計重收費以後,我站的通行為和車流量有了明顯的增加,出納票證員能夠很好的調配空滿卡箱和備用金(零錢)的使用情況,我站從未出現措手不及的情況。並且,賬目記錄仔細完整,票據日清月結。

六、站容站貌方面

xxx收費站採取了內外環境齊抓,內要質量,外要標準的工作方法,要求必須為用路人提供好的衛生環境,做到車道廣場無雜物,收費亭窗明几淨。並把“軍事化管理,規範化服務“體現到實處,做到列隊有軍姿,內務有軍範。

七、在團支部工作方面

團支部是收費站工作的骨幹,在收費站起到先鋒帶頭作用。團支部先後組織了疊內務比賽、拔河比賽,慶祝建站三週年小型運動會等文體活動,豐富了收費站職工的業餘文化生活也使收費站有了凝聚力、向心力,更推動了收費站的各項工作更好的前進。

八、在加強職工隊伍建設方面

xxx收費站堅持每週召開一次值班站長碰頭會,制定本週工作重點,值班站長彙報各班的工作情況,找差距,找不足。每半月召開一次全站職工大會,全站前段工作,表揚先進,指出不足。明確今後一段時間的工作任務和要求,傳達和貫徹局處兩級組織和領導的指示和要求,和討論出現的問題,佈置站裡的工作要求和工作重點。各只人員按崗位進行專業知識考試,考試不合格者不能夠上崗。

九、不足之處

一年的工作,還存在這太多的問題和不足。收費站的工作還有許多地方沒有規範化、制度化、程式化,距瀋陽站的標準更是有很大的差距,特別是在工作中還存在太多細節上的薄弱環節。在收費工作方面,我們的服務還應該向親情服務靠攏,是用路人來到收費站猶如到家的感覺。在外樹形象方面,應該加強軍事化、規範化用於崗位服務形象的體現,應讓用路人來到我們收費站口,無論是外部設施環境還是人員都有一種整齊劃一,訓練有素的感覺。在內練素質方面,應該多進行愛崗敬業教育,增強收費員的集體主人翁精神,能把收費站當做自己的家,樹立較高的服務理念,來滿足形形色色的用路人。


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