長沙最低工資標準2017
你的工資有沒有給自己的城市拖後腿了，趕緊看看長沙最低工資標準是怎樣的情況吧，以下是pincai小編蒐集並整理的最低工資標準有關內容，希望在閱讀之餘對大家能有所幫助!
長沙最低工資標準2017
在全國各省會城市中，長沙以1390元的最低工資標準位居倒數第二。
省會倒數第二，長沙最低工資太低了
委員建議：提高標準，讓“體面勞動”成為大多數
最低工資標準，作為職工工資收入的法定下限，對提高長沙職工整體工資水平、增強職工群眾的獲得感、幸福感具有指標性意義。
在長沙市政協十二屆一次會議上，長沙市政協委員、市總工會黨組副書記、副主席匡濤濤表示，近年來，長沙市職工最低工資標準有了較大提高，但相對於全市經濟社會發展水平，當前職工的最低工資標準還明顯偏低;在全國各省會城市中，長沙以1390元的最低工資標準位居倒數第二。她呼籲，今年切實提高長沙市最低工資標準，增強群眾的幸福感。
【調研】
約1/5 職工工資難達“體面勞動”水平
自2015年1月1日起，長沙市城區最低工資標準調為1390元/月。
2016年，長沙市總工會發動全市各級工會在廣大職工中開展了“長沙市職工生產生活情況調研”，調研回收有效問卷30752份。
據調研資料，30752名長沙職工實際月工資收入情況如下：1390元以下1718人，佔5.6%;1390-2000元4726人，佔15.4%;2001-3500元14235人，佔46.3%;3501-5000元7444人，佔24.2%;5001-8000元1918人，佔6.2%;8001元-12500元438人，佔1.4%;12500元以上246人，佔0.8%。
“調研資料顯示：目前，長沙約5.6%的職工工資收入仍達不到最低工資標準，約15.4%的職工工資收入只是剛剛超過最低工資標準。也就是說，約五分之一的職工，其作為主要經濟來源的工資，尚難以達到‘體面勞動’的水平。 ”匡濤濤表示，長沙職工中依然存在一部分低收入群體。
與此相應的是，調研顯示，職工對工資收入水平表示很滿意、比較滿意的僅佔18.7%，對收入水平感覺一般的佔42.8%，對工資不太滿意和很不滿意的佔38.5%，“這說明，現階段長沙職工的實際工資水平與其心理預期還存在較大的落差。”
【排名】
倒數第二，比欠發達省會都低
“縱向而言，2005年至2015年這10年間，長沙市的GDP從1519億元增至8510億元，增幅達460%，是領跑全國的‘經濟增長最快城市’，而長沙職工的最低工資標準從480元增至1390元，增幅僅為189%。”匡濤濤說，長沙職工最低工資標準的`增速遠遠落後長沙GDP增速。
橫向而言，根據2016年12月13日人社部公佈的全國各地31個省、直轄市和自治區以及廣東省深圳市共32個統計單位的最低工資標準和各地區省會城市最低工資標準的公佈結果看，“在省會城市中，長沙以1390元位居倒數第二，不僅遠低於全國平均水平，甚至比烏魯木齊、拉薩、銀川等西部欠發達省會都低，僅高於西寧。”
【建議】
切實提高全市最低工資標準
匡濤濤認為，長沙最低工資標準偏低，制約了職工工資整體水平的提升、沖淡了“人才窪地”效應的體現，與長沙建設國家智慧製造中心、國家創新創意中心、國家交通物流中心的發展需求很不匹配。
她表示，按照國家有關部門關於最低工資標準至少兩年調整一次的要求，建議2017年長沙把握最低工資標準的調整契機，加強統計研究和部門聯動，破除利益壁壘，科學測算、切實提高全市各地各行業職工的最低工資標準;同時，加強對最低工資標準執行情況的常態化督查和對拒不執行標準的企事業單位的查處追責，不斷提高最低工資制度的實施效果。
今年，這些省市已經明確不上調最低工資標準
根據國家《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次，但經梳理發現，近年來上調最低工資標準的省份逐年減少，2014至2016年全國上調最低工資標準的省份數分別為24個、19個和9個。
按照政策，今年全國各地至少有22個省市需上調最低工資標準，但已有省市明確表示不上調。
目前，青海省的月最低工資標準在全國排名最低，為1270元/月，且該省執行的還是2014年5月起調整的標準。也就是說，青海省近3年未調整過最低工資標準。
2016年，廣東省明確，2016年、2017年最低工資標準暫按2015年5月釋出的標準執行，並適當降低最低工資標準增幅。
【長沙最低工資標準】相關文章：